آموزش مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی - آخرین آپدیت

دانلود Introduction to Human Resources Management

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

در دنیای پویای کسب و کار امروز، مدیریت منابع انسانی (HR) فراتر از استخدام و کارهای اداری است - این موتور استراتژیک پشت سر استعداد، فرهنگ، عملکرد و موفقیت سازمانی است. اگر به دنبال شروع کار خود در حوزه منابع انسانی هستید، تیم خود را مدیریت می‌کنید یا صرفاً می‌خواهید درک بهتری از نحوه عملکرد کسب‌وکارها از طریق افراد به دست آورید، این دوره نقطه شروع عالی برای شما است.

"مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی" یک دوره جامع برای مبتدیان است که برای ارائه یک پایه قوی در دنیای منابع انسانی طراحی شده است. این دوره شما را با مفاهیم کلیدی، عملکردهای اساسی و شیوه‌های دنیای واقعی منابع انسانی در سازمان‌های مدرن آشنا می‌کند. هیچ تجربه قبلی یا پیش‌زمینه تجاری لازم نیست. در پایان دوره، شما به دانش کاربردی در مورد نحوه عملکرد منابع انسانی، نقشی که در استراتژی کسب‌وکار ایفا می‌کند و نحوه ایجاد محیط‌های کاری جذاب، کارآمد و مؤثر توسط متخصصان، مجهز خواهید شد.

آنچه خواهید آموخت:

  • اصول مدیریت منابع انسانی
  • مسئولیت‌ها و وظایف کلیدی دپارتمان‌های منابع انسانی
  • تفاوت بین کارشناسان عمومی منابع انسانی، متخصصان و شرکای تجاری منابع انسانی
  • چگونگی پشتیبانی منابع انسانی از چرخه عمر کارکنان - از استخدام تا ترک خدمت
  • ساختار یک دپارتمان منابع انسانی مدرن و نقش استراتژیک آن در سازمان‌ها
  • نحوه تفسیر و استفاده از نقشه سفر کارکنان (EJM) برای بهبود تجربه کارکنان
  • اهمیت آشناسازی، آموزش، توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد و تعامل
  • چگونگی مشارکت متخصصان منابع انسانی در موفقیت کسب‌وکار و رفاه کارکنان

این دوره برای چه کسانی مناسب است:

  • دانشجویان علاقه‌مند به منابع انسانی یا مدیریت کسب و کار
  • افرادی که می‌خواهند شغل خود را تغییر دهند و فرصت‌هایی را در منابع انسانی کشف کنند
  • صاحبان مشاغل کوچک یا کارآفرینانی که به دنبال درک نحوه مدیریت و پشتیبانی از تیم‌های خود هستند
  • متخصصان جوان منابع انسانی که به دنبال تجدید یا رسمی کردن دانش خود هستند
  • رهبران تیم یا مدیرانی که می‌خواهند تیم‌ها و فرهنگ سازمانی قوی‌تری بسازند
  • هر کسی که در مورد چگونگی ایجاد و اجرای استراتژی‌های مرتبط با افراد در شرکت‌های موفق کنجکاو است

ساختار دوره:

این دوره به 3 ماژول متمرکز تقسیم شده است که هر کدام شامل 4 سخنرانی واضح و مختصر هستند:

ماژول 1: مبانی منابع انسانی

  • سخنرانی 1: مدیریت منابع انسانی چیست؟
  • سخنرانی 2: مسئولیت‌ها و وظایف کلیدی منابع انسانی
  • سخنرانی 3: درک چرخه عمر منابع انسانی
  • سخنرانی 4: نقش منابع انسانی در موفقیت سازمانی

این ماژول دانش بنیادی مورد نیاز برای درک اینکه منابع انسانی چیست و چرا اهمیت دارد را در اختیار شما قرار می‌دهد.

ماژول 2: مفاهیم و ابزارهای اصلی منابع انسانی

  • سخنرانی 1: جذب و استخدام استعدادها
  • سخنرانی 2: آشناسازی و ادغام کارکنان
  • سخنرانی 3: توسعه و عملکرد کارکنان
  • سخنرانی 4: تعامل، حفظ و فرهنگ

شما بررسی خواهید کرد که چگونه منابع انسانی از کارکنان در طول سفر خود پشتیبانی می‌کند و چگونه هر مرحله بر سازمان تأثیر می‌گذارد.

ماژول 3: منابع انسانی در عمل

  • سخنرانی 1: منابع انسانی به عنوان یک شریک تجاری استراتژیک
  • سخنرانی 2: مسئولیت‌های منابع انسانی در سازمان‌های بزرگ در مقابل کوچک
  • سخنرانی 3: ساختار دپارتمان منابع انسانی
  • سخنرانی 4: نقشه سفر کارکنان - از استخدام تا خروج

این ماژول ارتباط بین تئوری و عمل را برقرار می‌کند و بینش واقعی در مورد نحوه کارکرد منابع انسانی در شرکت‌های واقعی به شما می‌دهد.

محتوای جایزه و ارزیابی نهایی:

برای اطمینان از اینکه با ارزش ماندگاری از این دوره خارج می‌شوید، ما چند پاداش منحصر به فرد را در نظر گرفته‌ایم:

  • یک خلاصه پادکست از کل دوره — مهمترین مفاهیم را در قالب صوتی بدون نیاز به تماشای مجدد هر ویدیو مرور کنید. عالی برای تقویت یادگیری در حین حرکت.
  • یک آزمون نهایی که درک شما از تمام دروس کلیدی را آزمایش می‌کند — طراحی شده است تا دانش کسب شده را تأیید و اثبات کند. همچنین به شما کمک می‌کند تا زمینه‌هایی را برای بهبود بیشتر شناسایی کنید.

