لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تنوع و فراگیری برای متخصصان منابع انسانی
- آخرین آپدیت
دانلود Diversity and Inclusion for HR Professionals
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به دوره «تنوع و فراگیری برای متخصصان منابع انسانی» خوش آمدید. در این دوره، ما چشمانداز در حال تغییر محیط کار را بررسی کرده و درباره محرکهای تغییر فعلی که باعث میشود تنوع و فراگیری به تمرکزی مهم برای سازمان شما تبدیل شود، بحث خواهیم کرد. ما استراتژیهایی برای ایجاد فضای فراگیر و حس تعلق، و همچنین نحوه کاهش سوگیریها و ریزتوهینها (Microaggressions) را بررسی خواهیم کرد. در نهایت، مزایای تجاری استراتژیهای تنوع و فراگیری را تحلیل کرده و شما فرصت خواهید داشت تا یک برنامه DEIB (تنوع، برابری، فراگیری و تعلق) متناسب با سازمان و شرایط خود تدوین کنید.
اهداف یادگیری این دوره عبارتند از:
- شناخت تأثیر DEIB بر فرهنگ شرکت
- شناخت نحوه تأثیر سوگیریهای آگاهانه و ناخودآگاه بر محیط کار
- شناسایی نحوه حمایت تنوع فکری از نوآوری و به چالش کشیدن همرنگی با جماعت
- تدوین برنامه تنوع، برابری، فراگیری و تعلق برای سازمان خود
- بررسی اینکه چرا نوآوری، ارز رایج آینده است
سرفصل ها و درس ها
تعریف تنوع و فراگیری برای محیط کار در حال تغییر
Diversity & Inclusion Defined for a Changing Workplace
محرکهای تغییر در محیط کار
Workplace Change Drivers
پرورش فضای تعلق خاطر
Fostering a Climate of Belonging
5 سوالات مستمر برای مواجهه با تنوع
5 Ongoing Questions to Confront Diversity
درک سوگیری و تأثیر سازمانی آن
Understanding Bias and the Organizational Impact
مصاحبه با دایان اشپیگل و روپال کوشی
Interview with Diane Spiegel & Rupal Koshy
نحوه حمایت D&I از تنوع فکری
How D&I Supports Thought Diversity
نمایش نظرات