آموزش مدیریت عملکرد کارکنان - آخرین آپدیت

مدیریت عملکرد کارکنان Managing Employee Performance

• مقدمه‌ای بر دوره و مدرس Introduction to the Course and Instructor

• مدیریت عملکرد در طول چرخه حیات کارکنان Performance Management Throughout the Employee Life Cycle

• فرآیند مدیریت عملکرد The Performance Management Process

• پیامدهای عدم بهره‌گیری از مدیریت عملکرد When You Don’t Take Advantage of Performance Management

• مدیریت عملکرد مشارکتی Collaborative Performance Management

• هدف‌گذاری مشارکتی با کارکنان Collaboratively Setting Goals with Your Employees

• اهمیت جلسات هفتگی انفرادی The Importance of Weekly One-On-One Meetings

• گنجاندن ارزش‌های اصلی شرکت Incorporating Company Core Values

• ارتباط اهداف کارکنان با اهداف سازمانی Relating Employee Goals to Organizational Goals

• اصول زبان مشارکتی The Principles of Collaborative Language

• تکنیک‌های ارائه بازخورد Techniques for Giving Feedback

• چگونه از دریافت بازخورد بهره ببریم How to Take Advantage of Getting Feedback

• استراتژی‌های گنجاندن پاداش و قدردانی از کارکنان Strategies to Incorporate Employee Rewards & Recognition

• بهترین روش‌های عمومی General Best Practices

• آماده شدن برای گفتگوی سالانه عملکرد در تمام طول سال Prepare For an Annual Performance Conversation All Year Long

• آماده شدن برای گفتگوی رسمی عملکرد Preparing or a Formal Performance Conversation

• چه کاری باید در طول گفتگوی رسمی عملکرد انجام داد What to do During a Formal Performance Conversation

• زمان و مکان مناسب برای گفتگوهای عملکردی When and Where to Have Performance Conversations

• مراحل پس از گفتگوی رسمی عملکرد Steps to Take After a Formal Performance Conversation

• پنج مرحله برای گفتگوهای کوچینگ موفق Five Steps For Successful Coaching Conversations

• شش مهارت که باید قبل از شروع کوچینگ کارکنان بیاموزید Six Skills to Build Before you Begin Coaching Employees

• نکاتی برای شناسایی و کوچینگ کارمند با عملکرد بالا Tips For Identifying and Coaching a High Performing Employee

• نکاتی برای کوچینگ کارمندی با افت عملکرد یا تغییر رفتار Tips For Coaching an Employee With Declining Performance or Behavior

• یک متن ساده برای غلبه بر اعتراضات کارکنان یا توجیه رفتار A Simple Script For Overcoming Employee Objections or Justification of Behavior