آموزش بهترین روش‌های مدیریت پروژه با استفاده از Agile و Scrum - آخرین آپدیت

مقدمه Introduction

• آنچه در این دوره خواهید آموخت What You're Going to Learn in this Course

• آشنایی با مدرسان Meet Your Instructors

• مروری کوتاه بر شکست پروژه‌های IT IT Project Failure Brief Overview

• تحلیل پروژه‌های گذشته شما Analyzing Your Past Projects

توضیح متدولوژی‌های Agile و Scrum Explaining Agile and Scrum

• توضیح مفهوم Agile Explaining Agile

• ۱۲ اصل Agile Agile's 12 Principles

• توضیح متدولوژی Scrum Explaining Scrum

تحلیل شکست پروژه‌های IT: مورد پروژه فونیکس Analyzing IT Project Failure: The Phoenix Case

• مورد فونیکس: مشکلات ارتباطی The Phoenix Case: Communication Issues

• مورد فونیکس: بررسی هدف، هماهنگی و انگیزه The Phoenix Case: Examining Purpose, Coordination, and Motivation

• مورد فونیکس: مدیریت ریسک با توسعه تکرارشونده The Phoenix Case: Managing Risk with Iterative Development

• مورد فونیکس: راهکارهای رفع گلوگاه‌ها و افراد کلیدی The Phoenix Case: Bottlenecks Solutions and Key Individuals

• مورد فونیکس: آیا راهکارهای Agile تمام مشکلات را حل می‌کرد؟ The Phoenix Case: Would Agile Solutions Have Resolved All Problems?

تحلیل شکست پروژه‌های IT: مورد پروژه CRM Analyzing IT Project Failure: The CRM Project Case

• معرفی مورد پروژه CRM Introducing The CRM Project Case

• بحث و بررسی مورد پروژه CRM Discussing The CRM Project Case

مدیریت مقاومت در برابر تغییر (از بالا و پایین) Navigating Resistance to Change from Above and Below

• مقاومت مدیران ارشد در برابر تغییر Senior Managers' Resistance to Change

• توانمندسازی تیم‌های Scrum جونیور: چالش‌های کلیدی Empowering Junior Scrum Teams: Key Challenges

اسکرام در عمل: یک داستان موفقیت Scrum in Action: A Success Story

• یک مثال برجسته از اثربخشی Scrum One Notable Example of Scrum's Effectiveness

بررسی استراتژی‌های مدیریت تغییر Exploring Change Management Strategies

• مقدمه‌ای بر استراتژی‌های مدیریت تغییر Introduction to Change Management Strategies

• نقشه راه پذیرش موفق Agile: ۱۰ گام کلیدی Blueprint for Successful Agile Adoption: 10 Key Steps

• گام اول: ارزیابی وضعیت فعلی شما Step One: Evaluating Your Current State

• تمرین: استفاده از چرخ Agile برای ارزیابی وضعیت فعلی Exercise: Using Agile Wheel to Evaluate Your Current State

• گام دوم: ایجاد تیم رهبری برای جلب حمایت در سطح سازمان Step Two: Creating a Leadership Team to Secure Organization-Wide Buy-In

• گام سوم: تبیین چشم‌اندازی روشن برای تغییر Step Three: Articulate a Clear Vision for Change

• گام چهارم: آغاز یک پروژه پایلوت Agile Step Four: Kicking Off a Pilot Agile Project

• گام پنجم: پرورش اعتماد و توانمندسازی تیم Step Five: Fostering Team Empowerment and Trust

• گام ششم: جشن گرفتن پیروزی‌های کوتاه‌مدت Step Six: Celebrating Short-Term Wins

• گام هفتم: مقیاس‌بندی موثر فرآیندهای Agile Step Seven: Scaling Agile Processes Effectively

• گام هشتم: اجرای آموزش‌های مستمر Agile Step Eight: Implementing Continuous Agile Training

• گام نهم: ادغام Agile در فرهنگ شرکت Step Nine: Integrating Agile into Company Culture

• گام دهم: پیش‌بینی و آماده‌سازی برای چالش‌ها Step Ten: Anticipating and Preparing for Challenges

• بحث درباره چشم‌انداز محصول و استراتژی کسب‌وکار Discussing Product Vision and Business Strategy

