آموزش موقعیت های پردیس و تعالی روابط شرکتی

Campus Placements & Corporate Relations Excellence

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: یکی از دوره های کمیاب U Demy/Udemy (غیر رسمی). بهترین شیوه های IIMU برای قرار دادن 100% از دانش آموزان خود در CTC بالاتر الزامات موفقیت برای موقعیت های پردیس و تعالی روابط شرکتی تدوین استراتژی روابط شرکتی برنده پیاده سازی استراتژی همگام جذب استخدام کنندگان به دانشگاه آماده سازی دانش آموزان باعث می شود دانش آموزان به انجام یادگیری در 3 ساعت نیاز داشته باشند.

آیا می خواهید 100٪ از دانش آموزان خود را در CTC بالاتر قرار دهید؟

فقط در جایی که می خواهید به این دوره نگاهی بیندازید

· نه تنها یاد بگیرید چگونه در روابط شرکتی پردیس Placements برتری کسب کنید، بلکه

· آنها را در نمونه‌های موردی واقعی مشاهده کنید

· بسیاری از سخنرانی ها را به صورت رایگان پیش نمایش کنید تا خودتان محتوا را ببینید

· هر زمان که در حال انجام دوره هستید، شک و تردید خود را در مورد این موضوع برطرف کنید

· 30 روز ضمانت بازگشت پول Udemy را دریافت کنید

زمانی که برای اولین بار درگیر استخدام دانشجویان در موسسه مدیریت هند Udaipur (IIMU) شدم، شخصاً در مورد موقعیت دانشگاه و تعالی روابط شرکتی یاد گرفتم. بر اساس موفقیت‌هایم، از من برای رسیدگی به چالش قرار دادن 100% دانش‌آموزان در CTC بالاتر، به عنوان سرپرست دفتر قرار دادن IIMU دعوت شدم.

من توانستم یک استراتژی روابط شرکتی برنده را تدوین کنم، یک تیم برجسته بسازم و با کمک یک تیم آماده سازی قوی و بدنه دانشجویی، استراتژی را با موفقیت اجرا کنم.

من تمام آن آموخته ها را در این دوره برای شما آورده ام تا بتوانید 100% دانش آموزان را در CTC بالاتر با کسب برتری در محل دانشگاه و روابط شرکتی قرار دهید

نگاه کنید که دانشجویان دیگری مانند شما در مورد این دوره چه می گویند

"یادگیری عالی نحوه ایجاد برتری در قرار دادن دانش آموزان از محوطه دانشگاه و ایجاد روابط شرکتی پایدار با استخدام کنندگان"

پیش‌نمایش دو سخنرانی اول رایگان. اگر محتوا را دوست دارید، در دوره ثبت نام کنید، لذت ببرید و یاد بگیرید که 100٪ دانش آموزان خود را در CTC بالاتر قرار دهید! اگر محتوا را دوست ندارید، لطفاً پیام دهید که چگونه می توانیم آن را تغییر دهیم تا انتظارات شما برآورده شود.

لطفاً به خاطر داشته باشید که این دوره با ضمانت بازگشت وجه 30 روزه Udemy ارائه می شود که با استفاده از آن می توانید در صورت نارضایتی حتی پس از گذراندن دوره کامل، بازپرداخت کامل دریافت کنید


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

بررسی اجمالی Overview

  • نمای کلی I Overview I

  • نمای کلی I Overview I

  • بررسی اجمالی II Overview II

  • بررسی اجمالی II Overview II

برنده شدن در تدوین استراتژی روابط شرکتی Winning Corporate Relations Strategy Formulation

  • تدوین استراتژی روابط شرکتی برنده I Winning Corporate Relations Strategy Formulation I

  • تدوین استراتژی روابط شرکتی برنده I Winning Corporate Relations Strategy Formulation I

  • برنده تدوین استراتژی روابط شرکتی II Winning Corporate Relations Strategy Formulation II

  • برنده تدوین استراتژی روابط شرکتی II Winning Corporate Relations Strategy Formulation II

  • تدوین استراتژی روابط شرکتی برنده III Winning Corporate Relations Strategy Formulation III

  • تدوین استراتژی روابط شرکتی برنده III Winning Corporate Relations Strategy Formulation III

  • برنده تدوین استراتژی روابط شرکتی IV Winning Corporate Relations Strategy Formulation IV

  • برنده تدوین استراتژی روابط شرکتی IV Winning Corporate Relations Strategy Formulation IV

