آموزش چگونه در خدمات ملکی شغل پیدا کنیم - تجربه متقاضیان
How to Get a Job in The Civil Service - An Applicants Experience
نحوه دریافت شغل در خدمات ملکی - تجربه متقاضیان
به دنبال پیوستن به خدمات دولتی هستید؟ خوب، شما در جای درستی هستید.
خدمات ملکی مکان فوق العاده ای برای کار است، اما فرآیند استخدام اغلب ممکن است گیج کننده باشد. چهار سال پیش، زمانی که به عضویتم پیوستم، متوجه شدم که هنگام خواندن آگهی‌های شغلی سرم را خار می‌کنم و به سختی می‌توانستم بدانم در مصاحبه‌ها چه انتظاری دارم.
این همان کلاسی است که در آن زمان آرزو داشتم.
شما همه چیزهایی را که برای آماده شدن برای درخواست های خدمات ملکی و مصاحبه های خود نیاز دارید، یاد خواهید گرفت. همه چیز به زبان ساده توضیح داده شده است. به علاوه، ما یک مصاحبه ساختگی انجام می دهیم که به شما فرصت می دهد تا سوالات مختلف مصاحبه را تمرین کنید.
کلاس به 3 بخش تقسیم می شود:
- معرفی نمایه‌های موفقیت - مقدمه‌ای بر فرآیند پروفایل‌های موفقیت و همه رفتارها، راهنمای مشاغل خدمات ملکی، و همچنین در مورد نمرات صحبت خواهیم کرد.
- مرحله برنامه - در مورد دو نوع مختلف برنامه به تفصیل صحبت خواهیم کرد. اولی یک بیانیه شخصی 500 تا 1000 کلمه ای است که نشان می دهد چرا فکر می کنید برای این نقش مناسب هستید. دومی شامل 250 نمونه کلمه STAR است.
- مرحله مصاحبه - سؤالات قوت، موقعیتی و شواهد گذشته را با جزئیات بررسی خواهیم کرد و نحوه پاسخ دادن به همه اینها را به اشتراک خواهم گذاشت. ما همچنین دورهای سریع پر از سوالات تمرینی را انجام خواهیم داد.
اگر شما کاملاً تازه وارد خدمات ملکی شده اید، این کلاس همه چیزهایی را که برای آماده شدن و انجام مصاحبه شغلی نیاز دارید در اختیار شما قرار می دهد. اگر شما یک کارمند دولتی باتجربه هستید، قول می دهم هنوز هم چند قطعه مفید برای شما وجود خواهد داشت :)
من کی هستم؟
من Jac هستم - یک تحلیلگر ارشد داده که در خدمات ملکی کار می کنم، و همچنین در مورد پیشرفت شخصی و مشاغل کار می کنم. ویدیوهای من به 1000 نفر کمک کرده است تا در خدمات ملکی شغل پیدا کنند.
من اغلب پیام‌هایی دریافت می‌کنم که از مربیگری 1-2-1 یا یک دوره آنلاین درخواست می‌کنند، بنابراین فکر کردم که این دوره آموزشی را جمع آوری کنم تا همه چیزهایی را که در مورد این فرآیند می‌دانم به شما آموزش دهم.
سلب مسئولیت: مواد این کلاس بر اساس تجربه من است و نباید به عنوان راهنمایی رسمی در نظر گرفته شود.
ما یک مصاحبه ساختگی انجام خواهیم داد که شامل یک سوال قوی، موقعیتی و شواهد گذشته است.
همه منابع می توانند
باشندپروژه - مصاحبه ساختگی
فایلی به نام Class Project را باز کنید. این فایل حاوی سوالاتی است که من برای هر 9 رفتار خدمات ملکی جمع آوری کرده ام.
در بخش مصاحبه کلاس، نمونه‌های مفصلی از هر نوع سؤال را مرور خواهیم کرد. در پایان هر درس، از شما می خواهم که به یکی از سؤالات رفتاری که انتخاب می کنید پاسخ دهید. هر رفتاری را که مربوط به شغلی است که برای آن درخواست می دهید انتخاب کنید و سپس به آن سوال مربوطه پاسخ دهید. توجه: برای هر سؤال رفتارهای متفاوتی را انتخاب کنید.
به عنوان مثال، می‌توانید به یک سؤال قوی برای تأثیرگذاری ارتباطی، یک سؤال موقعیتی برای «دیدن تصویر بزرگتر» و یک سؤال شواهد گذشته برای مدیریت خدمات با کیفیت پاسخ دهید.
پاسخ دادن به سوالات
وقتی زمانش فرا رسید، از شما می‌خواهم مکث کنید، به پاسختان فکر کنید، سپس تلفنتان را بردارید و از خودتان در حال پاسخ دادن به سؤال فیلم بگیرید. این تمرین عالی برای مصاحبه از راه دور است :)
اگر برای این کار به اندازه کافی شجاع نیستید، فقط پاسخ های خود را بنویسید - کاملاً خوب است. مهمترین چیز این است که برای پاسخ دادن به سوال وقت بگذارید.
در پایان این کلاس شما 3 پاسخ کامل به یک سوال قوت، موقعیتی و شواهد گذشته برای 3 رفتار مختلف خواهید داشت. سپس می توانید از آنها برای مصاحبه های بعدی استفاده کنید.
در بخش بحث ها به اشتراک بگذارید و همه ما می توانیم به یکدیگر بازخورد بدهیم!
کتابهایی برای توسعه
به چند کتاب اشاره می‌کنم که تاکنون به من در حرفه‌ام کمک کرده است. اینها پیوندهای وابسته هستند که بدون هزینه اضافی به من کمک می کنند :)
بازخورد
من می خواهم این دوره را به بهترین منبعی که می تواند تبدیل کنم. اگر بازخوردی در مورد زمینه هایی برای بهبود دارید، لطفاً برای من ارسال کنید :)
درس ها Lessons
-
دیدن تصویر بزرگتر Seeing the Bigger Picture
-
سوالات شواهد گذشته قسمت 1 Past Evidence Questions Part 1
-
Cover Letter - گزینه 1 ادامه دارد Cover Letter - Option 1 Continued
-
تحویل با سرعت Delivering at Pace
-
رهبری Leadership
-
سوالات قدرت بخش 3 Strength Questions Part 3
-
مشاغل خدمات ملکی Civil Service Jobs
-
برقراری ارتباط و تأثیرگذاری Communicating & Influencing
-
سوالات موقعیتی قسمت 2 Situational Questions Part 2
-
سوالات متداول FAQs
-
غربال کردن The Sift
-
سوالات مصاحبه فنی Technical Interview Questions
-
نتیجه Conclusion
-
کاربردهای فنی Technical Applications
-
معرفی Introduction
-
مدیریت خدمات با کیفیت Managing a Quality Service
-
اتخاذ تصمیمات موثر Making Effective Decisions
-
Cover Letter - گزینه 2 Cover Letter - Option 2
-
سوالات شواهد گذشته قسمت 2 Past Evidence Questions Part 2
-
روز مصاحبه Interview Day
-
سوالات دور سریع 2 Quick Round Questions 2
-
تغییر و بهبود Changing & Improving
-
سوالات قدرت بخش 1 Strength Questions Part 1
-
سوالات دور سریع 3 Quick Round Questions 3
-
سوالات پنل Questions for the Panel
-
Cover Letter - گزینه 1 Cover Letter - Option 1
-
توسعه خود و دیگران Developing Self & Others
-
مقدمه مصاحبه ها Interviews Introduction
-
سوالات موقعیتی قسمت 1 Situational Questions Part 1
-
سوالات قدرت بخش 2 Strength Questions Part 2
-
استخدام مدیر Hiring Manager
-
همکاری با یکدیگر Working Together
-
پروژه کلاس Class Project
-
کتاب هایی برای توسعه Books for Development
-
سوالات دور سریع 1 Quick Round Questions 1
-
درجات Grades
درس ها Lessons
-
سوالات پنل Questions for the Panel
-
سوالات موقعیتی قسمت 2 Situational Questions Part 2
-
نتیجه Conclusion
-
تغییر و بهبود Changing & Improving
-
غربال کردن The Sift
-
سوالات مصاحبه فنی Technical Interview Questions
-
سوالات متداول FAQs
-
سوالات دور سریع 2 Quick Round Questions 2
-
Cover Letter - گزینه 1 Cover Letter - Option 1
-
مدیریت خدمات با کیفیت Managing a Quality Service
-
Cover Letter - گزینه 1 ادامه دارد Cover Letter - Option 1 Continued
-
سوالات قدرت بخش 2 Strength Questions Part 2
-
سوالات دور سریع 1 Quick Round Questions 1
-
سوالات موقعیتی قسمت 1 Situational Questions Part 1
-
همکاری با یکدیگر Working Together
-
پروژه کلاس Class Project
-
مشاغل خدمات ملکی Civil Service Jobs
-
رهبری Leadership
-
کتاب هایی برای توسعه Books for Development
-
سوالات دور سریع 3 Quick Round Questions 3
-
سوالات قدرت بخش 3 Strength Questions Part 3
-
سوالات شواهد گذشته قسمت 2 Past Evidence Questions Part 2
-
کاربردهای فنی Technical Applications
-
توسعه خود و دیگران Developing Self & Others
-
سوالات شواهد گذشته قسمت 1 Past Evidence Questions Part 1
-
استخدام مدیر Hiring Manager
-
دیدن تصویر بزرگتر Seeing the Bigger Picture
-
تحویل با سرعت Delivering at Pace
-
Cover Letter - گزینه 2 Cover Letter - Option 2
-
سوالات قدرت بخش 1 Strength Questions Part 1
-
برقراری ارتباط و تأثیرگذاری Communicating & Influencing
-
درجات Grades
-
اتخاذ تصمیمات موثر Making Effective Decisions
-
روز مصاحبه Interview Day
-
مقدمه مصاحبه ها Interviews Introduction
-
معرفی Introduction
https://donyad.com/d/43806f
Jac Williams
تحلیلگر داده + یوتیوبر
نمایش نظرات