سلام دوستان، به این دوره در مورد چارچوب رهبری خوش آمدید،
در این دوره، چارچوب رهبری 4 نقطه ای را به اشتراک می گذارم.
چارچوب رهبری 4 نقطه ای از یک پست وبلاگ در هاروارد بیزینس ریویو در سال 2001 مشتق شده است. افرادی که این پست وبلاگ را نوشته اند قله اورست را صعود کرده اند و اگرچه افراد زیادی در این سفر موفق بودند، برخی از آنها جان خود را از دست دادند. .
در این پست وبلاگ، این کوهنوردان در مورد سفر اعزامی و رهبری خود در این سفر نوشته اند.
چه کارآفرین باشید، چه در یک شرکت کار میکنید، یا میخواهید یک کسبوکار راهاندازی کنید، رهبری یک مهارت مهم است زیرا در یک کسبوکار، گروهی از افراد برای رسیدن به یک هدف تحت هدایت یک رهبر تلاش میکنند.
تماشای این دوره بسیار مهم است. این 30 دقیقه از زندگی شما شگفت انگیز خواهد بود و به شما کمک می کند در شغل، تجارت یا هر شغل دیگری موفق شوید.
در این دوره، یاد خواهیم گرفت
1. چرا رهبری مهم است؟
2. چارچوب رهبری 4 نقطه ای
3. حیاتی ترین شایستگی یک رهبر
4. چگونه یک رهبر را در طول فرآیند استخدام شناسایی کنیم؟
پس از تماشای این دوره
به همه این سوالات پاسخ دهید و آن را ارسال کنید
Q1. چه کسی یک رهبر موثر است؟
Q2. چه کسی رهبر یک شرکت است؟
Q3. رهبری چگونه باید توسط رهبران هدایت شود؟
Q4. کدام نوع از افراد باید به عنوان رهبر معرفی شوند؟
Q5. ارتباط شما به عنوان یک رهبر چگونه باید باشد؟
Q6. چه زمانی باید با کارمندان خود ارتباط برقرار کنید؟
Q7. به عنوان یک رهبر بزرگ، چه نوع ویژگی هایی باید داشته باشید؟
Q8. هنگام استخدام یک رهبر چه ویژگیها و ویژگیهایی را باید بررسی کرد؟
Q9. رهبران برای هدایت یک سازمان چه مهارت هایی باید داشته باشند؟
کارآفرین میلیونر + یادگیرنده
نمایش نظرات