آموزش جی تی اودنل در زمینه استخدام کارمندان به شما بیاید
J.T. O'Donnell on Making Recruiters Come to You
این دوره با نشان دادن چگونگی ارتباط موثرتر با استخدام کنندگان پیشرو در صنایع خود ، به متقاضیان کار کمک می کند تا از یک منبع با ارزش استفاده کنند.
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
-
وضعیت جستجوی شغل امروز The state of job search today
1. مراحل جذب نیروی کار 1. Steps for Attracting Recruiters
-
یک روز معمولی استخدام کننده A recruiter's typical day
-
چگونه یک استخدام کننده در LinkedIn شما را جستجو می کند How a recruiter searches for you on LinkedIn
-
پروفایل LinkedIn خود را برای استخدام کنندگان بهینه کنید Optimize your LinkedIn profile for recruiters
-
با رزومه کاری خود از یک استخدام کننده لذت ببرید Delight a recruiter with your resume
-
استخدام یک عضو استخدام با نامه خود را Hook a recruiter with your cover letter
2. نحوه ارتباط و پیگیری با استخدام کنندگان 2. How to Connect and Follow Up with Recruiters
-
نحوه ارتباط با استخدام کننده How to connect with a recruiter
-
تکنیک های پس از مصاحبه که کارمندان را تحت تأثیر قرار می دهد Post-interview techniques that impress recruiters
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/2a16
آموزش ملزومات ذهن آگاهی و ترحم با اسکات شوت
Essentials of Mindfulness and Compassion with Scott Shute
به Scott Shute ، رئیس برنامه های Mindfulness and Compassion در LinkedIn بپیوندید ، زیرا وی ابزارهای اساسی برای ایجاد محیط های کاری بهتر و سالم را به اشتراک می گذارد.
آموزش برنامه ریزی برای بازنشستگی
Planning for Retirement
آنچه را که برای آماده سازی کافی برای بازنشستگی باید بدانید ، یاد بگیرید.
آموزش درک لجستیک
Understanding Logistics
یک شبکه عالی تدارکاتی می تواند به موفقیت طولانی مدت شرکت شما اطمینان دهد. این دوره به شما کمک می کند تدارکات و تأثیر آن بر شرکت و مشتریان خود را درک کنید.
J.T. O'Donnell
J.T. O'Donnell یک Influencer LinkedIn و یک متخصص در زمینه جستجوی کار و استخدام است. وی دارای 18+ سال سابقه در زمینه های توسعه ، اجرا و آموزش استخدام حرفه ای ، جستجوی شغل و ابزار و منابع پیشرفت شغلی است. او بنیانگذار و مدیرعامل چندین شرکت متمرکز بر شغل ، از جمله CareerHMO ، یک سایت آنلاین بهداشت و سلامتی ، CAREEREALISM ، یک سایت شغلی برای افراد متقاضی کار و استخدام کنندگان و کارفرمایان آنها و Career Insights ، یک روش مشاوره خصوصی است. CareerHMO همچنین ایجاد کننده رمزگشاهای شغلی ، ابزاری است که پتانسیل شغلی را باز می کند و به یک میلیون (و شمارش) افراد در مسیر رسیدن به رضایت بیشتر شغلی کمک کرده است. J.T. نویسنده مشارکت در مجله شرکت ، نویسنده CAREEREALISM: یک رویکرد هوشمندانه به یک شغل رضایت بخش ، و هماهنگی بزرگی اجباری: 12 قانون عملکرد استثنایی رانندگی است. او همچنین یک سخنران حرفه ای است که تاکنون 200+ ارائه به هزاران حرفه ای در زمینه های مختلف حرفه ای ارائه کرده است. می توانید با وی در لینکدین یا توییترjtodonnell ارتباط برقرار کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.