آموزش نام تجاری کارفرما برای کسب استعداد

Employer Branding for Talent Acquisition

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: منابع انسانی در حال تبدیل شدن به بازاریابی است - بیاموزید که چگونه با استفاده از این روند به کسب و کار و حرفه خود سرعت ببخشید یک استراتژی برندسازی کارفرمایی موثر بسازید که بر ROI تمرکز دارد. درک رفتارهای نامزد مدرن و اینکه چگونه برندسازی کارفرما در جذب/تبدیل افراد مناسب نقش دارد مجموعه ابزاری که می توانید برای شروع ساخت برند خود از امروز استفاده کنید چگونه مصرف کنندگان و جویندگان کار به صورت آنلاین تحقیق می کنند

استخدام هر روز بیشتر شبیه بازاریابی می شود. تیم‌های استعدادیابی اکنون باید برای همه چیز، از ویدیو گرفته تا SEO گرفته تا رسانه‌های اجتماعی، یک استراتژی داشته باشند، در غیر این صورت خطر عقب ماندن وجود دارد.

بیش از آن، افراد باید در مورد این روندهای جدید در فضای استخدام بیاموزند یا در خطر رکود شغلی خود باشند.

این دوره قبل از هر چیز برای متخصصان منابع انسانی و جذب استعداد است که می‌خواهند بر برندسازی کارفرما مسلط شوند تا به سازمان‌هایشان کمک کنند تا بهترین استعدادها را جذب کنند و شغل خود را پیش ببرند.

در این دوره، به این موضوع می‌پردازیم که چرا برندسازی کارفرما در عصر شفافیت اهمیت دارد، چگونه سازمان‌ها می‌توانند برندهای خود را با بودجه‌های کلان و کوچک بسازند، و چگونه می‌توان اثربخشی تلاش‌های برندسازی کارفرمای خود را پیگیری کرد.


سرفصل ها و درس ها

چرا برندسازی کارفرمایی؟ Why Employer Branding?

  • معرفی Introduction

  • مورد تجاری برای برندسازی کارفرما The Business Case for Employer Branding

  • سفر نامزد The Candidate Journey

استراتژی: ایجاد سایت شغلی Strategy: Building the Career Site

  • میکروسایت ها Microsites

  • ساختار میکروسایت Microsite Structure

محتوای تولید شده توسط کارکنان Employee Generated Content

  • محتوای تولید شده توسط کارکنان Employee Generated Content

  • عصر درب شیشه ای The Age of Glassdoor

  • ساخت محتوا با نام تجاری کارفرما ارزان Building Employer Branding Content Cheaply

  • بهترین شیوه های ویدیوهای فرهنگی Culture Videos Best Practices

استراتژی: جوامع استعداد Strategy: Talent Communities

  • جوامع استعدادهای درخشان Talent Communities

سایر استراتژی ها و تاکتیک های برندسازی کارفرما Other Employer Branding Strategies and Tactics

  • فیس بوک برای استعدادیابی Facebook for Talent Acquisition

  • بهترین شیوه های رسانه های اجتماعی Social Media Best Practices

  • نیروی کار Task Force

اندازه گیری نتایج Measuring Results

  • رسانه های اجتماعی و برندسازی کارفرما Social Media and Employer Branding

  • تجزیه و تحلیل برندسازی کارفرما Employer Branding Analytics

  • اندازه گیری بازگشت سرمایه برای برندسازی کارفرما Measuring ROI for Employer Branding

  • اندازه گیری بازگشت سرمایه برای جوامع استعداد Measuring ROI for Talent Communities

  • محاسبه ROI برای زمان پر کردن Calculating ROI for Time to Fill

بعد چه است What's Next

  • نتیجه Conclusion

نمایش نظرات

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.

آموزش نام تجاری کارفرما برای کسب استعداد
جزییات دوره
1.5 hours
19
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
3,334
4.2 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Phil Strazzulla Phil Strazzulla

کارآفرین، MBA، برنامه نویس خودآموز