آموزش Leading Yourself (2017)
Leading Yourself (2017)
قبل از اینکه بتوانید به طور موثر دیگران را رهبری کنید ، باید خودتان را رهبری کنید. در این دوره ، یاد بگیرید که چگونه ذهنیت ، رفتارها و روابط محیط کار خود را مدیریت کنید تا به شما کمک کند در سازمان و در صنعت خود به عنوان یک رهبر برجسته شوید. چه در مسیر مدیریت باشید و چه یک مشارکت کننده فردی باشید ، نویسندگان و کارشناسان رهبری لیزا ارل مک لئود و الیزابت مک لئود می توانند به شما کمک کنند تا یادگیری خود را به عهده بگیرید. آنها توضیح می دهند که چه زمانی و کجا باید خودتان را هدایت کنید ، همچنین نحوه پیگیری اهداف خود ، مسئولیت پیشرفت خود را به عهده گرفته و حتی به خودتان یک بررسی عملکرد می دهید. بعلاوه ، نکاتی را برای ایجاد انگیزه ، راهنمایی همسالان و مدیریت رئیس خود بیاموزید.
اهداف یادگیری- سه منبع اصلی انگیزش درونی را فهرست کنید.
- تشخیص دهید که چگونه اهداف استراتژیک می توانند در رسیدن به موفقیت به شما کمک کنند.
- هنگام ارزیابی عملکرد خود ، سه حوزه تمرکز را نام ببرید.
- روشی را برای بازگشت ذهنی پس از شکست به یاد بیاورید.
- راهکارهایی را شناسایی کنید که همسالان شما را تشویق می کنند.
معرفی Introduction
-
خوش آمدی Welcome
1. مدیریت ذهنیت شما 1. Managing Your Mindset
-
ارزیابی نیازهای رهبری شما Assessing your leadership needs
-
شناسایی بهترین فرصت های خود Identifying your best opportunities
-
به خود انگیزه دهید Motivating yourself
-
در زمان های سخت خود را رهبری کنید Leading yourself in tough times
-
مسابقه فصل Chapter Quiz
2. مدیریت رفتار شما 2. Managing Your Behavior
-
تعیین هدف Goal setting
-
مسئولیت پیشرفت خود را بر عهده بگیرید Taking charge of your development
-
یافتن راهنما Finding help
-
به خود بازبینی عملکرد صادقانه بدهید Give yourself an honest performance review
-
پاداش دادن به خود ، غنائم اختیاری Rewarding yourself, trophies optional
-
خود را از شکست هدایت کنید Lead yourself out of failure
-
مسابقه فصل Chapter Quiz
3. مدیریت روابط خود 3. Managing Your Relationships
-
مدیریت رئیس خود Managing your boss
-
همتا به همت رهبری Peer to peer leadership
-
با الگوبرداری Leading by example
-
رهبری با تسلط سلسله مراتبی Leading with hierarchical fluency
-
مسابقه فصل Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/4710
آموزش مقدماتی گواهینامه CompTIA Security + (SY0-601): 9 عملیات و پاسخ به حادثه
CompTIA Security+ (SY0-601) Cert Prep: 9 Operations and Incident Response
این دوره شما را برای دامنه Operations and Incident Response از آزمون Security + آماده می کند ، که شامل پاسخ ها و تحقیقات حادثه ای ، و همچنین تکنیک های پزشکی قانونی دیجیتال است.
آموزش آلیسون مان: استعدادیابی انیمیشن
Alison Mann: Animation Talent Scout
بیاموزید که یک استخدام کننده انیمیشن پارامونت هنگام استخدام هنرمندان و انیماتورها به دنبال چه چیزی است. کشف کنید که چه چیزی نمونه کارها را برجسته می کند و چگونه می توانید از رسانه های اجتماعی برای تبلیغ کار خود استفاده کنید.
آموزش بازاریابی برای تغییرات اجتماعی
Marketing for Social Change
بیاموزید که چگونه بازاریابی سازمان خود را با عللی که تأثیر واقعی برای تجارت شما ایجاد می کنند همسو کنید.
آموزش استراتژی های مالی برای رهبران تجاری
Finance Strategies for Business Leaders
بیاموزید که چگونه رهبران کسب و کار به تصمیمات استراتژیک مالی نزدیک می شوند ، و چگونه رهبران خارج از امور مالی می توانند از تیم مالی برای به حداکثر رساندن موفقیت تجاری و شغلی پشتیبانی کنند.
%20lotardo.jpg "Elizabeth (McLeod) Lotardo")
Elizabeth (McLeod) Lotardo
معاون رئیس خدمات مشتری در McLeod & More، Inc.
الیزابت مک لئود معاون خدمات مشتری در McLeod More، Inc است.
الیزابت پروژه هایی را برای مشتریانی مانند Google ، G Adventures و Hootsuite مدیریت می کند. او همچنین پیشگامان بازاریابی و اجراهای McLeod More است. الیزابت قبل از پیوستن به مک لود مور ، هم در بوستون و هم در لندن در زمینه تبلیغات کار می کرد. & nbsp؛ وی تحصیلات کارشناسی خود را در زمینه تبلیغات از دانشگاه بوستون و فوق لیسانس روانشناسی صنعتی و سازمانی دارد.
Lisa Earle McLeod
سخنران اصلی ، نویسنده ، مشاور
لیزا ارل مک لئود ، کارشناس ارشد فروش ، سخنران اصلی ، نویسنده و مشاور اصلی است.
لیزا پس از تحقیقات خود ، مفهوم و استراتژی "هدف اصیل" را ایجاد کرد که نشان داد سازمانهایی که هدفی اصیل دارند بیش از 350 عملکرد بازار را دارند ٪ لیزا که یک سخنران اصلی مورد جستجو است و همه جا را از اپل گرفته تا کامیون های Peterbilt تکان داده است ، به خاطر ایده های برتر ، تکنیک های عملی و شوخ طبعی الهام بخش است. او نویسنده چهار کتاب پرفروش در زمینه رهبری ، فروش و رشد شخصی است. کتاب او فروش با هدف نجیب: چگونه درآمد خود را بدست آوریم و کاری را که باعث افتخار شما می شود در شرکت های جهانی مانند Flight Center ، Hootsuite و Roche تغییر دهنده بازی بوده است. وی همچنین کارشناس رهبری فروش Forbes.com است و در NBC Nightly News ، The Today Show ، Oprah.com و Good Morning America ظاهر شده است. .
در McleodandMore.com اطلاعات بیشتری کسب کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.