کانال تلگرام پشتیبانی تلگرام شماره تماس پشتیبانی: 0930 395 3766
ورود ثبت نام

آموزش نکاتی برای تعامل با یادگیرنده (2019)

Tips for Learner Engagement (2019)

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
برای به دست آوردن نتایج متحول کننده بازی برای سازمان L D خود، باید قلب و ذهن زبان آموزان خود را به دست آورید. آسان تر از انجام گفت، درست است؟ تعامل یادگیری چالشی است که همه صنایع با آن روبرو هستند. نفتالی برایانت و جیسون مولرو رویکرد تازه‌ای به این جنبه پیچیده L D ارائه می‌کنند. آنها به شما کمک می‌کنند لحظات «رونق» را دوباره به یادگیری بازگردانید: پیشرفت‌هایی که به کارکنان کمک می‌کند تا از پتانسیل خود بهره ببرند و در نقش‌های خود موفق شوند. یاد بگیرید که ابتدا چگونه روی تعامل تمرکز کنید، برند L D خود را توسعه دهید، ورزشکاران یادگیرنده ایجاد کنید و با زبان آموزان رو در رو شوید تا بفهمید آنها واقعاً چه می خواهند. نفتالی و جیسون به شما کمک می‌کنند تاکتیک‌ها را جذب کرده و آن‌ها را اجرا کنید، بنابراین ذهنیت رونق به طبیعت دوم کسب‌وکار شما تبدیل می‌شود.
سرفصل ها و درس ها

تاکتیک های تعامل Tactics for Engagement

  • مشارکت یادگیرنده در دنیای واقعی چیست؟ What is learner engagement in the real world?

  • تعریف لحظه رونق Defining the boom moment

  • یک مشاور یادگیری استراتژیک برای کسب و کار باشید Be a strategic learning advisor to the business

  • نام تجاری L&D خود را ایجاد کنید Create your L&D brand

  • دیوار بین تیم ها را خراب کنید Break down the wall between teams

  • از مدیران خود حمایت کنید Show support to your managers

  • ورزشکاران یادگیرنده ایجاد کنید Create learning athletes

  • فن آوری خود را روی هم قرار دهید Stack your tech

  • با قطره میز رو در رو شوید Get face-to-face with a desk drop

  • سوخت گیری کنید، شارژ کنید و ذهن خود را تازه کنید Refuel, recharge, and refresh your mind

  • چالش برای ایجاد لحظات رونق Challenge to create the boom moments

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش نکاتی برای تعامل با یادگیرنده (2019)
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
33m
11
Linkedin (لینکدین) lynda-small
02 مهر 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد

https://donyad.com/d/c8ad2e

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

آموزش چگونه سریعتر یاد بگیریم

آموزش چگونه سریعتر یاد بگیریم

How to Learn Faster

یک روش اثبات شده برای یادگیری تقریباً هر چیزی فقط در 20 ساعت کشف کنید.

Knowable Knowable

آموزش چگونه یادگیری را به حافظه متعهد کنیم

آموزش چگونه یادگیری را به حافظه متعهد کنیم

How to Commit Learning to Memory

تکنیک های یادگاری را برای دسترسی سریع و دقیق به اطلاعات، بازیابی و نگهداری بیاموزید.

Knowable Knowable

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

Corporate Training آموزش شرکتی