آموزش گواهینامه استخدام، گزینش و مصاحبه - آخرین آپدیت
دانلود Certification in Recruitment, Selection & Interviewing
آموزش جامع استخدام، انتخاب و مصاحبه: راهنمای کامل سال 2024
مهارتهای کلیدی استخدام و مصاحبه را بیاموزید و در سال 2024 بهروز باشید!
این دوره جامع، شما را با تمام مراحل استخدام، از تدوین سیاستهای استخدام تا انجام مصاحبههای موثر، آشنا میکند. فرقی نمیکند که یک متخصص تازهکار، یک مدیر با تجربه یا یک متخصص منابع انسانی باشید، این دوره به شما کمک میکند تا مهارتهای رهبری و مدیریت خود را تقویت کنید، کارایی خود را افزایش دهید و تاثیر مثبتی در سازمان خود داشته باشید.
در این دوره چه میآموزید؟
- آشنایی با مفاهیم کلیدی مدیریت استخدام و انتخاب و دامنه، عوامل، فرآیند و چالشهای مصاحبه
- یادگیری سیاستهای استخدام، عوامل موثر در آن، فرآیند استخدام، منابع، انتشار آگهی، معرفی کارمندان، شکار استعدادها و استخدام الکترونیکی
- آشنایی با روشهای مختلف انتخاب، از جمله تستهای انتخاب، انواع تستهای روانشناختی، تدوین یک برنامه تست، مصاحبه استخدامی و انواع مصاحبههای استخدامی
- تسلط بر استراتژی مصاحبه موثر، نقاط ضعف روشهای مصاحبه، بررسی مراجع، معاینات پزشکی و فرآیند پیشنهاد کار
- کسب مهارتهای لازم برای برنامهریزی و ساختاردهی مصاحبه، تکنیکهای مصاحبه (پرسش و پاسخ) و مهارتهای مصاحبه انتخابی
- یادگیری مهارتهای مصاحبه انتخابی، نتیجهگیری، بایدها و نبایدهای مصاحبه انتخابی
- آشنایی با مصاحبههای استراتژیک برنامهریزی شده بر اساس مشخصات فردی و عناوین ارزیابی
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
این دوره آموزشی برای افرادی که در فرآیند استخدام نقش دارند، از جمله مشاوران، مدیران و کارشناسان منابع انسانی، بسیار مفید خواهد بود.
مزایای شرکت در این دوره:
- دسترسی به منابع قابل دانلود حرفهای که به شما امکان میدهد بلافاصله پس از اتمام دوره، تمرین را شروع کنید.
- بهبود فرآیند استخدام و افزایش کیفیت نیروی انسانی
- کاهش هزینههای استخدام با انتخاب افراد مناسب
- افزایش رضایت شغلی کارمندان با تطبیق بهتر آنها با شغل
پیش نیازها:
علاقه به استخدام و مصاحبه
علاقه به مدیریت منابع انسانی
توضیحات تکمیلی:
این دوره به شما کمک میکند تا:
- توانایی برنامهریزی و کارایی خود را برای شرایط تجاری فعلی متحول کنید.
- به الگوها و قالبهای پیشنهادی برای مدیریت استخدام و مصاحبه دسترسی پیدا کنید.
- با شیوههای مفید صنعت و نمونههای مختلف از شیوهها یا مدلهای مدیریت استخدام با فرمها و چارچوبهای مفید آشنا شوید.
- امروز روی خود سرمایهگذاری کنید و سالها از مزایای آن بهرهمند شوید.
ساختار دوره:
این دوره شامل سخنرانیهای ویدئویی جذاب، مطالعات موردی، چارچوبهای مفید، منابع قابل دانلود و مدلهای نمونه است. این دوره طراحی شده است تا به شما آموزش دهد که چگونه یک متخصص مؤثر در مدیریت استخدام باشید، چه متخصص عمومی و چه متخصص. فرآیند استخدام، روشهای انتخاب، طراحی مدل مصاحبه، برنامهریزی مصاحبه و مهارت مصاحبه را با مثال بیاموزید.
