آموزش مهارت های نرم برای کسب و کار

Soft Skills for Business

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:

این آموزش مهارت‌های نرم‌افزاری CBT Nuggets، فراگیران را آماده می‌کند تا با تخصص، احترام و اعتماد به دنیای پیچیده و بهم پیوسته روابط و تعاملات تجاری پیمایش کنند.

بسیاری از مردم تمایل دارند آموزش مهارت های نرم را بیهوده یا حساس تلقی کنند. این تمایل احتمالاً از این ایده ناشی می‌شود که هیچ‌کس دوست ندارد فکر کند که از قبل نمی‌داند چگونه کارهایی مانند واضح نوشتن، خوب صحبت کردن، حل مشکلات را با آرامش، مدیریت زمان با توانایی، یا تعامل یکپارچه با اعضای تیم انجام دهد. این چیزها به قدری عادی و ساده به نظر می رسند که ایده آموزش در مورد آنها می تواند مانند اعتراف به فراموشی آن روز در مهد کودک باشد. اما افرادی که چنین فکر می‌کنند در اشتباه هستند: نه تنها آموزش مهارت‌های نرم برای اکثریت نیروی کار بسیار مهم است، بلکه اگر به آن نیاز داشته باشید، تقصیری از خودتان نیست. کار کردن در کنار دیگران و انجام آن به یک طرز فکر بسیار عمدی نیاز دارد - با این آموزش، شما آن را یاد خواهید گرفت و چگونه از آن استفاده کنید تا مرکز کاری خود را نه تنها برای کار کردن دلپذیرتر، بلکه موثرتر و سودآورتر کنید.

پس از اتمام این آموزش CBT Nuggets، برای تعامل با همکاران و حفظ رفتار محترمانه در مواقع سخت مجهزتر خواهید بود.

برای هر کسی که آموزش مهارت‌های نرم‌افزاری را مدیریت می‌کند، این آموزش CBT Nuggets را می‌توان برای حضور متخصصان فناوری اطلاعات جدید، که در برنامه‌های آموزشی فردی یا تیمی تنظیم شده‌اند، یا به عنوان منبع مرجع CBT Nuggets استفاده کرد.

مهارت های نرم برای کسب و کار: آنچه باید بدانید

برای هر متخصص فناوری اطلاعات جدیدی که به دنبال بهبود مهارت خود با مهارت های نرم است، این دوره آموزشی CBT Nuggets موضوعاتی مانند:

  • نوشتن واضح و کارآمد
  • ارائه موضوعات پیچیده به سادگی
  • به کارگیری تاکتیک های مختلف حل مسئله
  • مدیریت موثر زمان
  • ساخت تیم ها و نگهداری آنها
  • مدیریت تضادها با چشم راه حل و احترام
چه کسی باید در آموزش مهارت های نرم شرکت کند؟

این آموزش مهارت های نرم به عنوان آموزش CBT Nuggets در سطح پایه در نظر گرفته می شود، به این معنی که برای متخصصان جدید فناوری اطلاعات با 1 تا 3 سال تجربه طراحی شده است - یا اصلاً تجربه ندارند. این دوره برای متخصصان فناوری اطلاعات جدید یا مشتاق، متخصصان جدید با تجربه فناوری اطلاعات که به دنبال تأیید مهارت های اساسی هستند و متخصصان غیر فنی ارزشمند است.

آموزش کاربر مهارت های نرم. صرف نظر از زمینه شغلی که در آن هستید، آموزش مهارت های نرم برای شما اعمال می شود. این آموزش موضوعاتی از نوشتن واضح و موثر، ارائه سریع و کارآمد، رسیدگی به مشکلات پیچیده به روشی واضح و منظم، مدیریت زمان خود و دیگران، ایجاد تیم‌های موثر و محترمانه و غیره را پوشش می‌دهد. این چیزی است که هر دفتری از آن سود می برد و همه آن با این آموزش در دسترس است.

