لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت منابع انسانی و توسعه شایستگیها
- آخرین آپدیت
دانلود Gestão de RH e Desenvolvimento de Competências
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به دوره مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توسعه شایستگیها خوش آمدید.
در این دوره، شما با اهداف، ویژگیها و اجزای مدیریت استراتژیک منابع انسانی آشنا خواهید شد و بر همسویی بین مدیریت منابع انسانی، استراتژیهای کسبوکار و توسعه انسانی تمرکز خواهید کرد.
در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود:
• تئوریهای اصلی مدیریت استراتژیک منابع انسانی را شناسایی کنید؛
• درباره اهمیت رفتار انسانی در اجرای استراتژی کسبوکار استدلال کنید؛
• همسویی بین استراتژی کسبوکار و استراتژی منابع انسانی را ارتقا دهید؛
• با ارزیابی عملکرد آشنا شده و آن را پیادهسازی کنید؛
• در توسعه داخلی کارکنان مشارکت نمایید.
این دوره شامل چهار ماژول است که در هفتههای یادگیری ارائه میشوند. هر ماژول شامل ویدیوها، متون خواندنی و آزمونهای ارزیابی یادگیری است. در پایان هر ماژول، یک ارزیابی جامع برای سنجش دانش شما قرار دارد.
ما از حضور شما در این دوره بسیار خوشحالیم و امیدواریم بیشترین بهره را از مفاهیم ارائه شده ببرید.
موفق باشید!
سرفصل ها و درس ها
مدیریت افراد بر اساس شایستگی
Gestão de Pessoas com Base em Competência
مفاهیم توسعه حرفهای
Conceitos de Desenvolvimento Profissional
توسعه حرفهای، مسیر شغلی و ارزشآفرینی
Desenvolvimento Profissional, Carreira e Valorização
تغییرات در مسیر پیشرفت حرفهای
Movimentos na Trajetória Profissional
عناصر پایدار شایستگی
Elementos Estáveis - Competência
عناصر پایدار مسیرهای شغلی
Elementos Estáveis - Trajetórias de Carreira
عناصر پایدار سطوح پیچیدگی
Elementos Estáveis - Níveis de Complexidade
مثالهای کاربردی مفاهیم شایستگی در مدیریت منابع انسانی
Exemplos de Aplicação de Conceitos de Competência na GERH
ساخت مسیرهای شغلی
Construção das Trajetórias de Carreira
مثالهایی از مسیرهای شغلی
Exemplos de Trajetórias de Carreira
شایستگیها به عنوان مشارکتهای فردی
Competências como Contribuições da Pessoa
شایستگیها و شواهد
Competências e Evidências
اندازهگیری پیچیدگی
Mensuração da Complexidade
ویژگیهای سطوح پیچیدگی
Caracterização dos Níveis de Complexidade
ارزیابی و تصمیمگیری در مورد کارکنان
Avaliação e Decisões sobre as Pessoas
ارزیابی توسعه، نتایج و رفتار
Avaliação do Desenvolvimento, Resultados e Comportamento
ارزیابی و توسعه مدیریت افراد
Avaliação e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas
چالشهای ارزیابی عملکرد
Dificuldades na Avaliação de Desempenho
پارامترهای مورد استفاده برای تعیین پتانسیل
Parâmetro Utilizados para Definir Potencial
تصمیمگیری در مورد افراد: کمیته تصمیمگیرنده
Decisão sobre as Pessoas: Colegiado
اقدامات مدیریتی بر اساس ارزیابی
Ações Gerenciais Decorrentes da Avaliação
توسعه افراد
Desenvolvimento de Pessoas
درس ۱ | تفاوت گفتگوی توسعه و بازخورد
Aula 1 | Diálogo de Desenvolvimento X Feedback
استراتژیهای توسعه حرفهای
Estratégias de Desenvolvimento Profissional
تدوین برنامه توسعه فردی (IDP)
Construção do Plano de Desenvolvimento Individual
اهمیت نقش پیشرو در توسعه
Importância do Protagonismo
مذاکره در مورد مسیر شغلی و توسعه
Negociação da Carreira e do Desenvolvimento
پیگیری توسعه و رشد حرفهای
Acompanhamento do Desenvolvimento e Crescimento Profissional
نمایش نظرات