مهارت های ارتباطی - 7 دوره آموزشی در 1

Communication Skills - 7 Communication Courses In 1

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: مهارت های ارتباطی استاد: متقاعدسازی، مذاکره، زبان بدن، هوش هیجانی و موارد دیگر را بیاموزید! مهارت‌های ارتباطی مهارت‌های متقاعدسازی مهارت‌های تأثیرگذاری مهارت‌های اجتماعی مهارت‌های مذاکره زبان بدن هوش هیجانی سخنوری عمومی ارتباطات مجازی پیش نیازها: تمایل به یادگیری و موفقیت

این دوره توسط کارشناسان برتر دنیا تدریس می شود و شامل 7 دوره آنلاین بسیار موفق است که در 1 ترکیب شده اند!

در اینجا لیستی از 7 دوره مستقل ارائه شده است:

  1. روانشناسی تأثیر متقاعدسازی (با فیل هسکت)

  2. مهارت های مذاکره: استاد مذاکره شوید (با گاوین پرسمن)

  3. تشخیص دروغ زبان بدن (با دارن استانتون)

  4. هوش عاطفی (با جین اسپارو)

  5. سخنرانی عمومی (با آلن استیونز)

  6. مکالمات دشوار (با آلن استیونز)

  7. ارتباط مجازی (با گاوین پرسمن)

در میان یک لیست طولانی از چیزها، در اینجا چیزی است که قرار است یاد بگیرید:

  • چگونه با موفقیت افراد را متقاعد کنیم که تأثیر بگذارند

  • در هر شرایطی ارتباط موثر برقرار کنید

  • روابط خود را بهبود بخشید

  • مهارت های مذاکره حرفه ای که از شما یک مذاکره کننده موثر باهوش و مطمئن می سازد

  • چگونه احساسات افکار خود را کنترل کنیم

  • انواع شخصیت ها را درک کنید

  • اعتماد به نفس خود را افزایش دهید

  • خواندن زبان بدن دروغ را تشخیص می دهد

  • تأثیر اول خوبی ایجاد کنید

  • باورهای محدودکننده خود را به چالش بکشید

  • از نظر احساسی باهوش شوید

  • احساسات خود و دیگران را بهتر درک کنید

  • احساسات خود و دیگران را مدیریت کنید

  • کنترل زندگی خود را پس بگیرید و بهترین نسخه خود شوید

  • با افراد دشوار و شرایط به طور موثر برخورد کنید

  • یک سخنرانی عالی ارائه دهید

  • با اطمینان 100% ارائه های عالی ارائه دهید

  • مطمئن شوید که ارائه‌های شما تأثیر درستی بر مخاطبان شما دارد

  • مکالمات دشوار را مدیریت کنید

  • چالش‌ها را با آرامش مدیریت کنید

  • اتصال، ارتباط فروش با موفقیت با استفاده از پلتفرم‌های مجازی آنلاین

  • ارتباطات عمیق ایجاد کنید

  • جلسات آنلاین خود را زنده کنید

  • ... خیلی بیشتر!

با کارشناسان خود ملاقات کنید:

1) فیل هسکت:

Philip Hesketh یک سخنران انگیزشی متخصص در متقاعدسازی و تأثیرگذاری است. صحبت‌های اصلی او هزاران حرفه‌ای را ترغیب کرد تا با مشتریان و مشتریان خود روابط بهتری برقرار کنند و فروش را افزایش دهند.

کل تاریخ شغلی فیلیپ غرق در توسعه تجارت است. از Procter Gamble و Tyne Tees TV گرفته تا آژانس تبلیغاتی خودش. سابقه او در جذب مشتریان جدید، برای استفاده از عبارت مشتری، "کلاس جهانی" است.

او آموخته است که مشتریان چه می خواهند و چه چیزی نمی خواهند. او آموخته است که چه چیزی موثر است و چه چیزی نه. در ساخت یک کسب و کار از صفر تا 48 میلیون پوند، او اشتباهات بسیار زیادی مرتکب شد. و او ادعا می کند که از اشتباهات بیشتر آموخته است تا از بازی های موفق متعدد شرکت های بلو چیپ. برنامه‌های داخلی او معمولاً سه‌گانه‌ای را در طول سه نیم روز تشکیل می‌دهند که تمرکز بسیار زیادی بر چگونگی ایجاد روابط و متقاعدکننده‌تر شدن و تأثیرگذاری بیشتر از طریق درک کل روان‌شناسی این است که چرا ما کاری را انجام می‌دهیم.

2) گاوین پرسمن

گاوین پرسمن یکی از موثرترین مربیان فروش و ارتباطات در جهان است که الهام بخش هزاران نفر برای موفقیت تجاری در سراسر جهان است. او نویسنده ای پرفروش در زمینه فروش و مذاکره است و به طور مرتب توسط بسیاری از شرکت های پیشرو جهان مانند مایکروسافت و توییتر برای آموزش رهبران و تیم های فروش آنها دعوت می شود.

در انگلستان، گاوین برای کارش با گاردین (2005) و رسانه جهانی (2010) دریافت کننده 2 جایزه آموزشی ملی بسیار ارزشمند است. در سال 2016 او برنده جایزه مورد علاقه مایکروسافت "Highest Rated Global Trainer" شد. او تسهیل‌کننده تجاری جهانی برای The How To Academy، و یکی از اعضای دانشکده جهانی مایکروسافت و شرکای رهبری (PiL) است.

ماموریت حرفه‌ای گاوین الهام بخشیدن و توانمندسازی رهبران و تیم‌های فروش برای ایجاد تغییر در کسب‌وکار، جوامع و زندگی‌شان است. مشارکت او با The Expert Academy 3 برنامه فروش Udemy با رتبه برتر را تولید کرده است و شرکت کنندگان برای انرژی، اشتیاق و تجربه ای که او در نقش آموزش مجازی به ارمغان می آورد ارزش قائل هستند.

گاوین یک مربی و کارشناس ارشد NLP است، فارغ‌التحصیل آکادمی تحسین‌شده One Thought (سه اصل) و همچنین مربی استاد و شریک برای ابزارهای توسعه نوآورانه Lumina Learnings، که در سال 2010 در بریتانیا راه‌اندازی کرد. یکی از اولین گروه از مربیان جهانی VILT (آموزش مجازی به رهبری مربی) برای مایکروسافت در سال 2016، او درک عمیقی از یادگیری مجازی و آنلاین ایجاد کرده است که به نقش خود به عنوان توسعه‌دهنده و مدرس در برنامه‌های The Expert Academy Business می‌پردازد. گاوین همچنین بنیانگذار Cultivate - Virtual Pitch، Presentation and Communication Academy است.

3) دارن استانتون:

دارن شغلی را به عنوان افسر پلیس بریتانیا در خط مقدم پشت سر گذاشت تا به یک متخصص مشهور در زمینه زبان بدن، تشخیص فریب، نفوذ و متقاعدسازی تبدیل شود. رسانه ها او را به سادگی "دروغ یاب انسانی" می نامند.

دارن با ارزیابی برخی از بزرگ‌ترین نام‌های نمایشی و سیاسی جهان، جای خود را در انظار عمومی گذاشته است. اینها شامل افراد سنگین وزن سیاسی مانند هیلاری کلینتون، دیوید کامرون، دونالد ترامپ تونی بلر می‌شود، در حالی که فهرست گزیده‌ای از افراد مشهور او از افرادی مانند جانی دپ تیلور سویفت تا کیتی پری تام هیدلستون را شامل می‌شود.

او همچنین یک روزنامه‌نگار ماهر است که برای مطبوعات جهان مقاله‌هایی نوشته و شخصیت‌های عمومی را بر اساس زبان بدنشان ارزیابی می‌کند.

دارن مرتباً در تلویزیون ظاهر می شود، به عنوان مثال، برنامه The One Show ITV's This Morning in UK از BBC. او اغلب در کانال‌های خبری مختلف مانند اسکای نیوز و روسیه امروز ظاهر می‌شود.

او به طور گسترده ای به عنوان یک مرجع جهانی در موضوع زبان بدن شناخته شده است.

4) جین اسپارو:

جین حرفه خود را صرف کار با سازمان‌های سراسر جهان کرده است تا فرهنگ‌های پایدار با عملکرد بالا ایجاد کند.

او کار خود را در IBM آغاز کرد و سپس در سازمان‌هایی مانند Sony Europe، The Energy Project و MCA (در حال حاضر بخشی از WPP Group) است. موسس مشاوره کسب و کار The Culture Builders، متخصص در تغییرات تحول آفرین، تعامل و فرهنگ های پایدار با عملکرد بالا، جین مشتاق است که دیگران را قادر سازد تا بهترین عملکرد خود را برای دستیابی به اهداف سازمانی و شخصی داشته باشند. رویکرد او بر این باور استوار است که با حرکت دادن افراد فراتر از صرفاً «پس‌انداز» در یک سازمان و کار با آنها برای تبدیل شدن به «سرمایه‌گذار» - افرادی که سرمایه‌گذاری بیشتری انجام می‌دهند، سازمان‌ها می‌توانند پتانسیل عملکرد خود را باز کنند.

کار جین افراد را قادر می‌سازد تا با ایجاد فرهنگ‌های سازمانی و درگیر کردن افراد، عملکرد بالایی داشته باشند. او سخنرانی‌ها و کارگاه‌های آموزشی با تأثیرگذاری بالا ارائه می‌کند، با تیم‌های رهبری برای شکل‌دهی استراتژی کار می‌کند، اعضای هیئت‌مدیره را مربی می‌کند، و برنامه‌های با عملکرد بالا را اجرا می‌کند.

جین یک مجری متخصص، مشاور، مربی عملکرد و سخنران تاثیرگذار است که به طور منظم نظرات و بینش خود را در اختیار رسانه های جهانی قرار می دهد. کار جین همچنین در برنامه‌های درسی دانشگاه‌ها و مدارس کسب‌وکار، از جمله برنامه‌های MBA، گنجانده شده است. او همچنین یکی از تعدادی از رهبران منتخب تجارت و سیاست، دانشگاهیان و متفکران تأثیرگذار است که با رهبران کسب‌وکار برای پاسخگویی استراتژیک به چالش‌های پایداری، از طریق برنامه تجاری و پایداری شاهزاده ولز دانشگاه کمبریج کار می‌کنند.

با سبکی تعاملی، پویا و فراگیر، که همیشه با مثال‌های واقعی و توصیه‌های عملی پشتیبانی می‌شود، سخنان اصلی جین به مخاطبان احساس الهام و قدرت می‌دهد تا در سازمان‌های خود عمل کنند.

5) آلن استیونز:

آلن یک کارشناس شهرت است که رئیس سابق فدراسیون جهانی سخنرانان و مدیر MediaCoach است. او همچنین نویسنده و روزنامه‌نگار و مجری تلویزیون و مصاحبه‌گر متخصص است. او از سال 1998 از راه دور صحبت می کند و یک گروه فیس بوک برای همکاران حرفه ای که می خواهند از راه دور صحبت کنند ایجاد کرد. بدون تعجب، به آن Remote Speaking گفته می شود. مشتریان او شامل سیاستمداران، مجریان تلویزیون و ستاره های ورزشی و همچنین شرکت هایی از جمله Virgin، Google، The Beverly Hills Hotel، BMW و Mumm Champagne هستند. روزنامه ایندیپندنت او را به عنوان "یکی از 10 کارشناس برتر رسانه ای در بریتانیا" معرفی کرد.


سرفصل ها و درس ها

7 دوره ارتباطی در 1 7 COMMUNICATION COURSES IN 1

  • درس شماره 1: روانشناسی متقاعدسازی و نفوذ Course #1: The Psychology Of Persuasion & Influence

  • دوره شماره 2: مهارت های مذاکره: استاد مذاکره شوید Course #2: Negotiation Skills: Become A Master Of Negotiation

  • درس شماره 3: زبان بدن و تشخیص دروغ Course #3: Body Language & Lie Detection

  • درس شماره 4: هوش هیجانی Course #4: Emotional Intelligence

  • درس شماره 5: سخنرانی عمومی Course #5: Public Speaking

  • درس شماره 6: مکالمات دشوار Course #6: Difficult Conversations

  • درس شماره 7: ارتباطات مجازی Course #7: Virtual Communication

درس شماره 1: روانشناسی اقناع و تأثیر COURSE #1: THE PSYCHOLOGY OF PERSUASION & INFLUENCE

  • آنچه در این دوره خواهید آموخت What You Will Learn This Course

  • فیل هسکت کیست؟ Who Is Phil Hesketh?

7 محرک روانشناختی اساسی ما OUR 7 FUNDAMENTAL PSYCHOLOGICAL DRIVERS

  • محرک های روانی: 1 - عشق، 2 - اهمیت و 3 - تعلق Psychological Drivers: 1 - Love, 2 - Importance & 3 - Belonging

  • محرک های روانی: 4 - باور Psychological Drivers: 4 - Belief

  • محرک های روانی: 5 - قطعیت و عدم اطمینان Psychological Drivers: 5 - Certainty & Uncertainty

  • محرک های روانی: 6 - نیاز به رشد Psychological Drivers: 6 - Need For Growth

  • محرک های روانی: 7 - نیاز به مکان Psychological Drivers: 7 - Need For A Place

چرا ما کاری را که انجام می دهیم انجام می دهیم و چگونه نظر می دهیم WHY WE DO WHAT WE DO AND HOW WE FORM OPINIONS

  • اولین تاثیرات ~ چگونه شکل می گیرند و چگونه می توان یک اثر خوب را تشکیل داد First Impressions ~ How They’re Formed And How To Form A Good One

  • "حقایق، احساسات و پیامدهای بعدی" هر مکالمه The ‘Facts, Feelings And After Effects’ Of Every Conversation

  • چگونه مردم را وادار کنیم که مانند دلفین از حلقه ها بپرند How To Get People To Jump Through​ Hoops Like A Dolphin

  • تفاوت روانشناختی بین متقاعدسازی و نفوذ The Psychological Difference Between Persuasion And Influence

  • اهمیت درک اینکه مردم چگونه باور دارند و دارونماها چگونه کار می کنند The Importance Of Understanding How People Have Beliefs And How Placebos Work

زبان بدن: خواندن و تفسیر آن BODY LANGUAGE: READING & INTERPRETING IT

  • نحوه خواندن زبان بدن و "می گوید" How To Read Body Language And the ‘Tells’

  • تفاوت بین "نیت" و "تأثیر" The Difference Between ‘Intent’ And ‘Impact’

  • چگونه بفهمیم مردم وقتی چیزهای خاصی می گویند واقعاً چه معنایی دارند How To Work Out What People Really Mean When They Say Certain Things

  • تفاوت بزرگی که کلمات کوچک می توانند ایجاد کنند The Big Difference That Little Words Can Make

  • چگونه بفهمیم مردم چه زمانی دروغ می گویند و در مورد آن چه باید کرد How To Tell When People Are Lying And What To Do About It

چگونه با افراد دشوار با لبخند برخورد کنیم HOW TO HANDLE DIFFICULT PEOPLE WITH A SMILE

  • وقتی چیزها را اشتباه قرار داده اید چگونه چیزها را درست کنید How To Put Things Right When You’ve Put Things Wrong

  • اصول رسیدگی به اعتراض The Principles Of Objection Handling

  • اهمیت بخشی از راه حل بودن The Importance Of Being Part Of The Solution

  • انتقاد سازنده Constructive Criticism

  • نحوه برخورد با موقعیت های دشوار در طول و بعد از رویداد How To Handle Difficult Situations During And After The Event

چگونه به بهبود روابط ادامه دهیم HOW TO KEEP IMPROVING RELATIONSHIPS

  • چگونه امپراتوری روم، بیتلز، و تایتانیک واقعا شکست خوردند How The Roman Empire, The Beatles, And The Titanic Really Failed

  • چگونه و چرا همه روابط و شرکت ها از یک دوره آموزشی پیروی می کنند How And Why All Relationships & Companies Follow The Same Course

  • چگونه می توان حتی بهترین روابط را بهبود بخشید How To Keep Improving Even The Best Relationships

روابط چگونه توسعه می یابد و چگونه با مردم ارتباط برقرار می کنیم HOW RELATIONSHIPS DEVELOP & HOW TO RELATE TO PEOPLE

  • چگونه اعتماد را توسعه دهیم و چگونه آن را اندازه گیری کنیم How To Develop Trust And How To Measure It

  • چگونه با همه بهتر رفتار کنیم How To Get On With Everyone Better

  • چگونه افراد و نقش کاوش خطی را بهتر درک کنیم How To Understand People Better And The Role Of Linear Probing

  • چگونه تمام روابط خود را در دراز مدت بهبود بخشید How To Improve All Your Relationships In The Long Term

نتیجه CONCLUSION

  • نتیجه Conclusion

دوره شماره 2: مهارت های مذاکره: استاد مذاکره شوید COURSE #2: NEGOTIATION SKILLS: BECOME A MASTER OF NEGOTIATION

  • خوش آمد گویی و بررسی اجمالی دوره Welcome & Course Overview

اصول مذاکره مشارکتی THE PRINCIPLES OF COLLABORATIVE NEGOTIATION

  • چرا تمرین خوب مذاکره منجر به روابط بهتر می شود؟ Why Good Negotiation Practice Leads To Better Relationships

  • دوشاخه کتاب بی شرم Shameless Book Plug

  • داستان کوکی های میلی Millie's Cookies Story

  • تمرین 1: مقاصد/اهداف برای این برنامه Exercise 1: Intentions / Objectives For This Programme

دادن ساختار به استراتژی مذاکره شما GIVING STRUCTURE TO YOUR NEGOTIATION STRATEGY

  • مذاکره نیست... Negotiation Is Not...

  • تمایز مذاکره از «چانه‌زنی» Distinguishing Negotiation From "Haggling"

  • 7 گام برای موفقیت در مذاکره The 7 Steps to Negotiation Success

  • تمرین 2: ساختار دادن به مذاکرات شما Exercise 2: Giving Structure To Your Negotiations

گام اول - آماده سازی خود برای مذاکره مشترک STEP ONE - PREPARING YOURSELF FOR COLLABORATIVE NEGOTIATION

  • آماده سازی خود و نتایج WIN Preparing Yourself And Your WIN Outcomes

  • تمرین 3: تضمین تعهد برای مذاکره Exercise 3: Securing Commitment To Negotiate

  • 4 P The 4 P's

  • اهمیت شخصیت The Importance Of Personality

  • ما، سپس من We, Then Me

  • تمرین 4: 4 P Exercise 4: The 4 P's

مرحله دوم - آماده سازی - درک قدرت متغیرها STEP TWO - PREPARATION - UNDERSTANDING THE POWER OF VARIABLES

  • مقدمه ای بر متغیرها Introduction To Variables

  • نمونه هایی از خلاقیت عالی در متغیرها Examples Of Excellent Creativity In Variables

  • تمرین 5: درک قدرت متغیرها Exercise 5: Understanding The Power Of Variables

  • با استفاده از ماتریس WIN Using The WIN Matrix

  • تمرین 6: ماتریس برد خود را بنویسید Exercise 6: Write Your Win Matrix

مرحله سوم - درک دیدگاه شریک زندگی خود STEP THREE - UNDERSTANDING YOUR PARTNER'S POINT OF VIEW

  • معرفی Introduction

  • داستان مثال: نقشه های جهان - لانه دیل Example Story: Maps of the World - Dyl's Den

  • تمرین 7: پا به کفش های همسرتان بگذارید Exercise 7: Stepping Into Your Partner's Shoes

مرحله چهارم - بحث STEP FOUR - DISCUSSING

  • مقدمه: بیان مقاصد Introduction: Stating Intentions

  • گوش دادن فعال: آیا واقعاً گوش می دهید؟ Co-Active Listening: Are You Really Listening?