سرفصلهای دوره:
- بخش اول: فرآیندهای رایج مدیریت استخدام، مانند سیاست استخدام، عوامل سیاست استخدام، فرآیند استخدام، منابع استخدام، انتشار آگهی، معرفی کارمندان، شکار استعدادها و استخدام الکترونیکی
- بخش دوم: نحوه بهبود فرآیند انتخاب با یادگیری تستهای انتخاب، انواع تستهای روانشناختی، تدوین یک برنامه تست، مصاحبه استخدامی، انواع مصاحبههای استخدامی، استراتژی مصاحبه موثر، نقاط ضعف روشهای مصاحبه، بررسی مراجع، معاینات پزشکی و فرآیند پیشنهاد کار
- بخش سوم: مهارتهای مورد نیاز برای برنامهریزی و ساختاردهی مصاحبه، تکنیکهای مصاحبه (پرسش و پاسخ)، مهارتهای مصاحبه انتخابی، نتیجهگیری، بایدها و نبایدهای مصاحبه انتخابی
پشتیبانی:
شما از پشتیبانی کامل برخوردار خواهید بود و تضمین میشود که به تمام سؤالات شما در عرض 48 ساعت پاسخ داده شود.
درباره Human and Emotion (h&e):
Human and Emotion در زمینه منابع انسانی، رهبری، مسیر شغلی، مهارتهای زندگی و توسعه شخصی از طریق آموزش الکترونیکی، مشاوره، کتابهای مدیریت، کارگاهها و توسعه سازمانی فعالیت میکند.
تجربه کاری متخصصان:
- سخنران انگیزشی، مشارکتکننده در مقالات تخصصی، مدیر فرهنگی، مربی رهبری و مهارتهای نرم در سازمانهای مختلف در سطح جهانی با بیش از 500 ساعت آموزش برای بیش از 1000 کارمند
- ارائه دورههای مختلف در چندین پلتفرم بینالمللی با بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی، با بیش از 100000 دانشجو از بیش از 150 کشور در سراسر جهان
- سخنران مهمان برای ارتباط صنعت و سلول استقرار در کالجها، مؤسسات و دانشگاههای معتبر مختلف در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با بیش از 5000 دانشجو
Human and Emotion با تخصص عمیق در مربیگری مدیریت و کسب و کار، مشاوره و مدیریت پروژه، متخصص اثبات شده در توسعه رهبری و فرهنگ، خدمات کاملی را در زمینه منابع انسانی، رهبری و توسعه مهارتهای مدیریتی ارائه میدهد.
Human and Emotion با بیش از 100000 ثبتنام دوره، بیش از 15 دوره آماده برای بیش از 100 ساعت، بیش از 100 دوره آماده ارائه مربوط به مدیریت و منابع انسانی، بیش از 80000 دانشجو در سراسر جهان و بیش از 5000 انجمن جهانی و میانگین امتیاز 4.5 از 5، بیش از 20 خدمات توسعه سازمانی و 100+ پروژه منابع انسانی، توسعه رهبری و توسعه سازمانی را ارائه میدهد.
Human and Emotion شریک ایده آل شما برای مدیریت آموزش کامل رهبری و مدیریت، نقشه برداری و ارزیابی کامل شایستگی، مدیریت کامل فرآیند یادگیری و توسعه، توسعه رهبری یا MDP، IDP و ارتقاء مهارت، تحول دیجیتال کامل منابع انسانی و کسب و کار، مدیریت و پیاده سازی فرآیند HRBP، طراحی و تجزیه و تحلیل سازمانی، مدیریت کامل ادغام و اکتساب، پیاده سازی LMS، PMS، ATS، مرکز ارزیابی و بسیاری موارد دیگر است.
