آموزش مدیریت انسانی تعدیل نیرو برای مدیران - آخرین آپدیت
دانلود Navigating Layoffs with Humanity as a Leader
تعدیل نیرو برای همه دشوار است، اما شما به عنوان یک مدیر، این قدرت را دارید که این فرآیند را با همدلی، شفافیت و حرفهایگری مدیریت کنید. در این دوره، به همراه مدرس «میتا مالیک» یک رویکرد انسانمحور برای مدیریت تعدیل نیرو را بیاموزید و یاد بگیرید چگونه از کارکنان متأثر و غیرمتأثر حمایت کنید و در عین حال، اعتماد تیم و سازمان خود را حفظ نمایید. این دوره برای مدیران سطح میانی و ارشد در تمامی صنایع ایدهآل است و استراتژیهای لازم برای حفظ روابط حرفهای پس از تعدیل را به شما آموزش میدهد. همچنین در طول مسیر، فرصتی خواهید داشت تا با استفاده از هوش مصنوعی، گفتگوهای دشوار را تمرین کنید.
این دوره شامل شبیهساز نقشآفرینی مبتنی بر هوش مصنوعی (AI-powered Role Play) است که به شما اجازه میدهد آموختههای خود را در محیطی تعاملی و مشابه گفتگوهای واقعی دنیای کسبوکار تمرین کنید.
مقدمه Introduction
-
رویکردی انسانی به تعدیل نیرو A human approach to layoffs
۱. شفاف باشید 1. Be Transparent
-
پاسخ به سوالات درباره تعدیلهای آتی Answer questions about future layoffs
-
چه بگوییم اگر تعدیلها قریبالوقوع باشند What to say if layoffs are imminent
-
اطلاعرسانی درباره عملکرد شرکت Communicate company performance
۲. مدیریت دلسوزانه لجستیک تعدیل نیرو 2. Handle Layoff Logistics Compassionately
-
لجستیک تعدیل: راهنمای انتقال Layoff logistics: Transition guidance
-
لجستیک تعدیل: گفتگوهای تکبهتک با کارکنان متأثر Layoff logistics: 1:1 conversations with employees impacted
-
لجستیک تعدیل: زمانبندی Layoff logistics: Timing
-
لجستیک تعدیل: پیامرسانی در سطح شرکت Layoff logistics: Company-wide messaging
-
لجستیک تعدیل: دوره انتقال Layoff logistics: Transition period
-
لجستیک تعدیل: محیط و فضا Layoff logistics: Setting
۳. پس از تعدیل نیرو 3. After a Layoff
-
حفظ روابط با کارکنان سابق Maintaining relationships with former employees
-
مدیریت انتظارات کارکنانی که برای مدتی میمانند Setting expectations with impacted employees who stay longer
-
حمایت از کارکنان غیرمتأثر Supporting non-impacted employees
جمعبندی Conclusion
-
گامهای بعدی Next steps
https://donyad.com/d/6f0999
Mita Mallick
LinkedIn Influencer
LinkedIn Top Voice | قهرمان شمول | پادکستر | Storyteller
میتا رئیس گنجاندن، تاثیرگذاری در Carta، و یک شرکت توسعه نرم افزار مدیریت سهام در سانفرانسیسکو. Cassie که یکی از نویسندگان در هاروارد بیزینس ریویو، Adweek و Entrepreneur Media است، بیش از 15 سال را بهعنوان داستاننویس پیشرو در برندهای نمادین مانند Aveeno، AVON Color Cosmetics، Chapstick، Vaseline، Suave، Dove و دیگران گذرانده است. در طول دوران حرفهای خود، Cassie سخت مبارزه کرده است تا اطمینان حاصل کند که همه به عنوان بخشی از کمپینهای او حضور دارند و نشان داده میشوند.
نمایش نظرات