آموزش نکاتی برای رهبری کردن خود

دانلود Tips for Leading Yourself

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: روش‌های عملی برای پیمایش چالش‌های محل کار و هدایت خود در محل کار، از جمله راه‌هایی برای یافتن هدف بیشتر در محل کار و پیمایش در تخلیه انرژی رایج در محل کار را بیاموزید. مربیان شما، الیزابت لوتاردو و لیزا ارل مک‌لئود، استراتژی‌هایی را برای پذیرش تغییر و انطباق، راه‌هایی برای مدیریت ظرفیت شما به‌عنوان یک عملکرد بالا به اشتراک می‌گذارند و بررسی عملکرد بعدی شما را به سطح بعدی می‌برند. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه چالش‌های رایج محل کار را مدیریت کنید، مانند نحوه پاسخ به تصمیمی که با آن مخالف هستید، کار با یک مدیر خرد و برقراری ارتباط با همکارانی که پاسخگو نیستند.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خود را به عنوان یک مهارت یخ شکن هدایت کنید Leading yourself as an ice-cutter skill

1. ذهنیت خود را مدیریت کنید 1. Managing Your Mindset

  • با این چهار کلمه مغز خود را برای پذیرش تغییر آموزش دهید Train your brain to embrace change with these four words

  • از این تمرین برای یافتن هدف بیشتر در شغل خود استفاده کنید Use this exercise to find more purpose in your job

  • ترس و اضطراب آرام برای تفکر استراتژیک تر Quiet fear and anxiety to think more strategically

2. بهینه سازی رفتار شما 2. Optimizing Your Behavior

  • به تخلیه انرژی رایج در محل کار پاسخ دهید Respond to common workplace energy drains

  • بررسی عملکرد بعدی خود را با این چارچوب مجدد بهبود بخشید Improve your next performance review with this reframe

  • اجتناب از تله با عملکرد بالا: بیش از حد امیدوار کننده Avoid the high-performer trap: Overpromising

  • اگر با تصمیمی مخالف هستید چه بگویید What to say if you disagree with a decision

3. کار موثر با دیگران 3. Working Effectively with Others

  • تاثیر جلسه انفرادی بعدی خود را افزایش دهید Uplevel the impact of your next one-on-one meeting

  • با همسو شدن با یک هدف مشترک به دیگران الهام بخشید Inspire others by aligning to a shared purpose

  • به یک مدیر میکرو چه بگوییم What to say to a micromanager

  • بازخوردی دریافت کنید که واقعا مفید است Get feedback that's actually helpful

  • اگر کسی ایمیل های شما را شبح می کند، این را بگویید Say this if someone is ghosting your emails

  • با رئیسی که همیشه نظرش را تغییر می دهد، به طور موثر کار کنید Work effectively with a boss who always changes their mind

نمایش نظرات

آموزش نکاتی برای رهبری کردن خود
جزییات دوره
0h 21m
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
158
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Lisa Earle McLeod Lisa Earle McLeod

سخنران اصلی ، نویسنده ، مشاور لیزا ارل مک لئود ، کارشناس ارشد فروش ، سخنران اصلی ، نویسنده و مشاور اصلی است.

لیزا پس از تحقیقات خود ، مفهوم و استراتژی "هدف اصیل" را ایجاد کرد که نشان داد سازمانهایی که هدفی اصیل دارند بیش از 350 عملکرد بازار را دارند ٪ لیزا که یک سخنران اصلی مورد جستجو است و همه جا را از اپل گرفته تا کامیون های Peterbilt تکان داده است ، به خاطر ایده های برتر ، تکنیک های عملی و شوخ طبعی الهام بخش است. او نویسنده چهار کتاب پرفروش در زمینه رهبری ، فروش و رشد شخصی است. کتاب او فروش با هدف نجیب: چگونه درآمد خود را بدست آوریم و کاری را که باعث افتخار شما می شود در شرکت های جهانی مانند Flight Center ، Hootsuite و Roche تغییر دهنده بازی بوده است. وی همچنین کارشناس رهبری فروش Forbes.com است و در NBC Nightly News ، The Today Show ، Oprah.com و Good Morning America ظاهر شده است. .

در McleodandMore.com اطلاعات بیشتری کسب کنید.

Elizabeth (McLeod) Lotardo Elizabeth (McLeod) Lotardo

معاون رئیس خدمات مشتری در McLeod & More، Inc. الیزابت مک لئود معاون خدمات مشتری در McLeod More، Inc است.

الیزابت پروژه هایی را برای مشتریانی مانند Google ، G Adventures و Hootsuite مدیریت می کند. او همچنین پیشگامان بازاریابی و اجراهای McLeod More است. الیزابت قبل از پیوستن به مک لود مور ، هم در بوستون و هم در لندن در زمینه تبلیغات کار می کرد. & nbsp؛ وی تحصیلات کارشناسی خود را در زمینه تبلیغات از دانشگاه بوستون و فوق لیسانس روانشناسی صنعتی و سازمانی دارد.