متخصصان فناوری اطلاعات جدید یا مشتاق. حرفه فناوری اطلاعات کمی شهرت دارد: افرادی که در این صنعت کار می‌کنند دور، گوشه‌گیر، بی‌ادب یا ضد اجتماعی هستند. این شهرت ناشایست احتمالاً از شخصیت‌های قوی و ذهن‌های مشتاقی نشأت می‌گیرد که به حوزه فناوری اطلاعات کشیده می‌شوند. اما هر جا که تیپ‌های شخصیتی مختلف برای تعامل سازنده و مؤدبانه تلاش می‌کنند، آموزش مهارت‌های نرم می‌تواند به هموار کردن راه کمک کند. این آموزش دقیقاً برای این منظور است: نحوه برقراری ارتباط خوب - در نوشتن، صحبت کردن، در جلسات، و موارد دیگر.


سرفصل ها و درس ها

کار موثر از خانه Working Effectively from Home

  • بررسی اجمالی Overview

  • معرفی Introduction

  • ایجاد محیط مناسب Creating the Right Environment

  • برای روز خود برنامه ریزی کنید Planning Your Day

  • به همکاری ادامه دهید! Carry On Collaborating!

  • ارتباط انسانی را حفظ کنید Maintain Human Contact

  • مدیریت تیم های راه دور Managing Remote Teams

  • مرور Review

  • نتیجه Conclusion

استراتژی های مدیریت زمان Time Management Strategies

  • بررسی اجمالی Overview

  • معرفی استراتژی های مدیریت زمان Introducing Time Management Strategies

  • برای روز خود برنامه ریزی کنید Planning Your Day

  • مقابله با اهمال کاری Dealing with Procrastination

  • تمرکز، تمرکز، تمرکز Focus, Focus, Focus

  • تکنیک پومودورو The Pomodoro Technique

  • هوشمند بودن با فناوری Being Smart with Technology

  • بررسی استراتژی های مدیریت زمان Reviewing Time Management Strategies

  • نتیجه Conclusion

احترام در محل کار Respect in the Workplace

  • بررسی اجمالی Overview

  • چاپ کوچک The Small Print

  • بررسی اجمالی تنوع و گنجاندن (D&I). Diversity & Inclusion (D&I) Overview

  • مراقبت از D&I Caring About D&I

  • آزار و اذیت در محل کار Harassment in the Workplace

  • درک تعصب Understanding Bias

  • تفاوت های فرهنگی Cultural Differences

  • رسیدگی به آزار و اذیت Handling Harassment

  • فراگیر بودن Being Inclusive

  • ایجاد یک محل کار محترمانه وظیفه همه است Creating a Respectful Workplace is Everyone's Job

  • نتیجه Conclusion

مکالمات ناراحت کننده Uncomfortable Conversations

  • بررسی اجمالی Overview

  • معرفی Introduction

  • آماده شدن برای گفتگو Preparing for the Conversation

  • رهبری مکالمه Leading the Conversation

  • تسلط بر احساسات خود! Mastering Your Emotions!

  • به دنبال درک Seeking to Understand

  • مکالمات ناراحت کننده غیر منتظره Unexpected Uncomfortable Conversations

  • مرور Review

  • نتیجه Conclusion

مدیریت تضاد Manage Conflict

  • بررسی اجمالی Overview

  • درک واکنش شما به تعارض Understanding Your Reaction to Conflict

  • سبک اجتناب از تعارض The Avoiding Conflict Style

  • سبک درگیری رقابتی The Competing Conflict Style

  • سبک تضاد سازگار The Accommodating Conflict Style

  • سبک تعارض سازشکارانه The Compromising Conflict Style

  • سبک تضاد مشارکتی The Collaborating Conflict Style

  • کمک به یک تیم برای حل تعارضاتشان Helping a Team Resolve Their Conflicts

  • بررسی استراتژی های مدیریت تعارض Reviewing Conflict Management Strategies

  • نتیجه Conclusion

تیم های موثر Effective Teams

  • بررسی اجمالی Overview

  • یک گروه یا یک تیم؟ A Group or a Team?