مقدمه Introduction
-
مقدمه Introduction
استخدام Recruitment
-
آشنایی با استخدام Introduction to Recruitment
-
فرآیند استخدام Recruitment Process
انتخاب Selection
-
آشنایی با انتخاب Introduction to Selection
-
فرآیند انتخاب Selection Process
مصاحبه و انتخاب Interview and Selection
-
آزمون مصاحبه و انتخاب Interview and Selection Test
-
فرآیند قانونی انتخاب Statutory Process for Selection
تکنیک مصاحبه Interviewing Technique
-
آشنایی با تکنیک مصاحبه Introduction to Interviewing Technique
-
برنامهریزی و ساختاربندی مصاحبه Planning and Structuring of Interview
مهارتها و شایستگیهای مصاحبه Interviewing Skills and Competencies
-
سوالات مصاحبه Interview Questions
-
مهارتها و شایستگیهای مصاحبه Interviewing Skills and Competencies
نقشآفرینی زنده در مصاحبه (مثالها) Interviewing Role Play Live Examples
-
نقشآفرینی زنده در مصاحبه (مثالها) Interviewing Role Play Live Examples
-
نقشآفرینی زنده در مصاحبه (مثالها 2) Interviewing Role Play Live Examples2
کتابخانه منابع Resource Libraray
-
بانک سوالات مصاحبه Interview Question Bank
-
فرمهای مصاحبه Interview Forms
ابزارها و فرآیند استخدام Recruitment Tools and Process
-
جدیدترین ابزارهای هوش مصنوعی و ATS در استخدام Latest Recruitment AI and ATS tools
-
فرآیند کامل استخدام (سراسر) با مثالها Complete Recruitment End to End Process with Examples
-
فرآیند کامل استخدام (سراسر) با مطالعه موردی Complete Recruitment End to End Process with Case Study
-
اشتباهات رایج در استخدام Different common recruitment mistakes
آخرین روندها و رویهها در سال 2024 Latest trends and practices in 2024
-
هوش مصنوعی و اتوماسیون در استخدام: تحول استعدادها Artificial Intelligence (AI) and Automation in Recruitment: Transforming Talent
-
ابتکارات تنوع، برابری و شمول (DEI) در استخدام Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Initiatives in Recruitment
نقشآفرینیهای استخدام و مصاحبه Recruitment and Interview Roleplays
-
تطبیق نیازهای استخدامی با اهداف بخش Aligning Hiring Needs with Department Goals
https://donyad.com/d/dede68
Abhisek Gupta
منابع انسانی، نویسنده، مربی رهبری و مدیریت
حدود 13 سال تجربه به علاوه در سیاستهای تمرین منابع انسانی، یادگیری و توسعه، توسعه افراد، تجزیه و تحلیل، پاداش و حقوق و دستمزد، تطابق، تخصیص/برنامهریزی منابع، استخدام، توسعه سازمانی، عملکرد جهانی (هند، ایالات متحده، اروپا و بریتانیا) مدیریت، تیم سازی، HRMS، مدیریت حوادث-نیروی کار، اتوماسیون، CSR و بازاریابی دیجیتال. مدیریت شده، جلسات/سمینارها/کارگاه های آموزشی مختلفی در زمینه ارتباطات، رهبری، فرآیند، خود مدیریتی و انگیزش در دانشگاه ها، انجمن ها و گروه های ویژه مختلف ارائه کرد.
سخنران انگیزشی، مشارکت کننده وایت پیپر، مدیر فرهنگ، مربی مهارت رهبری و نرم در سطح جهانی برای سازمان حاضر بیش از 300 ساعت آموزش برای بیش از 500 کارمند انجام داد. ارائه بیش از 15 دوره آموزشی در پلتفرم های مختلف یادگیری معروف که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدیویی است، با 47000 دانشجو از بیش از 150 کشور در سراسر جهان
نویسنده:
- ارتقاء مهارت: ایجاد یک سازمان یادگیرنده - پرفروش ترین کتاب آمازون در کتاب های منابع انسانی
- YATL: شما رهبر هستید - راهنمای کامل و کتاب کار برای توسعه شایستگی رهبری و مدیریت
- LEREE: رهبری در روابط کارکنان و مشارکت کارکنان - کتاب راهنمای کامل در ایجاد یک تعامل مبتنی بر عملکرد با ابزار کامل پیاده سازی
Pallabi Sengupta
HR Professional ، نویسنده ، TrainerA HR و L&D Professional با 8 سال تجربه در شرکت ها. یک نتیجه حرفه ای ، خود انگیخته ، هدف گرا و متمرکز حرفه ای. تجربه بتن در استخدام ، درگیر شدن کارمندان ، مدیریت تیم ، تنظیم سیاست ها و سایر فعالیت های مربوط به HR Generalist. مدیریت مسئولیت های پایان به پایان بخش منابع انسانی از جمله استخدام ، تشریفات پیوستن و خروج ، آموزش ، حقوق و دستمزد ، درگیری و ارتباط کارمندان و سایر کارهای مربوط به منابع انسانی. تجربه تخصصی در فناوری اطلاعات و حوزه آموزش الکترونیکی ، یک متخصص آموزش استخدام دانشگاه و تازه تر. مصاحبه با بیش از 5000 متخصص یا تازه تر انجام شده و بیش از 50 ساعت آموزش برای 200 دانشجو بعلاوه ارائه داده است. یک نویسنده برجسته و چهره برجسته در ادبیات ، تاکنون بیش از 8 کتاب مشهور را با انتشارات جدید منتشر کرده است. طی 2 سال گذشته بیش از 5000 نسخه کتاب فروخته شده است.
Human and Emotion: CHRMI
یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه
نمایش نظرات