  • تدوین استراتژی روابط شرکتی برنده V Winning Corporate Relations Strategy Formulation V

  • تدوین استراتژی روابط شرکتی برنده V Winning Corporate Relations Strategy Formulation V

  • تدوین استراتژی روابط شرکتی برنده VI Winning Corporate Relations Strategy Formulation VI

  • تدوین استراتژی روابط شرکتی برنده VI Winning Corporate Relations Strategy Formulation VI

پیاده سازی استراتژی هماهنگ Synchronized Strategy Implementation

  • پیاده سازی استراتژی هماهنگ Synchronized Strategy Implementation

  • پیاده سازی استراتژی هماهنگ Synchronized Strategy Implementation

مدیریت تیم قرار دادن Managing the Placement Team

  • مدیریت تیم قرار دادن I Managing the Placement Team I

  • مدیریت تیم قرار دادن I Managing the Placement Team I

  • مدیریت تیم قرار دادن II Managing the Placement Team II

  • مدیریت تیم قرار دادن II Managing the Placement Team II

  • مدیریت تیم قرار دادن III Managing the Placement Team III

  • مدیریت تیم قرار دادن III Managing the Placement Team III

  • مدیریت تیم قرار دادن IV Managing the Placement Team IV

  • مدیریت تیم قرار دادن IV Managing the Placement Team IV

مدیریت تیم آماده سازی Managing the Preparation Team

  • مدیریت تیم آمادگی I Managing the Preparation Team I

  • مدیریت تیم آمادگی I Managing the Preparation Team I

  • مدیریت تیم آماده سازی II Managing the Preparation Team II

  • مدیریت تیم آماده سازی II Managing the Preparation Team II

  • مدیریت تیم آماده سازی III Managing the Preparation Team III

  • مدیریت تیم آماده سازی III Managing the Preparation Team III

  • مدیریت تیم آماده سازی IV Managing the Preparation Team IV

  • مدیریت تیم آماده سازی IV Managing the Preparation Team IV

مدیریت عملکرد دانش آموزان Managing the Students’ Performance

  • مدیریت عملکرد دانش آموزان I Managing the Students’ Performance I

  • مدیریت عملکرد دانش آموزان I Managing the Students’ Performance I

  • مدیریت عملکرد دانش آموزان II Managing the Students’ Performance II

  • مدیریت عملکرد دانش آموزان II Managing the Students’ Performance II

  • مدیریت عملکرد دانش آموزان III Managing the Students’ Performance III

  • مدیریت عملکرد دانش آموزان III Managing the Students’ Performance III

خلاصه Summary

  • خلاصه Summary

نمایش نظرات

آموزش موقعیت های پردیس و تعالی روابط شرکتی
جزییات دوره
2.5 hours
22
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
2,145
4.5 از 5
دارد
ندارد
ندارد
Arun Singhal
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Arun Singhal Arun Singhal

مربی و مربی مدیریت با 40 سال تجربه، آرون سینگال بنیانگذار، مربی اصلی و شریک مدیریت غنی سازان است. او Enrichmentors را در سال 2007 برای کمک به افراد، شرکت های کوچک و متوسط ​​برای بهبود عملکرد خود از طریق مشاوره، مربیگری و مشاوره تاسیس کرد. او MBA خود را در بازاریابی و امور مالی از موسسه محترم مدیریت هند (IIM)، بنگلور، هند انجام داده است. آرون به مدت 26 سال برای Dumex، Johnson & Johnson و Unilever در هند و آسیا اقیانوسیه مستقر در دهلی، بمبئی و سنگاپور در نقش‌های مدیریتی متنوعی در زمینه فروش، بازاریابی، عملیات و مدیریت عمومی کار کرد. برخی از شرکت هایی که آرون در 14 سال گذشته به عنوان مشاور کار کرده است عبارتند از: فولکس واگن، کریس، بایر، سل، ماکاریزو، مایور سویتینگ، آیوشاکتی، فن آوری های ذهن، هیا دیزاینز و غیره. او همچنین پس از کار در آنجا به عنوان مشاور خدمات شغلی با IIM Udaipur به عنوان رئیس بخش قرارگیری کار کرد. ماموریت او اکنون این است که دانش و تجربیات خود را در این 40 سال با افراد، شرکت های کوچک و متوسط ​​مانند شما به اشتراک بگذارد و به آنها کمک کند تا عملکرد خود را بهبود بخشند.