آموزش نیروی کار خود را برای ارتقاء حفظ بیش از استعفا مهارت دهید

Upskill Your Workforce To Promote Retention Over Resignation

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: استراتژی هایی برای پایین نگه داشتن گردش کارکنان و نرخ حفظ کارکنان در کسب و کار شما اهمیت حفظ کارکنان ارزشمند. روش هایی برای تقویت یک تعاونی و تشویق محل کار. مسئولیت های مدیران استعداد و متخصصان منابع انسانی. مزایای داشتن شیوه های خوب منابع انسانی برای موفقیت کسب و کار تأثیر رضایت کارکنان و راهبردهای ایجاد انگیزه چرا کارگران مشاغل خود را ترک می کنند و برای حفظ آنها چه کاری می توان انجام داد. استراتژی هایی برای مهار نقاط قوت کارکنان روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد. نقش همدلی در حفظ کارکنان چگونه نیازهای کارکنان خود را درک کرده و برآورده کنید. اهمیت توسعه کارکنان با عملکرد برتر. استراتژی های آزمایش شده و آزمایش شده برای حفظ کارکنان. پیش نیازها: نیازی به نیاز خاصی نیست.

آیا شما یک متخصص منابع انسانی هستید یا یک مدیر کسب و کار که می خواهید جابجایی کارکنان را کم و نرخ نگهداری را بالا نگه دارید؟ در این دوره، اصول مدیریت استعداد، شادی کارکنان، دلایل اصلی ترک شرکت، چگونگی توسعه بیشتر کارکنان فعلی و نحوه جلب رضایت کارکنان را مورد بحث قرار خواهیم داد. ما راه‌های مختلفی را بررسی می‌کنیم که می‌توانید از طریق استفاده از امتیازات منحصربه‌فرد و مدیریت استراتژیک، استعدادها را جذب کنید و مهمتر از همه آنها را حفظ کنید.

حفظ کارکنان یکی از جنبه های مهم اجرای یک کسب و کار موفق است. این نه تنها به قوی و منسجم نگه داشتن تیم شما کمک می کند، بلکه می تواند در درازمدت پول شرکت شما را نیز پس انداز کند. جذب و آموزش کارکنان جدید فرآیندی زمان بر و پرهزینه است، بنابراین حفظ اعضای ارزشمند تیم شما بسیار مهم است. ما به این خواهیم پرداخت که چگونه می‌توانید بهترین شیوه‌ها را در کسب‌وکار خود به منظور دستیابی به این هدف پیاده‌سازی کنید.

به عنوان مدیران استعداد و متخصصان منابع انسانی، این مسئولیت شماست که از جذب، توسعه و حفظ استعدادهای برتر در سازمان خود اطمینان حاصل کنید. ما بررسی خواهیم کرد که چگونه این نقش ها ضروری هستند و چگونه به ایجاد یک تجارت موفق کمک می کنند.

ما به عوامل مختلفی که به کارکنان شما انگیزه می‌دهند و اینکه چگونه می‌توانید فرآیندهای کسب‌وکارتان را دستکاری کنید تا اطمینان حاصل شود که کارکنان شما دائماً در تلاش هستند تا بخشی جدایی‌ناپذیر از شرکت شما باشند، خواهیم دید. این منجر به فرهنگ بهتر شرکت و به طور بالقوه نتیجه بالاتر خواهد شد.

ما مطمئن هستیم که با گذراندن این دوره می‌توانید فرآیند استخدام کارآمدتری ایجاد کنید و با یادگیری تغییرات سالم و مثبتی که می‌توانید ایجاد کنید، نرخ حفظ کارکنان خود را افزایش دهید. اکنون ثبت نام کنید تا بیشتر بدانید!"

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

معرفی Introduction

نیروی کار خود را ارتقا دهید و حفظ کارمندان را در مقابل استعفا ارتقا دهید Upskill Your Workforce And Promote Employee Retention Over Resignation

مبانی مدیریت استعداد Fundamentals Of Talent Management
شادی کارکنان Employee Happiness
مهمترین دلایلی که کارکنان شرکت را ترک می کنند Top Reasons Why Employees Leave A Company
چگونه کارکنان فعلی را بیشتر توسعه دهیم How To Further Develop Current Employees
کارکنان خود را برنده شوید Win Your Employees Over