آموزش مدیریت شخصی مسن تر از شما

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• گزارش قدیمی را با موفقیت مدیریت کنید Successfully manage an older report

• تصورات غلط در مورد کارگران مسن Misconceptions about older workers

1. استراتژی های مدیریت کارگران قدیمی تر 1. Strategies for Managing Older Workers

• گزارش خود را مشاهده کرده و بیشتر بدانید Observe and learn more about your report

• نحوه تشخیص سوگیری سن How to detect age bias

• تعصب سن را تغییر داده و برطرف کنید Reframe and resolve age bias

• تکنیک هایی برای درک بهتر Techniques for better understanding

• به طور موثر گوش دهید تا اعتماد ایجاد کنید Listen effectively to build trust

• تجارب گذشته را ادغام کنید Integrate past experiences

• ارزش های منحصر به فرد کارگران را بیرون بیاورید Bring out workers' unique values

• ابزار همکاری برای یک کارگر بزرگتر Collaboration tools for an older worker

• به نسلها کمک کنید تا با هم کار کنند Help generations work together

2. اطمینان از موفقیت مستمر برای کارگر قدیمی 2. Ensuring Ongoing Success for the Older Worker

• روابط مشاوره را ترغیب کنید Encourage mentoring relationships

• از عملکرد مداوم پشتیبانی کنید Support ongoing performance

• نتایج خود را گزارش کنید Report your results

نتیجه Conclusion

• رهبری در نیروی کار چند نسل Lead in the multigenerational workforce