آموزش تعالی در رهبری
Excellence in Leadership
آیا می خواهید یک رهبر عالی شوید و حتی بیشتر موفق شوید؟
فقط در جایی که می خواهید به این دوره نگاهی بیندازید
· نه تنها به طور عمیق یاد می گیرید که چگونه با توصیه ها، ابزارها، تکنیک ها، فرآیندها و روش های عملی، برتری در رهبری را به دست آورید، بلکه
· با توسعه و اجرای یک برنامه بهبود شخصی، خود را مهارت دهید!
· دو سخنرانی اول را به صورت رایگان پیش‌نمایش کنید تا خودتان محتوا را ببینید
· هر زمان که در حال انجام دوره هستید، شک و تردید خود را در مورد این موضوع برطرف کنید
· 30 روز ضمانت بازگشت پول Udemy را دریافت کنید
من خوش شانس بودم که از اولین ماموریتم به عنوان مدیر فروش منطقه در هندوستان یونیلور، پس از تکمیل MBA از IIM بنگلور در سال 1981، هدایت تیم ها را بر عهده گرفتم تا اینکه در سال 2005 به عنوان مدیر عامل شرکت Dumex India (در حال حاضر Danone Nutrition) انتخاب شدم. 24 سال یاد گرفتم که چگونه مردم عادی را به نتایج عادی سوق دهم.
در طی این سالها به تجربیات بسیاری از رهبران بزرگ برخوردم که بر دانش من در مورد این موضوع افزوده است. دو نفر از آنها رهبران نیروی دریایی ایالات متحده و دیل کارنگی
هستندآنچه در اینجا با شما به اشتراک می‌گذارم، آموخته‌های من در این 40 سال تیم‌های پیشرو در کارکردها، فرهنگ‌های مختلف، در محل و از راه دور است. من مطمئن هستم که شما با این آموخته ها می توانید حتی بهتر از من در زندگی انجام دهید!
شما همچنین می توانید با گذراندن این دوره و رسیدن به آن هدف دست نیافتنی، یک برنامه بهبود شخصی برای رسیدن به برتری در رهبری ایجاد کنید
به آنچه دانش آموزان دوست دارند درباره این دوره می گویند نگاه کنید
"بهترین دوره و اطلاعات ارائه شده."
پیش‌نمایش دو سخنرانی اول رایگان. اگر محتوا را دوست دارید، در دوره ثبت نام کنید، لذت ببرید و با به دست آوردن برتری در رهبری، در زندگی بهتر عمل کنید! اگر محتوا را دوست ندارید، لطفاً پیام دهید که چگونه می توانیم آن را تغییر دهیم تا انتظارات شما برآورده شود.
لطفاً به خاطر داشته باشید که این دوره با ضمانت بازگشت وجه 30 روزه Udemy ارائه می شود که با استفاده از آن می توانید در صورت نارضایتی حتی پس از گذراندن دوره کامل، بازپرداخت کامل دریافت کنید
معرفی Introduction
-
معرفی Introduction
رهبری چیست What is Leadership
-
رهبری I چیست؟ What is Leadership I
-
رهبری I چیست؟ What is Leadership I
-
رهبری II چیست What is Leadership II
-
رهبری II چیست What is Leadership II
سبک های رهبری Leadership Styles
-
سبک های رهبری I Leadership Styles I
-
سبک های رهبری I Leadership Styles I
-
سبک های رهبری II Leadership Styles II
-
سبک های رهبری II Leadership Styles II
تعالی در رهبری چیست؟ What is Excellence in Leadership
-
تعالی در رهبری چیست I What is Excellence in Leadership I
-
تعالی در رهبری چیست I What is Excellence in Leadership I
-
برتری در رهبری چیست What is Excellence in Leadership II
-
برتری در رهبری چیست What is Excellence in Leadership II
-
تعالی در رهبری III چیست؟ What is Excellence in Leadership III
-
تعالی در رهبری III چیست؟ What is Excellence in Leadership III
چگونه می توان به برتری در رهبری دست یافت How to attain Excellence in Leadership
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری I How to attain Excellence in Leadership I
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری I How to attain Excellence in Leadership I
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری II How to attain Excellence in Leadership II
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری II How to attain Excellence in Leadership II
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری III How to attain Excellence in Leadership III
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری III How to attain Excellence in Leadership III
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری IV How to attain Excellence in Leadership IV
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری IV How to attain Excellence in Leadership IV
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری V How to attain Excellence in Leadership V
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری V How to attain Excellence in Leadership V
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری VI How to attain Excellence in Leadership VI
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری VI How to attain Excellence in Leadership VI
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری VII How to attain Excellence in Leadership VII
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری VII How to attain Excellence in Leadership VII
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری هشتم How to attain Excellence in Leadership VIII
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری هشتم How to attain Excellence in Leadership VIII
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری IX How to attain Excellence in Leadership IX
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری IX How to attain Excellence in Leadership IX
-
چگونه در رهبری X به برتری برسیم How to attain Excellence in Leadership X
-
چگونه در رهبری X به برتری برسیم How to attain Excellence in Leadership X