چه چیزی این دوره را متمایز می‌کند؟

این فقط یک دوره سنگین تئوری نیست. این دوره به این منظور طراحی شده است که به شما کمک کند مانند یک متخصص منابع انسانی فکر کنید - با استفاده از چارچوب‌های مدرن، زبان واضح و مثال‌های واقعی. در پایان، شما نه تنها درک خواهید کرد که منابع انسانی چیست، بلکه می‌توانید ارزش آن را برای هر کسب‌وکاری توضیح دهید.

  • توضیحات ساده، بدون اصطلاحات تخصصی
  • مثال‌های تجاری واقعی
  • توصیه‌های عملی برای جویندگان کار، مدیران جدید و تغییر دهندگان شغل
  • تمرکز بر استراتژی، ساختار و تجربه کارکنان

چه بخواهید شغلی را در منابع انسانی شروع کنید، به طور مؤثرتر با تیم منابع انسانی خود کار کنید یا مدیر بهتری شوید، این دوره به شما کمک می‌کند تا جنبه انسانی کسب‌وکار را به وضوح و با اطمینان درک کنید.

پس از اتمام این دوره، می‌توانید:

- اجزای اصلی مدیریت منابع انسانی را توضیح دهید
- ساختار و مسئولیت‌های روزانه دپارتمان منابع انسانی را درک کنید
- مراحل چرخه عمر کارکنان را شناسایی کنید
- تشخیص دهید که چگونه منابع انسانی به عملکرد و تعامل کارکنان کمک می‌کند
- نقشه سفر کارکنان را برای بهبود تجربه کارکنان اعمال کنید
- ارزش منابع انسانی در استراتژی کسب‌وکار را درک کنید

آماده برداشتن اولین قدم هستید؟

اگر تا به حال فکر کرده‌اید که سازمان‌ها چگونه بهترین استعدادها را جذب، توسعه و حفظ می‌کنند - یا چگونه فرهنگ و عملکرد از طریق شیوه‌های منابع انسانی شکل می‌گیرند - این دوره برای شما مناسب است. شما نیازی به دانش یا تجربه قبلی ندارید. تنها چیزی که نیاز دارید کنجکاوی و تمایل به درک نحوه مدیریت افراد در محیط‌های حرفه‌ای است.

اکنون به ما بپیوندید و گام به گام دانش منابع انسانی خود را بسازید. در پایان، شما به درک خود اطمینان خواهید داشت، آماده برای مطالعه عمیق‌تر یا کاربرد فوری - و ابزارهایی را برای برداشتن گام بعدی خود در منابع انسانی، تجارت یا مدیریت خواهید داشت.

بیایید همین امروز شروع کنیم!

برای یک تجربه یادگیری بهتر، توصیه می‌کنیم از لپ‌تاپ / تلفن همراه / قلم و کاغذ برای یادداشت‌برداری، برجسته کردن نکات مهم و تهیه خلاصه‌ها برای تقویت یادگیری خود استفاده کنید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مقدمه Introduction

  • پادکست بازبینی نهایی و ارزیابی تسلط Final Review Podcast and Mastery Assessment

  • آنچه در ماژول نهایی دریافت خواهید کرد What You’ll Get in the Final Module

  • گزارش Report

  • استراحت کنید Take a Break

  • تماس با ما Contact Us

مبانی مدیریت منابع انسانی Foundations of Human Resources Management

  • مدیریت منابع انسانی (HRM) چیست؟ What is Human Resources Management (HRM)?

  • نقش ها و ساختار واحد منابع انسانی Roles and Structure of the HR Department

  • مسئولیت ها و وظایف اصلی منابع انسانی HR Responsibilities and Core Functions

  • معرفی شرکای منابع انسانی (HRBPs) Introduction to HR Partners (HRBPs)

چرخه عمر منابع انسانی The HR Life Cycle

  • مروری بر چرخه عمر منابع انسانی Overview of the HR Life Cycle

  • استخدام و ورود به سازمان Recruitment & Onboarding

  • توسعه، حفظ و عملکرد Development, Retention & Performance

  • خروج از سازمان و استراتژی های خروج Offboarding and Exit Strategies

نقشه سفر کارکنان (EJM) و استراتژی منابع انسانی Employee Journey Map (EJM) & HR Strategy

  • معرفی نقشه سفر کارکنان (EJM) Introduction to the Employee Journey Map (EJM)

  • ایجاد یک EJM موثر Creating an Effective EJM

  • استفاده از EJM برای بهبود تجربه کارکنان Using EJM to Improve Employee Experience

  • ادغام EJM در استراتژی منابع انسانی Integrating EJM into HR Strategy

پادکست، آزمون نهایی و ابزارهای هوش مصنوعی Podcast , final quiz and AI tools

  • پادکست Podcast

  • آزمون نهایی Final quiz

  • 30 ابزار قدرتمند هوش مصنوعی که می توانند از متخصصان منابع انسانی پشتیبانی کنند 30 powerful AI tools that can support HR professionals

نمایش نظرات

آموزش مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی
جزییات دوره
1.5 hours
20
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
851
4.1 از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Financial Freedom Academy Financial Freedom Academy

یاد بگیر. کسب درآمد کن. آزاد زندگی کن.