آموزش طراحی برنامه مسیر شغلی برای جابجایی داخلی در سازمان - آخرین آپدیت

مقدمه Introduction

• به خانه خوش آمدید: یافتن شغل در شرکت خودتان Welcome home: Finding a job in your company

1. تعیین هدف جابجایی داخلی 1. Determine Your Internal Mobility Objective

• پیش‌بینی و مدیریت مقاومت‌های درونی و بیرونی Anticipate and handle resistance from yourself and others

• درک مفهوم جابجایی داخلی در سازمان شما Understand internal mobility in your organization

• تحقیق درباره الگوهای موفق در داخل شرکت Research role models inside your company

• تعریف انگیزه‌ها، اهداف و جدول زمانی Define your motivations, goals, and timeline

2. ساخت مسیر جابجایی داخلی 2. Build Your Internal Mobility Path

• بهره‌برداری حداکثری از منابع موجود در شرکت Make the most of available company resources

• تعیین حوزه‌های نیاز به ارتقای مهارت یا بازآموزی برای نقش بعدی Determine areas to upskill or reskill for your next role

• شبکه‌سازی خارج از حاشیه امن Network outside of your comfort zone

• شناسایی فرصت‌های داخلی Identify internal opportunities

3. اجرای برنامه مسیر شغلی 3. Execute Your Career Plan

• جلب همکاری مدیر مستقیم Enlist your manager

• روش صحیح درخواست برای جایگاه‌های داخلی Apply for internal positions the right way

• انتقال موفق و مثبت به جایگاه جدید Transition on a high note

• موفقیت در مصاحبه داخلی Ace the internal interview

جمع‌بندی Conclusion

• ترویج فرهنگ جابجایی داخلی در سازمان Spread the word about internal mobility