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری یازدهم How to attain Excellence in Leadership XI
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری یازدهم How to attain Excellence in Leadership XI
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری XII How to attain Excellence in Leadership XII
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری XII How to attain Excellence in Leadership XII
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری سیزدهم How to attain Excellence in Leadership XIII
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری سیزدهم How to attain Excellence in Leadership XIII
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری چهاردهم How to attain Excellence in Leadership XIV
-
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری چهاردهم How to attain Excellence in Leadership XIV
چالش های رهبری کار از راه دور Remote working Leadership Challenges
-
چالش های رهبری کار از راه دور I Remote working Leadership Challenges I
-
چالش های رهبری کار از راه دور I Remote working Leadership Challenges I
-
چالش های رهبری کار از راه دور II Remote working Leadership Challenges II
-
چالش های رهبری کار از راه دور II Remote working Leadership Challenges II
چالش‌های رهبری عملکردی و فرهنگی Functional & Cultural Leadership Challenges
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی I Functional & Cultural Leadership Challenges I
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی I Functional & Cultural Leadership Challenges I
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی II Functional & Cultural Leadership Challenges II
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی II Functional & Cultural Leadership Challenges II
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی III Functional & Cultural Leadership Challenges III
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی III Functional & Cultural Leadership Challenges III
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی IV Functional & Cultural Leadership Challenges IV
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی IV Functional & Cultural Leadership Challenges IV
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی V Functional & Cultural Leadership Challenges V
-
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی V Functional & Cultural Leadership Challenges V
برنامه ریزی بهبود شخصی Personal Improvement Planning
-
برنامه ریزی بهبود شخصی I Personal Improvement Planning I
-
برنامه ریزی بهبود شخصی I Personal Improvement Planning I
-
برنامه ریزی بهبود شخصی II Personal Improvement Planning II
-
برنامه ریزی بهبود شخصی II Personal Improvement Planning II
-
برنامه ریزی بهبود شخصی III Personal Improvement Planning III
-
برنامه ریزی بهبود شخصی III Personal Improvement Planning III
خلاصه Summary
-
خلاصه Summary
-
برنامه بهبود رهبری خود را تدوین کنید Formulate your Leadership Improvement Plan
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/e86765
آموزش با ایجاد انگیزه در تیم خود مدیر بهتری باشید
Be a Better Manager by Motivating Your Team
با یادگیری چگونگی ایجاد انگیزه در تیم خود - ایجاد استعداد ضمن افزایش عملکرد ، از یک مدیر به رهبر دیگر فارغ التحصیل شوید.
آموزش مسترکلاس گوش دادن فعال
Active Listening Masterclass
توقف شنوایی؛ شروع به گوش دادن کنید. اکنون کسب و کار خود را متحول کنید.
آموزش فرهنگ سازمانی: چارچوبی علمی برای رهبران
Organisational Culture : A Scientific Framework for Leaders
راهنمای جامع، پژوهشی، فرهنگ سازمانی و نهادی، اجزا و پیچیدگی های آن.
آموزش نوآوری در رانندگی: راهنمای رهبر برای مالکیت و Responsiveیی برای تیم های خلاق
Driving Innovation: A Leader's Guide to Ownership and Accountability for Creative Teams
نوآوری از بالا آغاز می شود. کشف کنید که چگونه رهبران می توانند تیم های خلاق را ایجاد و ایجاد انگیزه کنند.
Arun Singhal
مربی و مربی مدیریت با 40 سال تجربه، آرون سینگال بنیانگذار، مربی اصلی و شریک مدیریت غنی سازان است. او Enrichmentors را در سال 2007 برای کمک به افراد، شرکت های کوچک و متوسط برای بهبود عملکرد خود از طریق مشاوره، مربیگری و مشاوره تاسیس کرد. او MBA خود را در بازاریابی و امور مالی از موسسه محترم مدیریت هند (IIM)، بنگلور، هند انجام داده است. آرون به مدت 26 سال برای Dumex، Johnson & Johnson و Unilever در هند و آسیا اقیانوسیه مستقر در دهلی، بمبئی و سنگاپور در نقش‌های مدیریتی متنوعی در زمینه فروش، بازاریابی، عملیات و مدیریت عمومی کار کرد. برخی از شرکت هایی که آرون در 14 سال گذشته به عنوان مشاور کار کرده است عبارتند از: فولکس واگن، کریس، بایر، سل، ماکاریزو، مایور سویتینگ، آیوشاکتی، فن آوری های ذهن، هیا دیزاینز و غیره. او همچنین پس از کار در آنجا به عنوان مشاور خدمات شغلی با IIM Udaipur به عنوان رئیس بخش قرارگیری کار کرد. ماموریت او اکنون این است که دانش و تجربیات خود را در این 40 سال با افراد، شرکت های کوچک و متوسط مانند شما به اشتراک بگذارد و به آنها کمک کند تا عملکرد خود را بهبود بخشند.
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.