لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری تغییر در انفورماتیک سلامت
- آخرین آپدیت
دانلود Leading Change in Health Informatics
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
آیا رویای تبدیل شدن به یک مدیر ارشد اطلاعات پزشکی (CMIO) یا مدیر ارشد انفورماتیک بالینی را دارید؟ اگر هدف شما ارتقای جایگاه شغلی در سیستمهای بهداشتی است یا قصد دارید مسیر شغلی خود را به سمت دادههای بزرگ (Big Data) و فناوری اطلاعات سلامت تغییر دهید، این دوره برای شما طراحی شده است. در این دوره، تجربیات متخصصان دانشگاه جانز هاپکینز را در زمینه بهرهگیری از قدرت دادههای بزرگ در مراقبتهای بهداشتی، بهبود پذیرش پروندههای الکترونیک سلامت (EHR) و تفکیک واقعیتها از تبلیغات در حوزه پزشکی دیجیتال خواهید شنید.
فرقی نمیکند که پرستار، داروساز، پزشک، سایر متخصصان بهداشت و درمان باشید یا از زمینهای غیربالینی آمده باشید؛ مهارتهای انفورماتیک سلامت امروزه بسیار مورد نیاز هستند. این تخصص جدید که شامل ۵ دوره توسط اعضای هیئت علمی جانز هاپکینز ارائه شده، پایهای استوار برای هر کسی که میخواهد در یکی از داغترین حوزههای مراقبتهای بهداشتی به یک رهبر تبدیل شود.
ما به عنوان متخصصان انفورماتیک سلامت، باید درک دقیقی از وضعیت موجود (As-is)، وضعیت مطلوب آینده (To-be) و هرگونه پیامد ناخواستهای که ممکن است از مداخلات ما حاصل شود، داشته باشیم. پیش از معرفی تغییرات در مقیاس بزرگ، باید ارزیابی کنیم که آیا یک سازمان بهداشتی واقعاً برای تغییر آماده است یا خیر. این امر مستلزم در نظر گرفتن فرهنگ و ارزشهای فعلی سازمان است. رهبری موفق تغییرات از طریق انفورماتیک سلامت همچنین نیازمند برنامهریزی استراتژیک و ملاحظات مالی دقیق است. بازطراحی مناسب گردش کار و یک استراتژی مدیریت تغییر شفاف، هنگام معرفی فناوریهای جدید و برای اطمینان از پذیرش موفق و استفاده صحیح از آنها، از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
در پایان این دوره، دانشجویان با نمونههایی از تلاشهای موفق و شکستخورده در ایجاد تغییر در انفورماتیک سلامت و دلایل هر یک آشنا خواهند شد. دانشجویان به ابزارهایی مجهز میشوند که به آنها کمک میکند شانس خود را برای رهبری موفق تغییرات در سازمانهای مربوطه بهینه کنند.
سرفصل ها و درس ها
رهبری تغییر در انفورماتیک سلامت
Leading Change in Health Informatics
مقدمه و بررسی کلی دوره توسط دکتر دیویسون
Introduction and Overview of the Course by Dr. Davison
رهبری و تیمها
Leadership and Teams
پورتالهای بیمار برای جذب در کارآزمایی بالینی: معرفی تغییر
Patient Portals for Clinical Trial Recruitment: Introducing Change
پورتالهای بیمار برای جذب در کارآزمایی بالینی: غلبه بر مقاومت در برابر تغییر
Patient Portals for Clinical Trial Recruitment: Overcoming Resistance to Change
بیمار و خانواده به عنوان ذینفعان مهم: مصاحبه با دکتر هاوارد لوی
The Patient and Family as Important Stakeholders: Interview with Dr. Howard Levy
ایجاد حس فوریت: تاملاتی با دکتر ماریون بال، بخش اول
Creating a Sense of Urgency: Reflections with Dr. Marion Ball, Part I
آمادگی سازمانی برای تغییر
Organizational Readiness for Change
پذیرفتن یا نپذیرفتن؟
To Take, or Not to Take?
چشمانداز و ارتباطات
Vision and Communication
اهمیت همکاریهای بینحرفهای: تاملاتی با ماریون بال
Importance of Interprofessional Collaboration: Reflections with Marion Ball
توانمندسازی اقدام و ایجاد پیروزیهای اولیه
Enable Action and Generate Wins
حاکمیت پشتیبان تصمیمگیری بالینی
Clinical Decision Support Governance
پشتیبان تصمیمگیری بالینی: مطالعه موردی
Clinical Decision Support: Case Study
مدیریت پروژه برای متخصصان انفورماتیک سلامت
Project Management for Health Informaticists
مدیریت پروژه
Project Management
پروژه چیست؟
What is a Project?
برنامهریزی پروژه
Project Planning
تفکر گروهی
Groupthink
مطالعه موردی در مدیریت پروژه
Case Study in Project Management
نقش ساختار شکست کار (WBS) در IT سلامت
Role of the Work Breakdown Structure in Health IT
نمودارهای جریان فرآیند
Process Flow Charts
مثالی از نمودار گانت
Example of a Gantt Chart
برنامهریزی استراتژیک در IT سلامت
Strategic Planning in Health IT
برنامهریزی استراتژیک
Strategic Planning
مطالعه موردی در برنامهریزی استراتژیک
Case Study in Strategic Planning
نمایش نظرات