آموزش اخلاق در منابع انسانی: ارتقای محیط های کاری اخلاقی
Ethics in Human Resources: Promoting Ethical Workplaces
نمای کلی دوره
در چشم انداز کسب و کار امروزی که به سرعت در حال تحول است، سازمان ها به طور فزاینده ای نقش حیاتی رفتار اخلاقی در ایجاد یک محیط کاری مثبت را تشخیص می دهند. دوره آنلاین "اخلاق در منابع انسانی: ترویج رفتار اخلاقی در محیط کار" به متخصصان منابع انسانی، مدیران و شاغلین مشتاق منابع انسانی درک جامعی از اصول، استانداردها و استراتژی‌های تقویت رفتار اخلاقی در شیوه‌های منابع انسانی سازمان ارائه می‌کند. p>
طرح کلی دوره
I. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی (HRM)
در این بخش، درک اساسی از HRM، تعریف آن و اهمیت آن در سازمان ها به دست خواهید آورد. همچنین نقش منابع انسانی در حمایت از موفقیت سازمانی و مسئولیت های کلیدی متخصصان منابع انسانی را بررسی خواهید کرد.
II. مروری بر اخلاق منابع انسانی
این بخش به مفهوم اخلاق منابع انسانی می پردازد و بر اهمیت آن در ایجاد فرهنگ درستکاری تأکید می کند. شما نقش منابع انسانی را در ترویج رفتار اخلاقی بررسی خواهید کرد، در مورد استانداردها و دستورالعمل های اخلاقی منابع انسانی آشنا خواهید شد، و اهمیت همسویی شیوه های منابع انسانی با اصول اخلاقی را درک خواهید کرد.
III. اخلاق منابع انسانی و انطباق قانونی
درک چارچوب قانونی برای متخصصان منابع انسانی ضروری است. این بخش قوانین و مقررات مهم استخدامی، پیشگیری از تبعیض و آزار، رازداری، و حریم خصوصی، و همچنین شیوه‌های استخدام اخلاقی، خاتمه کار، و اخراج را پوشش می‌دهد.
IV. اخلاق منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
فرهنگ اخلاقی قوی برای موفقیت پایدار ضروری است. این بخش بر ایجاد فرهنگ سازمانی اخلاقی، برجسته کردن نقش رهبری در ارتقای رفتار اخلاقی و بررسی آموزش اخلاق و راهبردهای ارتباطی تمرکز دارد. علاوه بر این، نحوه برخورد با رفتار غیراخلاقی و اجرای موثر استانداردهای اخلاقی را خواهید آموخت.
V. اخلاق منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی
سازمان‌ها مسئولیت گسترده‌تری در قبال جامعه دارند. در این بخش، تقاطع اخلاق منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی را بررسی خواهید کرد. موضوعات شامل مسئولیت اجتماعی شرکت، ملاحظات اخلاقی در روابط کارکنان، روابط تامین کننده و مشتری، و همچنین تاثیر جامعه و محیط زیست است.
VI. اخلاق و فناوری منابع انسانی
از آنجایی که فناوری به شکل‌دهی به محیط کار ادامه می‌دهد، چالش‌های اخلاقی را به همراه دارد. این بخش به ملاحظات اخلاقی در فناوری منابع انسانی، حریم خصوصی و امنیت در مدیریت داده‌های منابع انسانی، رسانه‌های اجتماعی و نظارت بر کارکنان، و پیامدهای اخلاقی هوش مصنوعی و اتوماسیون در منابع انسانی می‌پردازد.
VII. نتیجه گیری
این بخش پایانی نکات کلیدی تحت پوشش این دوره را مرور می‌کند، بر اهمیت شیوه‌های اخلاقی منابع انسانی برای سازمان‌ها تأکید می‌کند و روندها و چالش‌های آتی در اخلاق منابع انسانی را مورد بحث قرار می‌دهد. این دوره همچنین شامل تجربیات شخصی مرتبط با اخلاق منابع انسانی است که به بینش های دنیای واقعی اجازه می دهد. علاوه بر این، شرکت کنندگان این فرصت را خواهند داشت تا ارزیابی و بازخورد دوره را ارائه دهند.
در دوره آنلاین "اخلاق در منابع انسانی: ترویج رفتار اخلاقی در محیط کار" ثبت نام کنید تا درک خود را از شیوه های اخلاقی منابع انسانی افزایش دهید، مهارت های ایجاد یک محیط کاری مثبت را توسعه دهید و به موفقیت و پایداری طولانی مدت کمک کنید. سازمان ها.
I. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی (HRM) I. Introduction to Human Resources Management (HRM)
-
I. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی (HRM) I. Introduction to Human Resources Management (HRM)
II. مروری بر اخلاق منابع انسانی II. Overview of HR Ethics
-
II. مروری بر اخلاق منابع انسانی II. Overview of HR Ethics
III. اخلاق منابع انسانی و انطباق قانونی III. HR Ethics and Legal Compliance
-
III. اخلاق منابع انسانی و انطباق قانونی III. HR Ethics and Legal Compliance
IV. اخلاق منابع انسانی و فرهنگ سازمانی IV. HR Ethics and Organizational Culture
-
IV. اخلاق منابع انسانی و فرهنگ سازمانی IV. HR Ethics and Organizational Culture
V. اخلاق منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی V. HR Ethics and Social Responsibility
-
V. اخلاق منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی V. HR Ethics and Social Responsibility
VI. اخلاق و فناوری منابع انسانی VI. HR Ethics and Technology
-
VI. اخلاق و فناوری منابع انسانی VI. HR Ethics and Technology
VII. نتیجه VII. Conclusion
-
VII. نتیجه VII. Conclusion
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/c360da
آموزش دوره صدور گواهینامه استعدادیابی
Certification Course in Talent Acquisition
برنامه ریزی نیروی انسانی، تجزیه و تحلیل شغل، استخدام و انتخاب، حضور موفق
آموزش HRIS - دوره کامل سیستم اطلاعات منابع انسانی
HRIS - Complete Course on Human Resources Information System
دوره HRIS، بخشی از برنامه رهبری منابع انسانی. بیاموزید که چگونه رهبری منابع انسانی از HRIS برای سود رساندن به کارکنان استفاده می کند
آموزش Tableau for HR: HR Analytics و تجسم با Tableau
Tableau for HR: HR Analytics and Visualization with Tableau
تبدیل داده های منابع انسانی به بینش های عملی با Tableau: دوره مبتدی دوستانه که مفاهیم پایه تا پیشرفته را پوشش می دهد
آموزش تنوع و شمول در محیط کار
Diversity And Inclusion In The Workplace
نحوه اجرای طرح‌های تنوع و شمول و ایجاد فرهنگ شرکت فراگیر
Mona AlHebsi
کارشناس منابع انسانی، مربی موفقیت، نویسنده و مدرس در Udemy!
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.