آموزش چگونه به یک مربی محل کار تبدیل شویم: فرهنگ مربیگری ایجاد کنیم

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• معرفی Introduction

ایجاد فرهنگ مربیگری در سازمان Building a coaching culture in the organisation

• برگزاری جلسات موثر Running effective meetings

• مربیگری و راهنمایی برای بهبود مستمر Coaching and mentoring for continuous improvement

• مربیگری و راهنمایی افراد از طریق تغییر Coaching and mentoring people through change

• مربیگری و راهنمایی برای کاهش استرس برای ارتقای رفاه Coaching and mentoring to reduce stress to promote well-being

• مربیگری و راهنمایی برای تقویت هوش هیجانی Coaching and mentoring to enhance emotional intelligence

تحلیل تراکنش Transactional Analysis

• نقش تحلیل تراکنش در مربیگری و راهنمایی The role of transactional analysis in coaching and mentoring

• استفاده از تحلیل تراکنشی در مربیگری و راهنمایی Using transactional analysis in coaching and mentoring

تعبیه فرهنگ مربیگری در سازمان Embedding a coaching culture in the organisation

• توسعه فرهنگ کوچینگ - مزایا، مراحل و چالش ها Developing a coaching culture - the benefits, the steps and the challenges

• اقدامات لازم برای توسعه فرهنگ مربیگری و مربیگری The steps needed to develop a coaching and mentoring culture

• قراردادهای مربیگری و مشارکت ذینفعان Coaching contracts and stakeholder engagement

• نقش تشخیص The role of diagnostics

• شایستگی های مربیگری، اخلاق، نظارت مداوم مربیگری و CPD Coaching competencies, ethics, on-going coaching supervision and CPD

• انواع مختلف مداخلات مربیگری Different types of coaching interventions

• خلاصه Summary