آموزش رهبری پرستاری: مدیریت تغییر و نوآوری - آخرین آپدیت

دانلود Nursing Leadership: Change Management and Innovation

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: دوره «رهبری پرستاری: پیشبرد تغییر و نوآوری در عمل پرستاری» یک دوره سطح متوسط است که برای پرستاران بالینی و رهبران پرستاری طراحی شده است که قصد دارند تغییرات معناداری را در محیط‌های پیچیده مراقبت‌های بهداشتی ایجاد کنند. با تکامل نظام سلامت، موفقیت به توانایی شما در رهبری شفاف، آزمایش سیستماتیک ایده‌ها و ترویج نوآوری در هر سطح از مراقبت بستگی دارد. در این دوره، استراتژی‌های عملی برای به‌کارگیری اصول مدیریت تغییر، همسو کردن ابتکارات با اهداف سازمانی و ایجاد شرایطی که در آن نوآوری‌های خط مقدم بتوانند شکوفا شوند را خواهید آموخت. از طریق ویدئوهای کوتاه، مطالعات موردی، آزمایش‌های عملی و کوچینگ تأملی، مهارت‌های خود را در چرخه‌های PDSA، جلب مشارکت ذینفعان و پرورش ایده‌ها ارتقا می‌دهید. چه در حال راه‌اندازی یک طرح آزمایشی در سطح واحد باشید، چه در حال گسترش یک نوآوری در عمل یا شکل دادن به فرهنگ پرستاری تاب‌آورتر، این دوره به شما کمک می‌کند تا هدفمند رهبری کنید و تأثیری پایدار بر بیماران، تیم‌ها و سیستم‌ها بگذارید.

سرفصل ها و درس ها

درس اول: رهبری استراتژیک پرستاری: به‌کارگیری تغییر و نوآوری برای تصمیم‌گیری‌های بهتر Lesson 1: Strategic Nursing Leadership: Applying Change and Innovation for Better Decisions

  • مقدمه و خوش‌آمدگویی Introduction and Welcome

  • آیا هوش مصنوعی واقعاً می‌تواند به پرستاران کمک کند؟ درس‌هایی از خط مقدم Can AI Really Help Nurses? Lessons from the Frontline

  • مدل‌های تغییر در عمل: رهبری تیم‌ها در دوران گذار Change Models in Action: Leading Teams Through Transitions

  • موانع تغییر: نکاتی که رهبران پرستاری باید به آن‌ها توجه کنند Barriers to Change: What Nurse Leaders Need to Watch For

درس دوم: نقشه‌های راه تغییر: طراحی ابتکاراتی که اثرگذار هستند Lesson 2: Blueprints for Change: Designing Initiatives that Deliver Impact

  • از ایده تا اثرگذاری: راه‌اندازی چرخه‌های هوشمند PDSA From Idea to Impact: Launching Smart PDSA Cycles

  • طرح آزمایشی در عمل: درس‌هایی از مدل بیمارستان در منزل Pilot in Action: Lessons from a Hospital‑at‑Home Model

  • نقشه‌برداری ذینفعان: تعامل زودهنگام و ایجاد حس مالکیت Stakeholder Mapping: Engage Early, Build Feelings of Ownership

درس سوم: پرورش نوآوری: توانمندسازی تیم‌ها برای بهبود مستمر Lesson 3: Cultivating Innovation: Empowering Teams for Continuous Improvement

  • از بینش تا اثرگذاری: رهبری درست برای ایجاد تاب‌آوری From Insight to Impact: Leading Resilience the Right Way

  • جرقه ایده‌ها: رهبری از طریق حاکمیت مشترک و ایده‌پردازی در خط مقدم Ignite Ideas: Leading Through Shared Governance and Frontline Ideation

  • تبریک و مسیر یادگیری مستمر Congratulations and Continuous Learning Journey

نمایش نظرات

آموزش رهبری پرستاری: مدیریت تغییر و نوآوری
جزییات دوره
2h 52m
10
(آخرین آپدیت)
114
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده