آموزش مبانی فناوری اطلاعات برای استخدام کنندگان فنی

IT Basics For Technical Recruiters

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: اصول IT را بیاموزید که به شما کمک می کند به عنوان یک استخدام کننده فناوری اطلاعات موفق شوید (دوره توصیه شده Upwork) اصول فنی فناوری اطلاعات را به طور خاص با زاویه مربوط به استخدام کنندگان (درک اولیه زبان های برنامه نویسی، چارچوب ها، پایگاه های داده و غیره) به دست آورید. فن‌آوری‌ها (یادگیری ماشین، ابر و غیره) مربوط به هنگام استخدام استعدادهای فنی، محبوب‌ترین عناوین شغلی فناوری اطلاعات (توسعه‌دهنده جاوا، مهندس QA و غیره) را بیاموزید. نحوه نمایش رزومه را تمرین کنید (پرچم‌های قرمز و نقص‌های مرگبار و غیره) مهارت‌های اولیه را برای انجام یک کار به دست آورید. مصاحبه فنی (مصاحبه های ساختاریافته، نیمه ساختاریافته و غیره) اصول منبع یابی فناوری اطلاعات فنی را بدانید دریافت سخنرانی های جایزه در مورد فناوری اطلاعات پیشرفته برای استخدام کنندگان: جاوا در مقابل جاوا اسکریپت و غیره. یک کتاب الکترونیکی کوچک راهنمای استخدام فناوری اطلاعات دریافت کنید که بخشی از موارد قابل دانلود است. منابع پیش نیازها: سطح مبتدی، با این حال، برخی از زیرکی فنی مفید خواهد بود، زیرا من سعی می کنم همان "اصطلاحات تخصصی" را به عنوان نامزدهای آینده فناوری اطلاعات شما صحبت کنم. این دوره با سرعت کم ضبط می شود تا امکان یادداشت برداری را فراهم کند. اگر لازم نیست، لطفاً سرعت را افزایش دهید. برخی از اختلالات صدا ممکن است

این دوره (توصیه شده توسط Upwork در مقاله مربوط به 20 مهارت برتر که سریع‌ترین رشد را در Upwork در سه ماهه دوم 2019 ارائه می‌کند) یک نمای کلی از مبانی فناوری اطلاعات را به طور خاص با زاویه مربوط به استخدام‌کنندگان ارائه می‌کند، یعنی: به چه چیزی در رزومه توجه شود، چه چیزی معیارهای مورد استفاده در انتخاب، نحوه انجام یک مصاحبه فنی موثر با استفاده از مبانی دانش فناوری اطلاعات ارائه شده در این دوره. این دوره درک فنی کلی از زمینه IT را با تمرکز بر نیازهای استخدام ارائه می دهد:

  • متداول ترین عناوین شغلی و فناوری های مرتبط با آنها؛

  • اصول توسعه نرم افزار؛

  • تکنیک‌هایی برای بررسی رزومه، تجزیه و تحلیل یک شغل مورد نیاز و انجام یک مصاحبه فنی؛

این دوره برای افرادی که به دنبال شروع کار خود به عنوان استخدام‌کنندگان فناوری اطلاعات هستند، استخدام‌کنندگان فنی جوانی که به دنبال گسترش دانش خود هستند و همچنین استخدام‌کنندگانی از مناطق دیگر که می‌خواهند در زمینه استخدام فناوری اطلاعات شروع به کار کنند، مفید خواهد بود.

سخنرانی های پاداش: فناوری اطلاعات پیشرفته برای استخدام کنندگان.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی Introduction

  • روندهای مدرن Modern Trends

معرفی Introduction

مبانی فنی فناوری اطلاعات Technical IT Basics

  • SDLC SDLC

  • سخنرانی 3 Lecture 3

  • فریم ورک چابک Agile Frameworks

  • سخنرانی 4 Lecture 4

  • برنامه نویسی کامپیوتر Computer Programming

  • سطوح زبان های برنامه نویسی کامپیوتر Levels Of Computer Programming Languages

  • سطوح زبان های برنامه نویسی کامپیوتر Levels Of Computer Programming Languages

  • سخنرانی 5 Lecture 5

  • انواع توسعه نرم افزار Types of Software Development

  • پشته های نرم افزار Software Stacks

  • پشته نرم افزار چیست؟ What is software stack?

  • توسعه Frontend Frontend Development

  • طراحی وب سایت Web Design

  • توسعه Backend Backend Development

  • انواع توسعه Types of Development

  • پایگاه های داده Databases

  • کار با داده ها Working With Data

  • پایگاه های داده Databases

  • هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی AI and Machine Learning

  • هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی AI and Machine Learning

  • توسعه موبایل Mobile Development

  • آزمایش کردن Testing

  • توسعه تست محور چیست؟ What is Test-Driven Development?

  • آزمایش کردن Testing

  • CI/CD و DevOps CI/CD and DevOps

  • یکی از رایج ترین ابزارهای مورد استفاده توسط مهندس DevOps نیست NOT among most common tools used by a DevOps Engineer

  • پردازش ابری Cloud Computing

  • پردازش ابری Cloud Computing

  • شبکه های Networks

  • SaaS، PaaS، IaaS SaaS, PaaS, IaaS

  • زیرساخت فناوری اطلاعات چیست؟ What is IT Infrastructure ?

  • مدیریت Management

مبانی فنی فناوری اطلاعات Technical IT Basics

چگونه یک مورد نیاز شغلی را تجزیه و تحلیل کنیم How To Analyze A Job Requirement

  • استراتژی کلی Overall Strategy

چگونه یک مورد نیاز شغلی را تجزیه و تحلیل کنیم How To Analyze A Job Requirement

چگونه یک رزومه فنی را غربال و آنالیز کنیم How To Screen And Analyze A Technical Resume

  • استراتژی کلی Overall Strategy

  • تمرین عملی Practical Exercise

چگونه یک رزومه فنی را غربال و آنالیز کنیم How To Screen And Analyze A Technical Resume

نحوه انجام مصاحبه فنی How To Conduct A Technical Interview

  • انواع مصاحبه Types of Interviews

  • بخش غیر فنی مصاحبه Non-Technical Part Of The Interview

  • مصاحبه فنی Technical Interview

نحوه انجام مصاحبه فنی How To Conduct A Technical Interview

منبع یابی فناوری اطلاعات Technical IT Sourcing

  • مبانی منابع IT IT Sourcing Basics

  • رشته بولی Boolean String

  • جستجوی بولی Boolean Search

  • تحقیقات دامنه Domain Research

  • نقشه برداری بازار Market Mapping

  • تعریف استراتژی و کانال های جستجو Defining the Strategy and Search Channels

منبع یابی فناوری اطلاعات Technical IT Sourcing

ایجاد یک مشارکت کارآمد با مدیر استخدام Building An Efficient Partnership With The Hiring Manager

  • آیا استخدام کننده فناوری اطلاعات باید یک ارتش یک نفره باشد؟ آیا کار می کند؟ Should The IT Recruiter Be A One Man Army? Does It Work?

  • مراحل ایجاد یک همکاری موثر با مدیر استخدام Steps To Build An Effective Cooperation With The Hiring Manager

  • چگونه یک جلسه توجیهی مفید با مدیر استخدام داشته باشیم How To Have A Good Beneficial Briefing With The Hiring Manager

ایجاد یک مشارکت کارآمد با مدیر استخدام Building An Efficient Partnership With The Hiring Manager

تفکر استراتژیک برای استخدام کنندگان: آیا می توانید تصویر بزرگتر را ببینید؟ Strategic Thinking For Recruiters: Can You See The Bigger Picture?

  • تصویر بزرگتر The Bigger Picture

  • نقش میانجی یک استخدام کننده The Mediator Role of A Recruiter

تفکر استراتژیک برای استخدام کنندگان: آیا می توانید تصویر بزرگتر را ببینید؟ Strategic Thinking For Recruiters: Can You See The Bigger Picture?

امتیاز: فناوری اطلاعات پیشرفته برای استخدام کنندگان Bonus: Advanced IT for Recruiters

  • جاوا در مقابل جاوا اسکریپت Java vs. JavaScript

  • جاوا در مقابل جاوا اسکریپت Java vs. JavaScript

  • Net در مقابل C# .Net vs. C#

  • Net در مقابل C# .Net vs. C#

  • MVC چیست؟ What is MVC?

  • MVC چیست؟ What is MVC?

  • داکر در مقابل کوبرنتیس Docker vs. Kubernetes

  • داکر در مقابل کوبرنتیس Docker vs. Kubernetes

امتیاز: فناوری اطلاعات پیشرفته برای استخدام کنندگان Bonus: Advanced IT for Recruiters

تمرین خواندن در خانه Home reading exercise

  • خانه بخوانید: کتاب الکترونیکی Mini Handbook of IT Recruitment Home read: an e-book Mini Handbook of IT Recruitment

تمرین خواندن در خانه Home reading exercise

آزمون نهایی صدور گواهینامه Final Certification Quiz

  • آزمون نهایی گواهینامه Certification Final Test

  • آزمون نهایی گواهینامه 2 Certification Final Test 2

  • آزمون صدور گواهینامه Certification Quiz

آزمون نهایی صدور گواهینامه Final Certification Quiz

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مبانی فناوری اطلاعات برای استخدام کنندگان فنی
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
4.5 hours
43
Udemy (یودمی) udemy-small
02 مهر 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
2,128
4.3 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Irina Kobzieva Irina Kobzieva

معلم برتر

Irina Kobzieva Irina Kobzieva

معلم برتر

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.