  • قدرت مکث The Power Of Pause

  • تمرین 8: استفاده از سوالات باز Exercise 8: Using Open Questions

  • تمرین 9: فراتر رفتن و فراتر از وحشیانه ترین رویاهایشان Exercise 9: Going Above And Beyond Their Wildest Dreams

  • تمرین 10: پرسشگری سقراطی Exercise 10: Socratic Questioning

  • تمرین 11: ایجاد بیانیه توافقنامه بحث Exercise 11: Creating A Discussion Agreement Statement

مرحله پنجم - پیشنهاد STEP FIVE - PROPOSING

  • مقدمه ای بر مرحله پیشنهاد Introduction To The Propose Stage

  • تمرین 12: پیشنهاد خود را به صورت مکتوب بنویسید Exercise 12: Putting Your Proposal Into Writing

مرحله ششم - چانه زنی STEP SIX - BARGAINING

  • معرفی Introduction

  • تمرین 13: ایجاد یک بیانیه توافق نامه Exercise 13: Creating A Bargaining Agreement Statement

  • قدرت سکوت The Power Of Silence

  • تمرین 14: توسعه استراتژی زمان اوت Exercise 14: Developing Your Time-Out Strategy

مرحله هفتم - موافقت STEP SEVEN - AGREEING

  • معرفی Introduction

  • کلمبو نوشته شده The Written Columbo

  • تمرین 15: تهیه پیش نویس "توافق نامه اصولی" Exercise 15: Drafting An "Agreement In Principle"

خود را از راه دور کنید - سیستم عامل انسانی GETTING YOURSELF OUT OF THE WAY - THE HUMAN OPERATING SYSTEM

  • مقدمه - حلقه مفقوده Introduction – The Missing Link

  • تمرین 16: توجه به تفکر خود Exercise 16: Noticing Your Thinking

  • این در مذاکرات شما به چه معناست؟ What Does This Mean In Your Negotiations?

درک شخصیت UNDERSTANDING PERSONALITY

  • درک شخصیت Understanding Personality

  • انطباق با سبک های مختلف Adapting To Different Styles

استفاده از هفت مرحله در خانه USING THE SEVEN STEPS AT HOME

  • استفاده از هفت مرحله در خانه Using The Seven Steps At Home

اجتناب از بازی های رایج که برخی از مذاکره کنندگان از آنها استفاده می کنند AVOIDING COMMON GAMBITS SOME NEGOTIATORS USE

  • نیبلینگ - کلمبو Nibbling - The Columbo

  • فلینچ The Flinch

  • شاه ماهی قرمز The Red Herring

  • مقام عالی Higher Authority

  • خریدار/فروشنده بی میل The Reluctant Buyer / Seller

  • بهترین انتخاب بد The Best Of A Bad Choice

نتیجه گیری - آیا واقعاً می توانید با دادن بیشتر بیشتر به دست آورید؟ CONCLUSION - CAN YOU REALLY GET MORE BY GIVING MORE?

  • نتیجه گیری و تشکر Conclusion & Thank You

درس شماره 3: زبان بدن و تشخیص دروغ COURSE #3: BODY LANGUAGE & LIE DETECTION

  • معرفی Introduction

  • چرا زبان بدن مهم است؟ Why Is Body Language Important?

  • این دوره برای چه کسانی است؟ Who is this course for?

  • چه چیزی یاد خواهم گرفت؟ What Will I Learn?

