آموزش تسلط بر تغییر: فعال سازی تحول
Mastering Change: Activating Transformation
تسلط بر تغییر: استراتژی هایی برای پذیرش تغییر برای تحول شخصی و حرفه ای
به Mastering Change خوش آمدید:
استراتژی‌هایی برای تحول شخصی و سازمانی. این دوره جامع با دقت طراحی شده است تا شما را از طریق پیچیدگی های مدیریت و رهبری تغییر راهنمایی کند. چه با تغییرات شخصی یا تغییرات سازمانی مواجه باشید، این دوره ابزارها و بینش های لازم را برای هدایت تغییرات با اعتماد به نفس و زیرکی استراتژیک ارائه می دهد.
قدرت دگرگونی را در آغوش بگیرید:
دریابید که چگونه چالش‌های تغییر را به فرصت‌هایی برای رشد و نوآوری تبدیل کنید. شما یاد خواهید گرفت که به آرامی خود را با تغییر وفق دهید، انعطاف پذیری را توسعه دهید و روانشناسی پشت تحولات شخصی و سازمانی را درک کنید.
تغییر سرنخ با اطمینان:
مهارت‌های ضروری را برای رهبری مؤثر ابتکارات تغییر در هر شرایطی به دست آورید. بیاموزید که به طور قانع کننده ای با تغییرات ارتباط برقرار کنید، تلاش های تیمی را همسو کنید و استراتژی های تغییر را اجرا کنید که موفقیت سازمانی و رفاه تیم را تضمین می کند.
بیاموزید که با چابکی و بینش در انتقال‌های شخصی پیمایش کنید.
در مدیریت تغییر سازمانی برای نتایج مثبت استاد شوید.
انعطاف پذیری و سازگاری را در محیط های پویا توسعه دهید.
جنبه‌های روان‌شناختی تغییر و نحوه مهار آن‌ها را درک کنید.
با راهبردهای اثبات شده بر مقاومت در برابر تغییر غلبه کنید.
تیم‌ها را با اطمینان و وضوح از طریق انتقال هدایت کنید.
رویکرد دوره منحصر به فرد:
درس های جذاب با برنامه های کاربردی دنیای واقعی و عناصر تعاملی.
اطلاعات جامعی از پویایی تغییرات شخصی و سازمانی.
راهبردهایی برای غلبه بر موانع مشترک و مقاومت در برابر تغییر.
تکنیک هایی برای اعمال نفوذ به تغییر به عنوان کاتالیزوری برای رشد شخصی و حرفه ای.
فقط چند مورد از مسائلی که در این دوره حل می کنم:
سازگاری با تغییر: افراد حرفه ای اغلب با تغییرات شخصی و سازمانی دست و پنجه نرم می کنند. دوره من شما را با ابزارها و بینش هایی مجهز می کند تا با اطمینان این تغییرات را هدایت و مدیریت کنید و سازگاری استراتژیک شما را افزایش می دهد.
غلبه بر مقاومت در برابر تغییر: مقاومتی که ریشه در ترس یا تجربیات گذشته دارد رایج است. این دوره راهبردهایی برای درک و کاهش این مقاومت ارائه می دهد و موانع را به فرصت های تغییر موفق تبدیل می کند.
ارتباط موثر تغییر توسط رهبران: رهبران گاهی اوقات با برقراری ارتباط و اجرای تغییرات دست و پنجه نرم می کنند. این دوره بینش ها و ابزارهایی را برای سازماندهی مؤثر و حفظ تحول در سازمان ها ارائه می دهد.
توسعه تاب آوری در محیط های در حال تغییر: ایجاد انعطاف پذیری و سازگاری برای بسیاری چالش برانگیز است. این دوره روش‌هایی را آموزش می‌دهد که یک طرز فکر مثبت و انعطاف‌پذیری را تقویت می‌کند، که کلید مدیریت موثر تغییرات حرفه‌ای است.
