چالشهای سلامت روان در محیط کار میتواند بر عملکرد تیم، میزان مشارکت و رفاه کلی کارکنان تأثیر بگذارد. در این دوره، میآموزید که چگونه نشانههای مربوط به مشکلات احتمالی اعضای تیم را شناسایی کنید و تشخیص دهید که چه زمانی این نگرانیها نیاز به ارجاع به متخصص یا حمایتهای تکمیلی دارد. منابع رایج استرس و نارضایتی در تیمها را بررسی کرده و استراتژیهای کاربردی برای کاهش فشار کاری و بهبود کیفیت زندگی روزمره در محیط کار را بیابید. همچنین، نحوه ایجاد فرهنگ سازمانی را بررسی میکنیم که سلامت روان را در هر دو سطح فردی و تیمی در اولویت قرار میدهد. این دوره برای رهبران، مدیران و متخصصان منابع انسانی (HR) طراحی شده است که به دنبال ایجاد تیمهایی حمایتگرتر هستند.
این دوره توسط MIT Sloan Management Review تهیه شده است و ما مفتخریم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی میکنیم.
MIT Sloan Management Review
مرور مدیریت اسلون امآیتی (MIT Sloan Management Review) پیشرفتهایی را بررسی میکند که نحوه رهبری و نوآوری افراد را متحول میسازد.
این مجموعه پیشرو در گفتگوهای میان پژوهشگران دانشگاهی، مدیران کسبوکار و سایر رهبران فکری تاثیرگذار درباره نوآوریها در شیوههای مدیریتی، بهویژه موارد شکلگرفته توسط فناوری است. MIT SMR تحقیقات جدید مدیریتی و ایدههای نوآورانه را منتشر میکند تا مدیران متفکر بتوانند از فرصتهای ایجاد شده توسط تغییرات سریع سازمانی، تکنولوژیکی و اجتماعی بهره ببرند.
محتوای MIT SMR در وب، چاپ، پلتفرمهای موبایل و قابل حمل و همچنین از طریق لایسنسها و کتابخانههای سراسر جهان توزیع میشود.
نمایش نظرات