بررسی عمیق‌تر اصول Agile Delving Deeper into Agile Principles

• اصول Agile: توسعه تکرارشونده ۱ Agile Principles: Iterative Development 1

• اصول Agile: توسعه تکرارشونده ۲ Agile Principles: Iterative Development 2

• اصول Agile: توسعه تکرارشونده ۳ Agile Principles: Iterative Development 3

• اصول Agile: توسعه تکرارشونده ۴ Agile Principles: Iterative Development 4

• اصول Agile: ارتباطات ۱ Agile Principles: Communication 1

• اصول Agile: ارتباطات ۲ Agile Principles: Communication 2

• اصول Agile: استفاده بهینه از زمان ۱ Agile Principles: Good Use of Time 1

• اصول Agile: استفاده بهینه از زمان ۲ Agile Principles: Good Use of Time 2

• اصول Agile: استفاده بهینه از زمان ۳ Agile Principles: Good Use of Time 3

• اصول Agile: کار تیمی ۱ Agile Principles: Teamwork 1

• اصول Agile: کار تیمی ۲ Agile Principles: Teamwork 2

• اصول Agile: کار تیمی ۳ Agile Principles: Teamwork 3

پذیرش Agile: چالش‌های رایج Agile Adoption: Common Challenges

• چالش‌های رایج مایکل هنگام اجرای اولین Scrum Michael's Typical Challenges While Implementing Scrum for the First Time

• معرفی چالش‌های متداول پذیرش Agile Introducing Common Challenges of Agile Adoption

• پذیرش Agile: چالش‌های رایج Agile Adoption: Common Challenges

• چالش شماره ۱: مقاومت در برابر تغییر Challenge No. 1: Resisting Change

• چالش شماره ۲: حمایت ناکافی (مدیریت و رهبری) Challenge No. 2: Inadequate Support (Management and Leadership)

• چالش شماره ۳: مالکیت ناکافی تیم و مقاومت تیمی Challenge No. 3: Insufficient Team Ownership, Team Resistance

• چالش شماره ۴: ارتباطات و زیرساخت‌های ارتباطی ناکافی Challenge No. 4: Inadequate Communication and Communication Infrastructure

• چالش شماره ۵: آموزش و تخصص ناکافی در Agile Challenge No. 5: Insufficient Training and Agile Expertise

• چالش شماره ۶: مسائل بودجه‌بندی و برنامه‌ریزی مالی Challenge No. 6: Finance-Related Budgeting and Planning Issues

• چالش شماره ۷: رویه‌های سنتی منابع انسانی (HR) Challenge No. 7: Traditional HR Practices

• چالش شماره ۸: فشار بیش از حد Agile (Agile Overload) Challenge No. 8: Agile Overload

• چالش شماره ۹: تکامل سبک‌های رهبری Challenge No. 9: Evolving Leadership Styles

سبک‌های مدرن رهبری Modern Styles of Leadership

• مروری بر سبک‌های رهبری مدرن Modern Leadership Styles Overview

• تحول در سبک‌های مدیریتی Transforming Management Styles

• پیوستار رفتار رهبری Leadership Behavior Continuum

• درک رهبری خدمتگزار (Servant Leadership) در Agile Understanding Agile's Servant Leadership

• از خود بپرسید: تمرین رهبری خدمتگزار Ask Yourself: Servant Leadership Exercise

• توضیح چارچوب شایستگی مربی Agile Explaining Agile Coach Competency Framework

• تمرین: شما چه شایستگی‌هایی دارید؟ Exercise: Which Competencies Do You Have?

تمرین: شما چه شایستگی‌هایی دارید؟ Exercise: Which Competencies Do You Have?

• طوفان فکری: همکاری هدایت شده Brainstorming: Guided Collaboration

• ابزارهای آنلاین همکاری تیمی Team Collaboration Tools Found Online

• تخمین وظایف با استفاده از Planning Poker Tasks Estimation Using Planning Poker

• بازبینی اسپرینت (بهبود روش‌های کاری) Sprint Retrospective (Enhancing Work Practices)

توسعه تیم‌ها Developing Teams

• بحث درباره تیم‌ها Discussing Teams

• توضیح مفصل درباره تیم‌های Agile Detailed Explanation of Agile Teams

• راه‌اندازی تیم‌های Agile: ایجاد چشم‌اندازها و ارزش‌های مشترک Initiating Agile Teams: Creating Shared Visions and Team Values

• مراحل توسعه تیم: حرکت از شکل‌گیری تا اجرا (Forming to Performing) The Stages of Team Development: Moving from Forming to Performing

• تمرین: توسعه تیم Exercise: Team Development

• مراحل یادگیری و مسیر تسلط بر Agile با متد Shu Ha Ri The Learning Stages and Journey to Agile Mastery Using Shu-Ha-Ri

• تمرین: تمرین اصول Shu Ha Ri Exercise: Practicing Shu-Ha-Ri Principles

بخش پایانی Last Section

• تمرین: تامل در پروژه‌های گذشته Exercise: Past Projects Reflection

• سپاسگزاری! Thank You!