اهرم تغییر برای رشد: اغلب، پتانسیل تغییر به عنوان یک کاتالیزور برای رشد نادیده گرفته می شود. این دوره تشویق می کند که تغییر را به عنوان فرصتی برای کشف خود و توسعه مهارت ها مشاهده کنید و چالش ها را به فرصت هایی برای پیشرفت شخصی و حرفه ای تبدیل کنید.
رویکرد خود را برای تغییر تغییر دهید:
این دوره فراتر از تئوری های مدیریت تغییر سنتی است. این به جنبه های عملی هدایت و رهبری تغییر می پردازد و استراتژی ها و ابزارهای عملی را در اختیار شما قرار می دهد. در پایان این دوره، شما درک عمیقی از چگونگی پذیرش مثبت تغییر، رهبری با اطمینان و استفاده از تغییر به عنوان نیروی محرکه برای پیشرفت شخصی و حرفه ای خواهید داشت.
پس از تکمیل این دوره، با یک ذهنیت متحول کننده و شایستگی هایی برای مدیریت موثر و رهبری تغییر ظاهر خواهید شد. چه به دنبال افزایش سازگاری شخصی خود باشید و چه قصد دارید سازمان خود را از طریق تحولات مهم رهبری کنید، تسلط بر تغییر: استراتژی‌های تحول شخصی و سازمانی شما را به دانش و مهارت‌های موفقیت مجهز می‌کند. اکنون بپیوندید و سفر خود را از طریق تغییر دوباره تعریف کنید.
مبانی تغییر Foundations of Change
-
مقدمه ای بر تغییر Introduction to Change
-
پذیرش پویایی تغییر Embracing the Dynamics of Change
-
روانشناسی پشت تغییر و تأثیر آن The Psychology Behind Change and Its Impact
انطباق با تغییر Adapting to Change
-
راهبردهای سازگاری شخصی Strategies for Personal Adaptation
-
پیمایش تغییر در محل کار Navigating Change in the Workplace
تغییر پیشرو Leading Change
-
اصول رهبری تغییر Principles of Leading Change
-
برقراری ارتباط و اجرای موثر تغییر Communicating and Implementing Change Effectively
غلبه بر چالش ها Overcoming Challenges
-
شناسایی و غلبه بر مقاومت Identifying and Overcoming Resistance
-
ایجاد انعطاف پذیری و انعطاف پذیری Building Resilience and Flexibility
اهرم تغییر برای رشد Leveraging Change for Growth
-
تغییر به عنوان یک کاتالیزور برای رشد شخصی Change as a Catalyst for Personal Growth
-
تفکر نوآورانه در زمان تغییر Innovative Thinking in Times of Change
نتیجه گیری و منابع Conclusion and Resources
-
گردآوری همه چیز: رویکردی کل نگر برای تغییر Bringing It All Together: A Holistic Approach to Change
-
مقدمه مسابقه Quiz Introduction
-
امتحان Quiz
-
بخش پاداش BONUS SECTION
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/7f079f
آموزش اهداف: پروژه مادام العمر - 8 PDU
Goals: The Lifelong Project - 8 PDUs
استفاده از فلسفه مدیریت پروژه برای دستیابی به اهداف
آموزش طرز فکر جنگجو برای ناتوانی و درد مزمن
Warrior Mindset for Disability & Chronic Pain
با آزاد کردن جنگجوی درونی خود کد کوپن: AC3CC7C54B1026BE4CFD را به پتانسیل بی حد و حصر تبدیل کنید
آموزش مدیتیشن MINDFULNESS با جک کورنفیلد
MINDFULNESS MEDITATION with Jack Kornfield
تمرین های اصلی برای زندگی عاقلانه
آموزش چشم انداز خود را برای یک زندگی رویایی آشکار کنید
Manifest Your Vision for a Dream Life
چشم اندازی داشته باشید که به راحتی به سمت شما جریان یابد
Corey Gray
کارشناس توسعه شخصی و شغلی
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.