اخراج شدن می تواند مانند یک شکست ویرانگر به نظر برسد و زندگی شما را به آشوب بکشاند. اعتماد به نفس شما را متزلزل می کند، عدم اطمینان مالی ایجاد می کند و باعث می شود مسیر حرفه ای خود را زیر سوال ببرید. اما اخراج همچنین می تواند کاتالیزوری برای تغییرات مثبت و شروع یک سفر شغلی رضایت بخش تر باشد.
این دوره، "بازگشت و پیشرفت: نقشه راه شما از تعلیق به فرصت های جدید" طراحی شده است تا در این دوران چالش برانگیز راه نجات شما باشد. ما با ارائه ابزارهایی برای ایجاد انعطافپذیری و غلبه بر احساسات شوک و اضطراب، به ترن هوایی احساسی ناشی از از دست دادن شغل خواهیم پرداخت. استراتژیهایی را برای تثبیت امور مالی، کنترل بودجهتان و به حداکثر رساندن هر گونه مزیت در دسترس خواهید آموخت.
در مرحله بعد، به دنیای کاوش شغلی می پردازیم. مهارتها، علایق و ارزشهای خود را مجدداً ارزیابی میکنید و راههای بالقوه جدیدی را که ممکن است قبلاً در نظر نگرفتهاید، کشف کنید. ما چشم انداز کاریابی مدرن را پوشش خواهیم داد، از تکنیک های شبکه قدرتمند گرفته تا ایجاد یک رزومه برجسته که نقاط قوت منحصر به فرد شما را برجسته می کند.
در نهایت، این دوره شما را قادر می سازد تا با اعتماد به نفس مصاحبه کنید، به طور موثر مذاکره کنید و خود را برای موفقیت شغلی بلندمدت آماده کنید. در پایان، شما یک شکست را به فرصتی برای رشد تبدیل خواهید کرد، که قویتر و آمادهتر برای حرفهای که شایسته آن هستید ظاهر میشوید.
در اینجا حداقل 4 هدف اصلی یادگیری وجود دارد که دانشآموزان میتوانند انتظار داشته باشند پس از اتمام دوره به آن دست یابند:
انعطافپذیری مدیریت عاطفی: یادگیرندگان تأثیر عاطفی اخراج را درک میکنند و مکانیسمهای مقابلهای مؤثری را برای مدیریت استرس، اضطراب و احساس از دست دادن ایجاد میکنند. آنها انعطاف پذیری و ذهنیت مثبتی را برای پیمایش چالش های پیش رو ایجاد می کنند.
استراتژیهای ثبات مالی: فراگیران مهارتهایی را برای ارزیابی وضعیت مالی خود، ایجاد بودجههای واقعی و کشف گزینههایی برای به حداکثر رساندن درآمد و مزایا در طول دوره انتقال به دست خواهند آورد.
کاوش مسیر شغلی: فراگیران میتوانند مهارتها، علایق و ارزشهای خود را برای شناسایی مسیرهای شغلی جدید بالقوه ارزیابی کنند. آنها یاد خواهند گرفت که مهارت های قابل انتقال خود را برجسته کنند و در مورد بازارهای کار یا صنایع امیدوار کننده تحقیق کنند.
موفقیت در جستجوی کار موثر: فراگیران بر استراتژی های مدرن جستجوی شغل، از جمله شبکه سازی، بهینه سازی رزومه، حضور در لینکدین و تکنیک های مصاحبه تسلط خواهند داشت. آنها اعتماد به نفس خود را برای مذاکره با پیشنهادات ایجاد می کنند و خود را برای موفقیت شغلی طولانی مدت آماده می کنند.
بهترین مربی
نام مربی Surendra varma است.
او برنده جایزه بهترین معلم است.
او برنده جایزه Young Achiever است.
او دارای مدرک کارشناسی در رشته علوم کامپیوتر مدرک کارشناسی ارشد در علوم کامپیوتر است. او سختترین امتحانهای علوم کامپیوتر مانند GATE UGC-NET را با رنگهای درخشان پشت سر گذاشت. همچنین، او در دوره کارشناسی ارشد یک دانشگاه برتر است.
او در حال حاضر در حال تحصیل در مقطع دکترا از معتبرترین دانشگاه جهان موسسه علوم هند (IISC)، بنگلور است.
او با شرکت های مختلف EdTech در هند از جمله Great Learning کار کرد. او همیشه بهترین بازخورد را از دانش آموزانش دریافت می کرد.
او 14+ سال تجربه در تدریس/تحقیق/صنعت دارد.
او در نقشهای مختلفی مانند مهندس نرمافزار، دانشیار، محقق، مربی فنی، مربی فنی ارشد، رئیس فنی، رئیس آکادمیک کار کرد.
او بیش از 1,00,000 دانش آموز را در حرفه خود تربیت کرده است. شاگردان سابق او در حال حاضر در MNC مانند Amazon، Infosys، Wipro، TCS، CTS، Accenture و غیره مشغول به کار هستند.
او سخنرانیهای مهمان در دانشگاهها/کالجهای برتر هند مانند IIIT s، دانشگاه SRM، VIT و غیره داشته است.
او به دانشجویان کشورهای مختلف مانند هند، ایالات متحده آمریکا، کانادا، امارات، استرالیا، بریتانیا، آلمان و غیره آموزش آنلاین داده است.
او در رتبه بندی 5% برتر در شکستن ارزیابی کدنویسی آمازون قرار گرفت.
شاگردان او در 150 کشورهای مختلف پراکنده هستند.
نمایش نظرات