آموزش مدیریت توسعه بین‌المللی: به سوی دستور کار ۲۰۳۰ - آخرین آپدیت

دانلود Management of International Development: Towards Agenda 2030

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: به این دوره خوش آمدید! این دوره به شرکت‌کنندگان فرصتی می‌دهد تا مفهوم چندوجهی توسعه بین‌المللی را بررسی کنند تا بتوانند چالش‌ها، فرصت‌ها و تکامل‌های مداوم آن را تفسیر و مدیریت نمایند. این دوره با تحلیل عمیق معماری فعلی توسعه بین‌المللی، بازیگران کلیدی و روندهای آن آغاز شده و سپس سیستم‌های حاکمیتی سازمان‌های بین‌المللی اصلی را تبیین می‌کند. همچنین ابزارهای تامین بودجه و تامین مالی لازم برای اجرای برنامه‌های توسعه و دستیابی به اهداف توسعه پایدار (SDGs) را شناسایی کرده و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان به طور مؤثر از سرمایه انسانی برای پیشبرد موفقیت سازمانی و انطباق با سناریوهای متغیر توسعه بین‌المللی بهره برد. این دوره توسط اساتید دانشگاه بوکونی و مدرسه مدیریت SDA Bocconi که در برنامه‌هایی مانند EMMIO (کارشناسی ارشد اجرایی در مدیریت سازمان‌های بین‌المللی) فعالیت می‌کنند، ارائه می‌شود. همچنین شرکت‌کنندگان فرصت خواهند داشت تا از تجربیات متخصصان ارشد شاغل در سطوح مختلف سازمان‌های بین‌المللی بیاموزند.

سرفصل ها و درس ها

معرفی کوتاه دوره SHORT INTRODUCTION OF THE COURSE

  • مقدمه Introduction

هفته اول: معرفی توسعه بین‌المللی: اهداف، بازیگران و روندها WEEK 1 - INTRODUCING INTERNATIONAL DEVELOPMENT: GOALS, ACTORS AND TRENDS

  • خوش آمدید به هفته اول Welcome to Week 1

  • مفهوم توسعه بین‌المللی و عملکردهای محوری آن The notion of international development and its pivotal functions

  • بازیگران و روندها در همکاری‌های توسعه بین‌المللی Actors and trends in International Development Cooperation.

  • چشم‌اندازی آینده‌نگرانه به اهداف توسعه پایدار (SDGs) A forward looking perspective on the SDGs

  • دیدگاه سیستم سازمان ملل متحد Perspective from the UN system

  • دیدگاه مؤسسات مالی بین‌المللی (IFIs) Perspective from IFIs

  • دیدگاه سازمان‌های غیردولتی (NGOs) Perspective from NGOs

  • دیدگاه اتحادیه اروپا (DG DEVCO) Perspective from EU (DG DEVCO)

هفته دوم: حاکمیت در توسعه بین‌المللی WEEK 2 - GOVERNANCE IN INTERNATIONAL DEVELOPMENT

  • خوش آمدید به هفته دوم Welcome to Week 2

  • حاکمیت چیست؟ What is Governance?

  • حاکمیت نهادی Institutional Governance

  • تغییرات در سیستم‌های حاکمیتی: مورد سازمان ملل Changes in governance systems: the case of the UN

  • الگوهای حاکمیتی در سازمان‌های چندجانبه Governance patterns in multilateral organizations

  • حاکمیت خوب و توسعه بین‌المللی Good Governance and International Development

  • شراکت‌های عمومی-خصوصی-دولتی (GPPPs): دیدگاه کاربردی GPPPs: A practitioner perspective

هفته سوم: تامین بودجه و تامین مالی برای توسعه بین‌المللی WEEK 3 - FUNDING AND FINANCING FOR INTERNATIONAL DEVELOPMENT

  • خوش آمدید به هفته سوم Welcome to Week 3

  • تامین بودجه برای توسعه در حوزه سازمان‌های بین‌المللی Funding for Development in the International Organisations domain

  • تامین بودجه برای توسعه: دیدگاه کاربردی Funding for development: a practitioner perspective

  • تامین مالی برای توسعه: از میلیاردها به تریلیون‌ها Financing for development: from billions to trillions

  • سیستم‌های تامین مالی نوآورانه برای SDGs: تامین مالی ترکیبی Innovative Financing systems for the SDGs: Blended Finance

  • تامین مالی برای توسعه: دیدگاه کاربردی Financing for Development: a practitioner perspective

  • تامین مالی نوآورانه برای SDGs: سرمایه‌گذاری تاثیرگذار و شراکت‌های عمومی-خصوصی برای زیرساخت‌ها Innovative financing for the SDGs: Impact Investing & Public Private Partnerships for infrastructure

  • تامین مالی نوآورانه برای SDGs: سرمایه‌گذاری تاثیرگذار و اوراق قرضه توسعه Innovative financing for the SDGs Impact Investing and development bonds

هفته چهارم: مدیریت سرمایه انسانی در سازمان‌های بین‌المللی WEEK 4 - MANAGING INTERNATIONAL ORGANIZATIONS’ HUMAN CAPITAL

  • خوش آمدید به هفته چهارم Welcome to Week 4

  • مدیریت تفاوت‌های نسلی در سازمان‌های بین‌المللی Managing generational differences in IOs

  • چرخه مدیریت منابع انسانی: تمرکز بر مرحله مدیریت عملکرد The HRM Cycle: Focus on managing performance phase

  • مروری بر مدیریت سرمایه انسانی: چالش‌ها و تغییر به سمت HRM استراتژیک An overview of the Human Capital Management: challenges and the shift towards strategic HRM

  • مدیریت افراد در سازمان‌های بین‌المللی: دیدگاه کاربردی Managing people in IOs: A practitioner Perspective

  • نقش مدیریت استعداد و یادگیری و توسعه در سازمان‌های بین‌المللی The role of talent management and learning & development in IOs

  • بهره‌برداری از دیجیتالی‌شدن برای سازمان‌های بین‌المللی Making digitalization work for international organizations

پروژه نهایی Final Project

  • خلاصه دوره Course Summary

نمایش نظرات

آموزش مدیریت توسعه بین‌المللی: به سوی دستور کار ۲۰۳۰
جزییات دوره
7h 47m
32
(آخرین آپدیت)
22,073
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar