آموزش فناوری فراگیر: رهبری و مدیریت
Inclusive Tech: Leadership and Management
مقدمه Introduction
-
این دوره برای چه کسانی است Who this course is for
-
چرا فراگیری در یک تیم فناوری اهمیت دارد Why inclusivity matters in a tech team
-
رهبری یک تیم فراگیر در فناوری Leading an inclusive team in tech
1. سازمان ها به دنبال چه ویژگی هایی در یک رهبر هستند؟ 1. What Qualities Do Organizations Look for in a Leader?
-
مدیر به عنوان یک رهبر چند بعدی The manager as a multidimensional leader
-
مدیر به عنوان یک کارآفرین The manager as an entrepreneur
-
مدیر به عنوان فروشنده The manager as a salesperson
-
مدیر به عنوان یک فرد خریدار The manager as a go-getter
-
مدیر به عنوان یک آهنربا استعداد The manager as a talent magnet
-
مدیر به عنوان قهرمان تنوع و فراگیری The manager as champion of diversity and inclusivity
2. چالش فراگیری 2. The Challenge of Inclusivity
-
فراگیری و فرآیند استخدام Inclusivity and the recruitment process
-
فراگیری و روند مصاحبه Inclusivity and the interview process
-
داستان شخصی Personal story
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/c180
آموزش درک تجارت
Understanding Business
مفاهیم اساسی زیر بنای همه مشاغل ، از کوچک تا بزرگ ، از جمله بازاریابی ، زنجیره تامین ، حسابداری و منابع انسانی را بیاموزید.
آموزش اولویت بندی وظایف برای حداکثر تأثیر
Prioritizing Tasks for Maximum Impact
در این دوره که از پادکست اقتباس شده <i> چگونه در کار خود عالی باشید </ i> بهترین روش ها را برای اولویت بندی وظایف خود و از بین بردن عوامل حواس پرتی بیاموزید.
آموزش بازاریابی Cool
The Marketing of Cool
با Curtrichy با YouTuber بیاموزید زیرا او می فهمد چه چیزی باعث "خنک" شدن می شود و چگونه می توان برای بازاریابی و تجارت از مزیت استفاده کرد.
آموزش اخلاق تجاری برای مدیران و رهبران
Business Ethics for Managers and Leaders
بیاموزید که چگونه استانداردها و روشهای اخلاقی را در اجرای روزمره نقش رهبری خود اعمال کنید.
Nishant Bhajaria
رهبر حریم خصوصی و امنیت و معمار محصولات دیجیتال
نیشانت یک رهبر سطح ارشد در امنیت، حریم خصوصی و فضای انطباق، و او تیم ها و برنامه هایی را برای کمک به دستیابی به این اهداف ساخته است. او معمولاً به عنوان یک پیوند حیاتی بین رهبری قانونی، مهندسی و سطح C عمل می کند تا اطمینان حاصل شود که محصولات یک شرکت به محافظت از داده های کاربر و اطمینان از اعتماد مشتری کمک می کند. قبل از نقش فعلی خود -معماری و استراتژی حفظ حریم خصوصی در Uber- او در زمینه انطباق، حفاظت از داده ها، و امنیت و حریم خصوصی در Google کار می کرد. علاوه بر این، او به عنوان رئیس مهندسی حریم خصوصی در نتفلیکس خدمت کرده است. می‌توانید Privacy by Design، کتاب Nishant در زمینه مهندسی حریم خصوصی را سفارش دهید. ، در وب سایت انتشارات منینگ.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.