درک پیوند ذهن/بدن UNDERSTANDING THE MIND / BODY LINK

  • نشتی Leakage

  • از بین بردن افسانه ها Dispelling The Myths

  • مدیریت دولتی State Management

  • مقدمه ای بر حدت حسی و تطبیق/آینه سازی Introduction To Sensory Acuity And Matching / Mirroring

  • سرعت و رهبری Pace And Lead

مبانی زبان بدن THE BASICS OF BODY LANGUAGE

  • وضعیت بدن Posture

  • صدا و زبان Voice And Language

  • دست دادن Handshake

  • ارتباط چشمی Eye Contact

  • موقعیت پاها Feet position

  • سیستم های نمایندگی Representational Systems

  • خواندن زبان بدن از طریق تلفن Reading Body Language Over The Phone

  • زبان بدن در یک قرار Body Language On A Date

  • لنگر انداختن Anchoring

  • عبارات خرد Micro-Expressions

تشخیص فریب DECEPTION DETECTION

  • معرفی Introduction

  • انواع دروغگویی Types Of Lying

  • نشانه های گویای فریب Telltale Signs Of Deception

  • یک نمونه معروف از فریب A Famous Example Of Deception

  • نکات مهم برای تشخیص فریب Top Tips For Detecting Deception

تقویت اعتماد به نفس و زیر سوال بردن باورها BOOSTING CONFIDENCE & QUESTIONING BELIEFS

  • تمرین بصری موتور Visual Motor Rehearsal

  • چارچوب اعتقادات The Framework of Beliefs

درس شماره 4: هوش عاطفی COURSE #4: EMOTIONAL INTELLIGENCE

  • معرفی Introduction

چرا احساسات مهم هستند WHY EMOTIONS MATTER

  • معرفی Introduction

  • استفاده از چرخ احساسات و علم احساسات Using The Feelings Wheel & The Science Of Emotions

بیانیه بانکی عاطفی شما YOUR EMOTIONAL BANK STATEMENT

  • بیانیه بانک عاطفی شما Your Emotional Bank Statement

تجربه احساسات EXPERIENCING EMOTIONS

  • احساسات خود را تجربه کنید Experiencing Your Emotions

مقیاس عاطفی THE EMOTIONAL SCALE

  • مقیاس عاطفی: ترسیم عملی احساسات The Emotional Scale: Practically Mapping Emotions

چالش 14 روزه شما YOUR 14 DAY CHALLENGE

  • چالش 14 روزه شما Your 14 Day Challenge

احساسات در شرایط شدید EMOTIONS IN EXTREME CIRCUMSTANCES

  • مدیریت احساسات در دوران سخت Managing Emotions In Tough Times

  • ترازوهای احساسی در دوران سخت The Emotional Scales During Tough Times

مدیریت احساسات در من MANAGING EMOTIONS IN ME

  • مدیریت احساسات در من Managing Emotions In Me

مدیریت احساسات در دیگران MANAGING EMOTIONS IN OTHERS

  • مدیریت احساسات در دیگران Managing Emotions In Others

درس شماره 5: سخنرانی عمومی COURSE #5: PUBLIC SPEAKING

  • معرفی Introduction

طراحی سخنرانی شما DESIGNING YOUR SPEECH

  • ارزیابی مخاطبان Assessing Your Audience

  • اهداف Objectives

  • چه چیزی می خواهند بشنوند؟ What Do They Want To Hear?

  • تصمیم گیری در مورد نتایج Deciding Your Outcomes

  • شروع سخنرانی Starting Your Speech

  • بیانیه افتتاحیه کلید The Key Opening Statement

  • تمرین پیام اصلی Core Message Exercise

  • نزدیک The Close

  • بسته شدن به صورت حرفه ای Closing Professionally

  • علاقه مند نگه داشتن آنها Keeping Them Interested

  • استفاده از یادداشت ها Using Notes

  • در حال تمرین Rehearsing

آماده سازی PREPARATION

  • آماده شدن برای صحبت کردن Preparing to Speak

  • کنترل اعصاب Controlling Your Nerves

  • روز قبل The Day Before

  • در روز On the Day

  • اقدامات ایمن Failsafe Measures

  • رسیدگی به سوالات Handling Questions

ارائه ایدز PRESENTATION AIDS

  • کمک های ارائه Presentation Aids

  • جزوه ها: چه چیزی اضافه خواهند کرد؟ Handouts: What Will They Add?

  • چه مقدار اطلاعات؟ How Much Information?

