آموزش مدیریت شخصی مسن تر از شما
Managing Someone Older Than You
- "سن گرایی" را تعریف کنید.
- احساساتی را که باید هنگام کار با گزارش های مستقیم قدیمی که ممکن است احساس کنار گذاشته شدن ، شنیده نشدن یا بی ربط بودن داشته باشند ، اجتناب کنید.
- در مورد چگونگی کمک به اعضای تیم چند نسلی خود توضیح دهید که چگونه راه ارتباطی خود را با یکدیگر برطرف کنند.
- رایج ترین استراتژی پشتیبانی را که مدیران برای یک کارمند مسن تر استفاده می کنند تشخیص دهید.
- مراحلی را که باید هنگام ادغام یک کارگر مسن در یک تیم چند نسلی انجام دهید فهرست کنید.
مقدمه Introduction
-
گزارش قدیمی را با موفقیت مدیریت کنید Successfully manage an older report
-
تصورات غلط در مورد کارگران مسن Misconceptions about older workers
1. استراتژی های مدیریت کارگران قدیمی تر 1. Strategies for Managing Older Workers
-
گزارش خود را مشاهده کرده و بیشتر بدانید Observe and learn more about your report
-
نحوه تشخیص سوگیری سن How to detect age bias
-
تعصب سن را تغییر داده و برطرف کنید Reframe and resolve age bias
-
تکنیک هایی برای درک بهتر Techniques for better understanding
-
به طور موثر گوش دهید تا اعتماد ایجاد کنید Listen effectively to build trust
-
تجارب گذشته را ادغام کنید Integrate past experiences
-
ارزش های منحصر به فرد کارگران را بیرون بیاورید Bring out workers' unique values
-
ابزار همکاری برای یک کارگر بزرگتر Collaboration tools for an older worker
-
به نسلها کمک کنید تا با هم کار کنند Help generations work together
2. اطمینان از موفقیت مستمر برای کارگر قدیمی 2. Ensuring Ongoing Success for the Older Worker
-
روابط مشاوره را ترغیب کنید Encourage mentoring relationships
-
از عملکرد مداوم پشتیبانی کنید Support ongoing performance
-
نتایج خود را گزارش کنید Report your results
نتیجه Conclusion
-
رهبری در نیروی کار چند نسل Lead in the multigenerational workforce
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/8865
آموزش تصمیم گیری (خلاصه خلاصه)
The Decision Makeover (getAbstract Summary)
تصمیمات کیفیت ، دامنه و اصطلاح زندگی شما را تعیین می کنند. رازهای تصمیم گیری هوشمندانه را در این خلاصه فقط صوتی از کتاب محبوب مایک ویتاکر یاد بگیرید.
آموزش خدمت به مشتریان با استفاده از رسانه های اجتماعی (2016)
Serving Customers Using Social Media (2016)
بیاموزید که چگونه یک استراتژی خدمات مشتری برنده برای سیستم عامل های رسانه های اجتماعی مانند Twitter ، Facebook ، Yelp و TripAdvisor ایجاد کنید.
آموزش وقتی در محل کار مورد آزار و اذیت قرار می گیرید چه کاری باید انجام دهید
What To Do When You Are Bullied at Work
نحوه جلوگیری از زورگویی در محل کار را بیاموزید. مراحلی را که می توانید برای رفتن از احساس ناتوانی به احساس قدرت برای تغییر وضعیت خود بردارید ، یاد بگیرید.
آموزش مدیریت کانال فروش
Sales Channel Management
کانال های فروش خود را به طور موثر مدیریت کنید. چشم انداز کانال فروش و متغیرهایی را که بر موفقیت تأثیر می گذارند کاوش کنید و نحوه ترسیم یک برنامه سودآور و موثر را کشف کنید.
John Tarnoff
مربی حرفه ای ، نویسنده ، سخنران
جان ترنف یک مربی حرفه ای ، سخنران و نویسنده است.
او به افراد و تیم ها کمک می کند تا انتخاب های شغلی م effectiveثرتری داشته باشند و برنامه های شغلی پایدار تری داشته باشند. او با مشاغل مختلف در نسل های مختلف کار می کند ، از دانشجویان فارغ التحصیل که به دنبال یافتن اولین مشاغل خود هستند ، تا کارگران Gen X و Boomer که بیش از پنجاه نفر به دنبال بازتعریف و حفظ شغل خود پس از بازنشستگی سنتی هستند.
کتاب او ، Boomer Reinvention : چگونه می توانید شغل رویایی خود را بیش از 50 سال ایجاد کنید ، مراحل و راهکارهایی را برای بهبود از دست دادن شغل ، استراتژی ورود مجدد به نیروی کار یا توسعه یک تجارت جدید بیان می کند. این کتاب در CBS This Morning در سال 2017 منتشر شد و پرفروش ترین کتاب آمازون شد. جان همچنین یکی از 50 تأثیرگذار برتر در افزایش سن در سال 2017 توسط PBS/Next Avenue نامگذاری شد. برنامه فارغ التحصیلی کارشناسی ارشد مدیریت صنعت سرگرمی به عنوان استاد جانشین و مسئول روابط صنعت.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.