  • ویژگی های تیم های موثر Characteristics of Effective Teams

  • استقبال از تنوع Embracing Diversity

  • نقش های تیمی Team Roles

  • تیم های چابک Agile Teams

  • بررسی تیم های موثر Effective Teams Review

  • نتیجه Conclusion

رهبری یک تیم پروژه Lead a Project Team

  • بررسی اجمالی Overview

  • مدیریت در مقابل رهبری Management vs. Leadership

  • انواع مختلف قدرت Different Types of Power

  • ویژگی های یک رهبر Qualities of a Leader

  • سبک های رهبری Leadership Styles

  • توانمندسازی تیم Empowering the Team

  • پشتیبانی از عملکرد تیم Supporting Team Performance

  • ایجاد انگیزه و پاداش برای تیم Motivating and Rewarding the Team

  • بررسی رهبری تیم پروژه Review of Lead a Project Team

  • نتیجه Conclusion

ارائه های موفق Successful Presentations

  • بررسی اجمالی Overview

  • معرفی Introduction

  • چگونه پیام خود را تحویل می دهید؟ HOW will you Deliver your Message?

  • ارائه نکات Presenting Tips

  • نتیجه Conclusion

تعامل حرفه ای با مشتریان Interacting Professionally with Customers

  • بررسی اجمالی Overview

  • مقدمه: چرا مهم است؟ Introduction: Why Does it Matter?

  • ارتباط با مشتری Connecting with the Customer

  • گوش دادن به مشتریان Listening to Customers

  • صحبت کردن با مشتریان از طریق تلفن Speaking to Customers on the Phone

  • حرفه ای بودن با ایمیل و چت Being Professional with Email and Chat

  • مدیریت شرایط سخت Handling Difficult Situations

  • مرور Review

  • نتیجه Conclusion

قهرمان سلامت روان برای تیم خود باشید! Be the Mental Health Champion for your Team!

  • بررسی اجمالی Overview

  • معرفی Introduction

  • عواملی که می تواند بر سلامت روان ما تأثیر بگذارد Factors which Can Affect our Mental Health

  • بیایید مراقب یکدیگر باشیم Let's Look Out for Each Other

  • "اما من یک درمانگر نیستم!" "But I'm not a Therapist!"

  • بدون قضاوت گوش کن Listen without Judgement

  • طب پیشگیری Preventative Medicine

  • چالش های کار از راه دور The Challenges of Working Remotely

  • مرور Review

  • نتیجه Conclusion

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش مهارت های نرم برای کسب و کار
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
7h
91
CBTNuggets cbtnuggets-small
20 فروردین 1399 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Simona Millham Simona Millham

چیز مورد علاقه من در مورد مربی بودن این است که نکات، ترفندها و راه حل های کوچک را به مردم نشان دهم تا کار روزمره آنها را آسان تر کند. سیمونا از سال 1998 اشتیاق خود را به همه چیزهایی که مایکروسافت آفیس مربوط می شود به اشتراک گذاشته است. سیمونا برای اولین بار به آفیس کشیده شد زیرا از کشف تمام ویژگی های برنامه هایی مانند Word و Excel لذت می برد. وقتی متوجه شد که زمان بیشتری را صرف آموزش افراد برای استفاده از برنامه‌های آفیس می‌کند، تصمیم گرفت به عنوان یک مربی شغلی را دنبال کند. او قبلاً یک مربی معتبر مایکروسافت بود. سیمونا وقتی بیرون از دفتر است، از راه رفتن با سگ‌هایش، نواختن چنگ، یوگا و یادگیری فرانسوی و اسپانیایی لذت می‌برد.

ارتباط با سیمونا:

مایکروسافت آفیس