  • استفاده از گرافیک Using Graphics

چگونه مانند یک حرفه ای ارائه دهیم HOW TO PRESENT LIKE A PROFESSIONAL

  • مثل یک حرفه ای صحبت کنید Speaking like a Professional

  • اجرای کامل Perfect Performing

  • نگه داشتن به نقطه Keeping to the Point

  • WIIFM؟ WIIFM?

دوره شماره 6: مکالمات دشوار COURSE #6: DIFFICULT CONVERSATIONS

  • معرفی Introduction

  • چرا برخی از مکالمات دشوار هستند؟ Why Are Some Conversations Difficult?

  • آماده سازی Preparation

  • راه اندازی و چیدمان اتاق Set-Up and Room Layout

  • نحوه شروع مکالمه How to Start the Conversation

  • گوش دادن و پاسخگویی فعال Active Listening and Responding

  • سوالات باز و حمایتی بپرسید Ask Open and Supportive Questions

  • روی واقعیت ها تمرکز کنید نه شخصیت ها Focus on Facts, Not Personalities

  • استفاده از لحن و زبان بدن Use of Tone and Body Language

  • کاوش در راه حل های جایگزین Exploring Alternative Solutions

  • رسیدگی به چالش Handling Challenge

  • چگونه یک مکالمه دشوار را ببندیم How to Close a Difficult Conversation

  • خلاصه - آنچه ما پوشش داده ایم Summary - What We’ve Covered

  • با تشکر از شما و مراحل بعدی Thank You and Next Steps

درس شماره 7: ارتباطات مجازی COURSE #7: VIRTUAL COMMUNICATION

  • معرفی Introduction

  • بینش عملی Actionable Insight

اتصال مجازی CONNECTING VIRTUALLY

  • استفاده از ابزار مجازی برای اتصال Using Virtual Tools To Connect

  • تفاوت مجازی The Virtual Difference

  • سوالات جذاب Engaging Questions

طراحی جلسات تعاملی INTERACTIVE MEETING DESIGN

  • طراحی جلسات تعاملی Interactive Meeting Design

  • سه گام برای موفقیت Three Steps To Success

  • تسلط بر فناوری خود Mastering Your Technology

درگیر کردن مخاطبان خود ENGAGING YOUR AUDIENCE

  • جذب مخاطب از طریق داستان سرایی Engaging Your Audience Through Storytelling

  • ساختار Say Say Say The Say Say Say Structure

  • وضوح Clarity

  • استفاده از صدای شما Using Your Voice

اجرای مجازی VIRTUAL PITCHING

  • چگونه از مهارت های ارائه مجازی برای فروش استفاده کنیم How To Use Virtual Presentation Skills To Sell

  • پلکان توافق The Agreement Staircase

  • رسیدگی به سوالات Handling Questions

  • نکاتی از دنیای بهبود Tips From The World Of Improv

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

مهارت های ارتباطی - 7 دوره آموزشی در 1
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
10 hours
199
Udemy (یودمی) udemy-small
12 بهمن 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
6,551
4.5 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Expert Academy Expert Academy

زنده. عشق. فرا گرفتن

سلام، من متخصص هستم.

Lahcen Bouya Lahcen Bouya

Lahcen از سال 2014 یک خالق و بازاریاب دوره آنلاین است. در این مدت ، او به متخصصان برتر و شرکت های پیشرو در زمینه آموزش آنلاین کمک می کند تا دوره های آنلاین را ایجاد ، بهینه و ترویج کنند. در میان بسیاری از سیستم عامل ها ، لاهسن با Udemy با تجربه ترین است. او برای اولین بار از سال 2014 شروع به کمک به مربیان udemy کرد ، اما پس از آن ، شروع به ایجاد و ترویج دوره های مختلف در سیستم عامل های دیگر مانند Thinkific ، Teachable & Allison کرد. سرفصل های دوره های وی (و مشتریانش) عبارتند از: توسعه شخصی ، بازاریابی ، تجارت ، آموزش معلمان ، توسعه وب و موبایل ، علوم داده ، امور مالی و سرمایه گذاری و طراحی وب.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.