آموزش طراحی و ایجاد فضاهای سازمانی ضد نژادپرستی - آخرین آپدیت

مقدمه Introduction

• خوش‌آمدگویی به دوره D BIAS Welcome to D-BIAS

• آموزش عدالت نژادی: گذشته، حال و آینده Racial Justice Training: Past, Present and Future

• کلیپ اول: تعصبات ناخودآگاه Implicit Bias Clip One

• کلیپ دوم: تعصبات ناخودآگاه Implicit Bias Clip Two

• کلیپ سوم: تعصبات ناخودآگاه Implicit Bias Clip Three

• مثال‌هایی از تعصب در یک داستان شخصی Examples of Bias from a Personal Story

• نمایشی در مقابل هدفمند Performative vs. Intentional

پیاده‌سازی تئوری در عمل Putting Theory into Practice

• چهار دوره عدالت (نا)قانونی کیفری در تاریخ ایالات متحده: یک بررسی کلی The Four Eras of Criminal Legal (in)justice U.S. History: An Overview

• اصلاح عدالت کیفری چیست؟ اصلاحات برابری در مقابل جرم‌انگاری What is Criminal Justice Reform// Equity Reforms vs. Criminalizing

• تغییر روایت: «سخت‌گیری در برابر جرم» (ToC) Narrative-shifting: "Tough On Crime" (ToC)

• قانون در تاریخ دوره اول: بروکلین به عنوان پایتخت برده‌داری و دوره دوم: جداسازی نژادی Law-in-History Era 1: Brooklyn As a Slave-Holding Capitol and Era 2 Segregation

• به‌کارگیری رویکرد ترمیمی در مواجهه با مسئله Applying a Restorative Approach to the Issue

تغییر روایت‌ها: غارت، شورش یا اعتراض؟ Shifting Narratives: Looting, Rioting or Protesting?

• بحث شعر: شعر نابرابری ساختاری Poetry Discussion - The Poetry of Structural Inequity

• ویدیو کارگاه ضد نژادپرستی Anti-Racist Workshop Video

• بحث تکمیلی درباره فرضیه «غارت» در مقابل «شورش» Post-Script Discussion about "Looting" vs. "Rioting" Hypothetical

تبدیل دانش به عمل Putting Your Knowledge Into Action

• برنامه خود را ایجاد کنید: دیالوگ ویدئویی بن و جاناتان (ویدیو نهایی) Create Your Plan: Video Dialogue: Ben and Jonathan Final Video

• آزمایشگاه خود را بسازید: ویدیو دوم هفته چهارم، بن و جاناتان Build Your Own Lab: Video 2 Week 4, Ben and Jonathan