لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش تعالی در رهبری
Excellence in Leadership
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
بهترین روش ها از 40 سال سابقه من. در تیم های پیشرو در Unilever، J&J، IIMU و از US Navy Seals و Dale Carnegie انواع و سبک های رهبری رهبری چیست برتری در رهبری چیست چگونه به برتری در رهبری دست یابیم چالش های رهبری در کار از راه دور چالش های رهبری کار از راه دور طرح بهبود شخصی پیش نیازها: ذهن باز و تمایل به یادگیری
آیا می خواهید یک رهبر عالی شوید و حتی بیشتر موفق شوید؟
فقط در جایی که می خواهید به این دوره نگاهی بیندازید
· نه تنها به طور عمیق یاد می گیرید که چگونه با توصیه ها، ابزارها، تکنیک ها، فرآیندها و روش های عملی، برتری در رهبری را به دست آورید، بلکه
· با توسعه و اجرای یک برنامه بهبود شخصی، خود را مهارت دهید!
· دو سخنرانی اول را به صورت رایگان پیشنمایش کنید تا خودتان محتوا را ببینید
· هر زمان که در حال انجام دوره هستید، شک و تردید خود را در مورد این موضوع برطرف کنید
· 30 روز ضمانت بازگشت پول Udemy را دریافت کنید
من خوش شانس بودم که از اولین ماموریتم به عنوان مدیر فروش منطقه در هندوستان یونیلور، پس از تکمیل MBA از IIM بنگلور در سال 1981، هدایت تیم ها را بر عهده گرفتم تا اینکه در سال 2005 به عنوان مدیر عامل شرکت Dumex India (در حال حاضر Danone Nutrition) انتخاب شدم. 24 سال یاد گرفتم که چگونه مردم عادی را به نتایج عادی سوق دهم.
در طی این سالها به تجربیات بسیاری از رهبران بزرگ برخوردم که بر دانش من در مورد این موضوع افزوده است. دو نفر از آنها رهبران نیروی دریایی ایالات متحده و دیل کارنگی
هستند
آنچه در اینجا با شما به اشتراک میگذارم، آموختههای من در این 40 سال تیمهای پیشرو در کارکردها، فرهنگهای مختلف، در محل و از راه دور است. من مطمئن هستم که شما با این آموخته ها می توانید حتی بهتر از من در زندگی انجام دهید!
شما همچنین می توانید با گذراندن این دوره و رسیدن به آن هدف دست نیافتنی، یک برنامه بهبود شخصی برای رسیدن به برتری در رهبری ایجاد کنید
به آنچه دانش آموزان دوست دارند درباره این دوره می گویند نگاه کنید
"بهترین دوره و اطلاعات ارائه شده."
پیشنمایش دو سخنرانی اول رایگان. اگر محتوا را دوست دارید، در دوره ثبت نام کنید، لذت ببرید و با به دست آوردن برتری در رهبری، در زندگی بهتر عمل کنید! اگر محتوا را دوست ندارید، لطفاً پیام دهید که چگونه می توانیم آن را تغییر دهیم تا انتظارات شما برآورده شود.
لطفاً به خاطر داشته باشید که این دوره با ضمانت بازگشت وجه 30 روزه Udemy ارائه می شود که با استفاده از آن می توانید در صورت نارضایتی حتی پس از گذراندن دوره کامل، بازپرداخت کامل دریافت کنید
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
معرفی
Introduction
رهبری چیست
What is Leadership
رهبری I چیست؟
What is Leadership I
رهبری I چیست؟
What is Leadership I
رهبری II چیست
What is Leadership II
رهبری II چیست
What is Leadership II
سبک های رهبری
Leadership Styles
سبک های رهبری I
Leadership Styles I
سبک های رهبری I
Leadership Styles I
سبک های رهبری II
Leadership Styles II
سبک های رهبری II
Leadership Styles II
تعالی در رهبری چیست؟
What is Excellence in Leadership
تعالی در رهبری چیست I
What is Excellence in Leadership I
تعالی در رهبری چیست I
What is Excellence in Leadership I
برتری در رهبری چیست
What is Excellence in Leadership II
برتری در رهبری چیست
What is Excellence in Leadership II
تعالی در رهبری III چیست؟
What is Excellence in Leadership III
تعالی در رهبری III چیست؟
What is Excellence in Leadership III
چگونه می توان به برتری در رهبری دست یافت
How to attain Excellence in Leadership
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری I
How to attain Excellence in Leadership I
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری I
How to attain Excellence in Leadership I
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری II
How to attain Excellence in Leadership II
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری II
How to attain Excellence in Leadership II
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری III
How to attain Excellence in Leadership III
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری III
How to attain Excellence in Leadership III
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری IV
How to attain Excellence in Leadership IV
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری IV
How to attain Excellence in Leadership IV
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری V
How to attain Excellence in Leadership V
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری V
How to attain Excellence in Leadership V
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری VI
How to attain Excellence in Leadership VI
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری VI
How to attain Excellence in Leadership VI
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری VII
