آموزش مدیریت منابع انسانی و توسعه شایستگی‌ها - آخرین آپدیت

دانلود Gestão de RH e Desenvolvimento de Competências

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: به دوره مدیریت استراتژیک منابع انسانی و توسعه شایستگی‌ها خوش آمدید. در این دوره، شما با اهداف، ویژگی‌ها و اجزای مدیریت استراتژیک منابع انسانی آشنا خواهید شد و بر همسویی بین مدیریت منابع انسانی، استراتژی‌های کسب‌وکار و توسعه انسانی تمرکز خواهید کرد. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: • تئوری‌های اصلی مدیریت استراتژیک منابع انسانی را شناسایی کنید؛ • درباره اهمیت رفتار انسانی در اجرای استراتژی کسب‌وکار استدلال کنید؛ • همسویی بین استراتژی کسب‌وکار و استراتژی منابع انسانی را ارتقا دهید؛ • با ارزیابی عملکرد آشنا شده و آن را پیاده‌سازی کنید؛ • در توسعه داخلی کارکنان مشارکت نمایید. این دوره شامل چهار ماژول است که در هفته‌های یادگیری ارائه می‌شوند. هر ماژول شامل ویدیوها، متون خواندنی و آزمون‌های ارزیابی یادگیری است. در پایان هر ماژول، یک ارزیابی جامع برای سنجش دانش شما قرار دارد. ما از حضور شما در این دوره بسیار خوشحالیم و امیدواریم بیشترین بهره را از مفاهیم ارائه شده ببرید. موفق باشید!

سرفصل ها و درس ها

مدیریت افراد بر اساس شایستگی Gestão de Pessoas com Base em Competência

  • مفاهیم توسعه حرفه‌ای Conceitos de Desenvolvimento Profissional

  • توسعه حرفه‌ای، مسیر شغلی و ارزش‌آفرینی Desenvolvimento Profissional, Carreira e Valorização

  • تغییرات در مسیر پیشرفت حرفه‌ای Movimentos na Trajetória Profissional

  • عناصر پایدار شایستگی Elementos Estáveis - Competência

  • عناصر پایدار مسیرهای شغلی Elementos Estáveis - Trajetórias de Carreira

  • عناصر پایدار سطوح پیچیدگی Elementos Estáveis - Níveis de Complexidade

مثال‌های کاربردی مفاهیم شایستگی در مدیریت منابع انسانی Exemplos de Aplicação de Conceitos de Competência na GERH

  • ساخت مسیرهای شغلی Construção das Trajetórias de Carreira

  • مثال‌هایی از مسیرهای شغلی Exemplos de Trajetórias de Carreira

  • شایستگی‌ها به عنوان مشارکت‌های فردی Competências como Contribuições da Pessoa

  • شایستگی‌ها و شواهد Competências e Evidências

  • اندازه‌گیری پیچیدگی Mensuração da Complexidade

  • ویژگی‌های سطوح پیچیدگی Caracterização dos Níveis de Complexidade

ارزیابی و تصمیم‌گیری در مورد کارکنان Avaliação e Decisões sobre as Pessoas

  • ارزیابی توسعه، نتایج و رفتار Avaliação do Desenvolvimento, Resultados e Comportamento

  • ارزیابی و توسعه مدیریت افراد Avaliação e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas

  • چالش‌های ارزیابی عملکرد Dificuldades na Avaliação de Desempenho

  • پارامترهای مورد استفاده برای تعیین پتانسیل Parâmetro Utilizados para Definir Potencial

  • تصمیم‌گیری در مورد افراد: کمیته تصمیم‌گیرنده Decisão sobre as Pessoas: Colegiado

  • اقدامات مدیریتی بر اساس ارزیابی Ações Gerenciais Decorrentes da Avaliação

توسعه افراد Desenvolvimento de Pessoas

  • درس ۱ | تفاوت گفتگوی توسعه و بازخورد Aula 1 | Diálogo de Desenvolvimento X Feedback

  • استراتژی‌های توسعه حرفه‌ای Estratégias de Desenvolvimento Profissional

  • تدوین برنامه توسعه فردی (IDP) Construção do Plano de Desenvolvimento Individual

  • اهمیت نقش پیشرو در توسعه Importância do Protagonismo

  • مذاکره در مورد مسیر شغلی و توسعه Negociação da Carreira e do Desenvolvimento

  • پیگیری توسعه و رشد حرفه‌ای Acompanhamento do Desenvolvimento e Crescimento Profissional

نمایش نظرات

آموزش مدیریت منابع انسانی و توسعه شایستگی‌ها
جزییات دوره
33h 35m
24
(آخرین آپدیت)
995
- از 5
دارد
دارد
دارد
Joel Dutra
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar