نمای کلی دوره
در چشم انداز کسب و کار امروزی که به سرعت در حال تحول است، سازمان ها به طور فزاینده ای نقش حیاتی رفتار اخلاقی در ایجاد یک محیط کاری مثبت را تشخیص می دهند. دوره آنلاین "اخلاق در منابع انسانی: ترویج رفتار اخلاقی در محیط کار" به متخصصان منابع انسانی، مدیران و شاغلین مشتاق منابع انسانی درک جامعی از اصول، استانداردها و استراتژیهای تقویت رفتار اخلاقی در شیوههای منابع انسانی سازمان ارائه میکند. p>
طرح کلی دوره
I. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی (HRM)
در این بخش، درک اساسی از HRM، تعریف آن و اهمیت آن در سازمان ها به دست خواهید آورد. همچنین نقش منابع انسانی در حمایت از موفقیت سازمانی و مسئولیت های کلیدی متخصصان منابع انسانی را بررسی خواهید کرد.
II. مروری بر اخلاق منابع انسانی
این بخش به مفهوم اخلاق منابع انسانی می پردازد و بر اهمیت آن در ایجاد فرهنگ درستکاری تأکید می کند. شما نقش منابع انسانی را در ترویج رفتار اخلاقی بررسی خواهید کرد، در مورد استانداردها و دستورالعمل های اخلاقی منابع انسانی آشنا خواهید شد، و اهمیت همسویی شیوه های منابع انسانی با اصول اخلاقی را درک خواهید کرد.
III. اخلاق منابع انسانی و انطباق قانونی
درک چارچوب قانونی برای متخصصان منابع انسانی ضروری است. این بخش قوانین و مقررات مهم استخدامی، پیشگیری از تبعیض و آزار، رازداری، و حریم خصوصی، و همچنین شیوههای استخدام اخلاقی، خاتمه کار، و اخراج را پوشش میدهد.
IV. اخلاق منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
فرهنگ اخلاقی قوی برای موفقیت پایدار ضروری است. این بخش بر ایجاد فرهنگ سازمانی اخلاقی، برجسته کردن نقش رهبری در ارتقای رفتار اخلاقی و بررسی آموزش اخلاق و راهبردهای ارتباطی تمرکز دارد. علاوه بر این، نحوه برخورد با رفتار غیراخلاقی و اجرای موثر استانداردهای اخلاقی را خواهید آموخت.
V. اخلاق منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی
سازمانها مسئولیت گستردهتری در قبال جامعه دارند. در این بخش، تقاطع اخلاق منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی را بررسی خواهید کرد. موضوعات شامل مسئولیت اجتماعی شرکت، ملاحظات اخلاقی در روابط کارکنان، روابط تامین کننده و مشتری، و همچنین تاثیر جامعه و محیط زیست است.
VI. اخلاق و فناوری منابع انسانی
از آنجایی که فناوری به شکلدهی به محیط کار ادامه میدهد، چالشهای اخلاقی را به همراه دارد. این بخش به ملاحظات اخلاقی در فناوری منابع انسانی، حریم خصوصی و امنیت در مدیریت دادههای منابع انسانی، رسانههای اجتماعی و نظارت بر کارکنان، و پیامدهای اخلاقی هوش مصنوعی و اتوماسیون در منابع انسانی میپردازد.
VII. نتیجه گیری
این بخش پایانی نکات کلیدی تحت پوشش این دوره را مرور میکند، بر اهمیت شیوههای اخلاقی منابع انسانی برای سازمانها تأکید میکند و روندها و چالشهای آتی در اخلاق منابع انسانی را مورد بحث قرار میدهد. این دوره همچنین شامل تجربیات شخصی مرتبط با اخلاق منابع انسانی است که به بینش های دنیای واقعی اجازه می دهد. علاوه بر این، شرکت کنندگان این فرصت را خواهند داشت تا ارزیابی و بازخورد دوره را ارائه دهند.
در دوره آنلاین "اخلاق در منابع انسانی: ترویج رفتار اخلاقی در محیط کار" ثبت نام کنید تا درک خود را از شیوه های اخلاقی منابع انسانی افزایش دهید، مهارت های ایجاد یک محیط کاری مثبت را توسعه دهید و به موفقیت و پایداری طولانی مدت کمک کنید. سازمان ها.
کارشناس منابع انسانی، مربی موفقیت، نویسنده و مدرس در Udemy!
نمایش نظرات