آموزش اخلاق فنی: شایستگی رهبری قرن بیست و یکم

Technoethics: A 21st Century Leadership Competency

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: فن آوری های جدید به سرعت در حال تغییر نحوه عملکرد سازمان ها و قابلیت های محصولات و خدمات قابل ارائه هستند. این سرعت سریع تغییر نه تنها فرصت‌های جدید باورنکردنی، بلکه چالش‌های بی‌سابقه‌ای را برای سازمان‌ها، کارکنان، مشتریان و جامعه به‌عنوان یک کل ایجاد می‌کند. اکنون باید طیف وسیعی از ملاحظات اخلاقی را پیش بینی کرد و به آنها پرداخت. این مسائل اخلاقی همانطور که به فناوری مربوط می شوند، حوزه در حال توسعه مسئولیت رهبری را تشکیل می دهند که به عنوان اخلاق فنی شناخته می شود. در این دوره، جاناتان ریچنتال، رهبر فناوری برنده جایزه، شایستگی اساسی قرن بیست و یکم اخلاق فنی را به شما معرفی می کند. در مورد اخلاق سازمانی بیاموزید، سپس شروع به ایجاد درک خود از اخلاق فنی کنید. حوزه های تمرکز کلیدی اخلاق فنی، از جمله دیجیتالی شدن، هوش مصنوعی مسئول، اخلاق حریم خصوصی و موارد دیگر را کاوش کنید. به‌علاوه، ابزارها و تکنیک‌های عملی را که هنگام کشف اخلاق فنی از آنها استفاده خواهید کرد، مرور کنید.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • یک شایستگی ضروری قرن بیست و یکم An essential 21st-century competency

1. اخلاق سازمانی 1. Organizational Ethics

  • الگوهای اخلاقی رایج Common ethical models

  • درک اخلاق Understanding ethics

  • نقش اخلاق در سازمانها The role of ethics in organizations

  • درک مغالطات در اخلاق Understanding fallacies in ethics

2. درک اخلاق فنی 2. Understanding Technoethics

  • معرفی اخلاق فنی Introducing technoethics

  • پیامدهای اجتماعی فناوری Societal implications of technology

  • پرسیدن سوالات درست Asking the right questions

3. حوزه های تمرکز بر اخلاق فنی 3. Technoethics Focus Areas

  • هوش مصنوعی اخلاقی (AI) Ethical artificial intelligence (AI)

  • اخلاق حریم خصوصی Privacy ethics

  • دیجیتالی شدن Digitalization

  • پنج اصل اخلاق داده Five principles of data ethics

  • اخلاق و رسانه های اجتماعی Ethics and social media

  • روباتیک Roboethics

  • نمونه هایی از معضلات فنی اخلاقی Example technoethical dilemmas

  • چهار اصل اخلاقی دیجیتالی شدن Four ethical principles of digitalization

  • اخلاق داده ها Data ethics

  • هوش مصنوعی مسئول Responsible AI

4. ابزارها و تکنیک های اخلاق فنی 4. Technoethics Tools and Techniques

  • چارچوبی برای تصمیم گیری اخلاقی A framework for ethical decision-making

  • توسعه سیاست‌ها و رویه‌های فنی اخلاقی Developing technoethical policies and procedures

  • ایجاد کد اخلاق فنی Creating a code of technoethics

  • کد اخلاق فنی چیست؟ What is a code of technoethics?

نتیجه Conclusion

  • نتیجه گیری و مراحل بعدی Conclusion and next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش اخلاق فنی: شایستگی رهبری قرن بیست و یکم
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 36m
23
Linkedin (لینکدین) lynda-small
24 بهمن 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
1,632
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Jonathan Reichental Jonathan Reichental

رهبر تکنولوژی برنده جایزه

Dr. جاناتان ریشنتال یک رهبر فناوری برنده جایزه است.

جاناتان یک مدیر ارشد مهندسی نرم افزار، مدیر نوآوری فناوری بوده و به عنوان مدیر ارشد اطلاعات در O'Reilly Media و شهر Palo Alto، کالیفرنیا خدمت کرده است. او در حال حاضر بنیانگذار شرکت مشاوره، سرمایه گذاری و آموزش Human Future است و همچنین آموزش آنلاین برای LinkedIn Learning ایجاد می کند. او سه کتاب در مورد آینده شهرها نوشته است: شهرهای هوشمند برای آدمک‌ها، کاوش کتاب فعالیت شهرهای هوشمند برای کودکان و کاوش در شهرها در زمان خواب. آخرین کتاب‌های او شامل حاکمیت داده برای آدمک‌ها و راهنمای راه‌اندازی سریع ارزهای دیجیتال است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.