آموزش پیشرو با ذهنیت دیجیتال در عصر هوش مصنوعی

Leading with a Digital Mindset in the Age of AI

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
انقلاب دیجیتال نحوه انجام کار را تغییر داده است. برای پیشرفت در این زمینه، رهبران مردم نیاز به ایجاد یک ذهنیت دیجیتال دارند. در این دوره عملی، استاد، مشاور و نویسنده پل لئوناردی رویکردهای جدیدی را برای همکاری، محاسبات و تغییر به شما نشان می دهد. او نحوه همکاری با همکاران و ماشین‌ها را برجسته می‌کند و نحوه درک داده‌ها و اشتراک‌گذاری آن‌ها را به روش‌های متقاعدکننده توضیح می‌دهد. فناوری‌های دیجیتال به سرعت تغییر می‌کنند و مهارت‌ها و دانش‌هایی که برای استفاده مؤثر از آنها نیاز دارید نیز تغییر می‌کنند. این دوره شما را به دانشی مجهز می کند تا یک برنامه ارتقاء مهارت ایجاد کنید که کارمندان شما را قادر می سازد در حین کار یاد بگیرند و دوباره بیاموزند.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • معرفی ذهنیت دیجیتال Introducing the digital mindset

1. همکاری، محاسبه و تغییر برای عصر دیجیتال 1. Collaboration, Computation, and Change for the Digital Age

  • ذهنیت دیجیتال چیست؟ What is a digital mindset?

  • چرا رهبری با ذهنیت دیجیتال مهم است؟ Why is it important to lead with a digital mindset?

  • تغییر آمادگی برای عصر دیجیتال Change readiness for the digital age

2. همکاری با همکاران در یک محیط دیجیتال 2. Collaborating with Colleagues in a Digital Environment

  • حضور دیجیتال خود را ایجاد کنید Establishing your digital presence

  • ایجاد اعتماد با افراد دور Building trust with people far away

  • توسعه فرادانش شما Developing your metaknowledge

3. همکاری با ماشین‌ها در عصر دیجیتال 3. Collaborating with Machines in the Digital Age

  • ماشین ها چگونه یاد می گیرند How machines learn

  • دستگاه را برای یک شخص اشتباه نگیرید Don't confuse a machine for a person

  • ارتباط با هوش مصنوعی Communicating with AI

4. ایجاد حس داده ها در عصر دیجیتال 4. Making Sense of Data in the Digital Age

  • داده ها از کجا می آیند Where data comes from

  • چهار سوال برای تصمیم گیری هوشمندانه با داده ها The four questions to ask to make smart decisions with data

  • ارائه داده ها به روش های قانع کننده Presenting data in compelling ways

نتیجه Conclusion

  • یادگیری مستمر در عصر دیجیتال Continuous learning in the digital age

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش پیشرو با ذهنیت دیجیتال در عصر هوش مصنوعی
جزییات دوره
57m
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Paul Leonardi
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Paul Leonardi Paul Leonardi

پروفسور مدیریت فناوری خانواده دوکا در UC سانتا باربارا

Dr. لئوناردی بر کمک به شرکت‌ها برای ایجاد و اشتراک‌گذاری مؤثرتر دانش تمرکز دارد.

پل لئوناردی پروفسور مدیریت فناوری خانواده دوکا در UC سانتا باربارا و نویسنده ذهنیت دیجیتال: آنچه واقعاً برای رشد در عصر داده ها، الگوریتم ها و هوش مصنوعی لازم است او در برنامه مدیریت فناوری (TMP) و بخش ارتباطات قرار ملاقات دارد. دکتر لئوناردی با سازمان‌های انتفاعی و غیرانتفاعی در مورد چگونگی بهبود ارتباطات بین بخش‌ها، استفاده از فناوری‌های اجتماعی برای بهبود اشتراک دانش داخلی، ساختار عملیات توسعه محصول جهانی و مدیریت جنبه‌های انسانی اجرای فناوری جدید مشورت کرده است.