آموزش مهارت های رهبری برای آینده
Leadership Skills for The Future
مقدمه Introduction
-
آینده در حال تغییر است The future is changing
1. شروع کار 1. Getting Started
-
پیشرو امروز و فردا Leading today and tomorrow
-
صلاحیتهای اصلی Core competencies
-
پیشرو در مقابل مدیریت Leading vs. managing
2. دینامیک سازمانی 2. Organizational Dynamics
-
سطح رهبری شما Your leadership level
-
تغییر دامنه و سهام Changing scope and stakes
-
رشد سازمانی Organizational growth
3. خودآگاهی 3. Self-Awareness
-
ارزیابی شایستگی های شما Assessing your competencies
-
یکپارچگی و ارزش ها Integrity and values
-
خودکنترلی عاطفی Emotional self control
-
افزایش مقاومت Increasing resilience
4- ایجاد روابط 4. Building Relationships
-
ایجاد روابط کلیدی Building key relationships
-
افراد و تیم های در حال توسعه Developing people and teams
-
ایجاد شمول و تعلق Creating inclusion and belonging
5- تجارت آکومن 5. Business Acumen
-
دانشمندان سازمانی Organizational acumen
-
تقویت نوآوری Enhancing innovation
6. استراتژی سازمانی 6. Organizational Strategy
-
پیشرو با هدف Leading with purpose
-
جهت استراتژیک Strategic direction
-
منجر به تغییر Leading change
نتیجه Conclusion
-
رشد خود را ادامه دهید Continuing your growth
https://donyad.com/d/3da8
Madecraft
شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل
Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.
خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.
Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.
اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.
Britt Andreatta
دکتر بریت آندراتتا یک رهبر فکری شناخته شده بین المللی است که راه حل های مبتنی بر علم مغز را ایجاد می کند. به عنوان مدیرعامل 7th Mind، Inc ، او پیشینه منحصر به فرد خود را در رهبری ، علوم اعصاب ، روانشناسی و یادگیری برای باز کردن بهترین ها در افراد و سازمان ها ترسیم می کند. برت چندین کتاب در مورد علم مغز موفقیت منتشر کرده است ، از جمله جدیدترین کتاب خود با عنوان Wired to Connect: The Brain Science of Team و الگوی جدیدی برای ایجاد همکاری و گنجاندن. به عنوان مدیر ارشد سابق یادگیری Lynda.com (در حال حاضر LinkedIn Learning) ، برت یک حرفه ای فصلی است و بیش از 25 سال تجربه دارد. او مرتباً با مشاغل ، دانشگاه ها و سازمان های غیرانتفاعی در مورد توسعه رهبری و استراتژی یادگیری مشورت می کند. مشتریان شرکتی راه حلهای یادگیری وی شامل شرکت های Fortune 100 مانند Comcast و Apple و همچنین EY ، Microsoft ، Domino's ، Franklin Covey ، TransUnion و Zillow می شوند. او بیش از 10 میلیون بازدید در سراسر جهان از دوره های خود را دارد و یک سخنران TEDx است. جایزه های معتبر صنعت برت شامل چندین جایزه معتبر از مسئول ارشد یادگیری و مجلات توسعه استعدادهای درخشان و کنگره جهانی آموزش است. برای کسب اطلاعات بیشتر ، به www.BrittAndreatta.com مراجعه کنید.
نمایش نظرات