How to attain Excellence in Leadership VII
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری VII
How to attain Excellence in Leadership VII
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری هشتم
How to attain Excellence in Leadership VIII
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری هشتم
How to attain Excellence in Leadership VIII
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری IX
How to attain Excellence in Leadership IX
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری IX
How to attain Excellence in Leadership IX
چگونه در رهبری X به برتری برسیم
How to attain Excellence in Leadership X
چگونه در رهبری X به برتری برسیم
How to attain Excellence in Leadership X
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری یازدهم
How to attain Excellence in Leadership XI
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری یازدهم
How to attain Excellence in Leadership XI
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری XII
How to attain Excellence in Leadership XII
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری XII
How to attain Excellence in Leadership XII
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری سیزدهم
How to attain Excellence in Leadership XIII
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری سیزدهم
How to attain Excellence in Leadership XIII
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری چهاردهم
How to attain Excellence in Leadership XIV
نحوه دستیابی به تعالی در رهبری چهاردهم
How to attain Excellence in Leadership XIV
چالش های رهبری کار از راه دور
Remote working Leadership Challenges
چالش های رهبری کار از راه دور I
Remote working Leadership Challenges I
چالش های رهبری کار از راه دور I
Remote working Leadership Challenges I
چالش های رهبری کار از راه دور II
Remote working Leadership Challenges II
چالش های رهبری کار از راه دور II
Remote working Leadership Challenges II
چالشهای رهبری عملکردی و فرهنگی
Functional & Cultural Leadership Challenges
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی I
Functional & Cultural Leadership Challenges I
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی I
Functional & Cultural Leadership Challenges I
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی II
Functional & Cultural Leadership Challenges II
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی II
Functional & Cultural Leadership Challenges II
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی III
Functional & Cultural Leadership Challenges III
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی III
Functional & Cultural Leadership Challenges III
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی IV
Functional & Cultural Leadership Challenges IV
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی IV
Functional & Cultural Leadership Challenges IV
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی V
Functional & Cultural Leadership Challenges V
چالش های رهبری عملکردی و فرهنگی V
Functional & Cultural Leadership Challenges V
برنامه ریزی بهبود شخصی
Personal Improvement Planning
برنامه ریزی بهبود شخصی I
Personal Improvement Planning I
برنامه ریزی بهبود شخصی I
Personal Improvement Planning I
برنامه ریزی بهبود شخصی II
Personal Improvement Planning II
برنامه ریزی بهبود شخصی II
Personal Improvement Planning II
برنامه ریزی بهبود شخصی III
Personal Improvement Planning III
برنامه ریزی بهبود شخصی III
Personal Improvement Planning III
خلاصه
Summary
خلاصه
Summary
برنامه بهبود رهبری خود را تدوین کنید
Formulate your Leadership Improvement Plan
مربی و مربی مدیریت با 40 سال تجربه، آرون سینگال بنیانگذار، مربی اصلی و شریک مدیریت غنی سازان است. او Enrichmentors را در سال 2007 برای کمک به افراد، شرکت های کوچک و متوسط برای بهبود عملکرد خود از طریق مشاوره، مربیگری و مشاوره تاسیس کرد.
او MBA خود را در بازاریابی و امور مالی از موسسه محترم مدیریت هند (IIM)، بنگلور، هند انجام داده است. آرون به مدت 26 سال برای Dumex، Johnson & Johnson و Unilever در هند و آسیا اقیانوسیه مستقر در دهلی، بمبئی و سنگاپور در نقشهای مدیریتی متنوعی در زمینه فروش، بازاریابی، عملیات و مدیریت عمومی کار کرد. برخی از شرکت هایی که آرون در 14 سال گذشته به عنوان مشاور کار کرده است عبارتند از: فولکس واگن، کریس، بایر، سل، ماکاریزو، مایور سویتینگ، آیوشاکتی، فن آوری های ذهن، هیا دیزاینز و غیره.
او همچنین پس از کار در آنجا به عنوان مشاور خدمات شغلی با IIM Udaipur به عنوان رئیس بخش قرارگیری کار کرد.
ماموریت او اکنون این است که دانش و تجربیات خود را در این 40 سال با افراد، شرکت های کوچک و متوسط مانند شما به اشتراک بگذارد و به آنها کمک کند تا عملکرد خود را بهبود بخشند.
نمایش نظرات