آموزش تنظیم هدف OKR A-Z: نحوه تنظیم، پیگیری و دستیابی به اهداف 2023

OKR Goal Setting A-Z: How To Set, Track & Achieve Goals 2023

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: یاد بگیرید که رویکرد OKR جامع خود را توسعه دهید و اهداف و نتایج کلیدی را در سازمان خود فعال کنید. OKRها و مزایای آنها را درک کنید OKRها را به محل کار خود معرفی کنید اهداف مؤثر، نتایج کلیدی و ابتکارات ایجاد کنید. چرخه پیاده سازی OKR ها با استفاده از نسخه رایگان Trello پیش نیازها: دانش اولیه کامپیوتر بدون نیاز به نرم افزار پولی. ما از نسخه های رایگان Trello استفاده خواهیم کرد

به تنظیم هدف OKR A-Z خوش آمدید. در این دوره آموزشی، نحوه دستیابی به اهداف با OKR ها را در قالبی سرگرم کننده و جذاب یاد خواهید گرفت.

آنچه از این دوره دریافت خواهید کرد

1. چرا OKR ها برای اکثر شرکت ها در فضای تجاری رقابتی و سریع در حال تغییر امروز بسیار خوب کار می کنند.

2. من به شما نشان خواهم داد که چگونه اهداف، نتایج کلیدی و ابتکارات موثر بنویسید - مهارتی که می توانید برای کمک به شما در تحقق اهداف شخصی و حرفه ای استفاده کنید.

3. خوب است که هدف گیری بالا باشد. اما چقدر بالا؟ ما نحوه متعادل کردن عکس‌های مهتابی و OKRهای عکس سقفی را بررسی می‌کنیم.

4. من همچنین یک روش اثبات شده برای معرفی OKR به محل کار شما ارائه خواهم کرد. ما با کشف رویکرد مناسب برای شرکت شما شروع می کنیم، و سپس به فعالیت های حیاتی از جمله ایجاد یک طرح راه اندازی، انتصاب یک قهرمان OKR و تعریف چرخه OKR شما نگاه می کنیم.

5. من نحوه اجرای چک-این های موثر را توضیح خواهم داد. و نحوه امتیاز دهی OKR در پایان چرخه.

6. در نهایت، نحوه مدیریت OKR ها را با استفاده از نسخه رایگان Trello به شما نشان خواهم داد.

چرا درباره OKR ها بیاموزیم؟

در حالی که OKR ها در بخش فناوری شروع شدند، به طور گسترده در صنایع مورد استفاده قرار می گیرند. دلیل آن این است که اکثر شرکت‌ها در محیطی به سرعت در حال تغییر فعالیت می‌کنند و OKR شرکت‌ها را قادر می‌سازد که هم انعطاف‌پذیر باشند و هم در راستای اهداف بزرگ خود متمرکز باشند.

اگر سوالی داشته باشم چه می شود؟

من پشتیبانی کامل را ارائه می‌دهم، به هر سؤالی که 7 روز در هفته دارید پاسخ می‌دهم (در حالی که بسیاری از مربیان فقط یک بار در هفته پاسخ می‌دهند یا اصلاً جواب نمی‌دهند). این به این معنی است که شما هرگز خود را در یک درس برای روزها گیر نمی بینید. با راهنمایی من، شما بدون هیچ مانع بزرگی در این دوره به آرامی پیشرفت خواهید کرد.

برای شروع آماده اید؟ اکنون با استفاده از دکمه "افزودن به سبد خرید" در سمت راست ثبت نام کنید و راه خود را برای تبدیل شدن به یک حرفه ای OKR آغاز کنید. یا، با استفاده از ویژگی پیش‌نمایش، این دوره را برای چرخش رایگان شرکت کنید، تا بدانید که 100% مطمئن هستید که این دوره برای شما مناسب است. شما را در داخل می بینیم.


سرفصل ها و درس ها

آشنایی با OKR ها Introduction to OKRs

  • تبریک می گویم! شما اکنون یک مربی OKR هستید Congratulations! You Are Now an OKR Coach

  • OKR ها چیست؟ What are OKRs?

  • دانلود منابع دوره Download Course Resources

  • به انجمن بپیوندید Join the Community

  • گرم کردن: بیایید اولین OKR خود را بسازیم Warm up: Let's Create Our First OKR

  • OKR تازه ایجاد شده خود را به اشتراک بگذارید Share Your Newly Created OKR

  • تنظیم سرعت دوره Adjusting Course Speed

  • ابتکار چیست؟ What's an Initiative?

  • چرا OKR ها خیلی خوب کار می کنند Why OKRs Work So Well

  • تکامل OKR ها Evolution of OKRs

  • دانشتان را امتحان کنید Test Your Knowledge

  • Moonshot در مقابل Roofshot OKR Moonshot vs Roofshot OKRs

  • OKR ها KPI نیستند OKRs Are Not KPIs

  • چگونه OKR ها را درجه بندی می کنید؟ How Do You Grade OKRs?

  • دانشتان را امتحان کنید Test Your Knowledge

پیاده سازی OKR ها Implementing OKRs

  • پشتیبانی رهبری را دریافت کنید Get Leadership Support

  • رویکرد خود را تعریف کنید Define Your Approach

  • یک قهرمان تعیین کنید Appoint A Champion

  • دانشتان را امتحان کنید Test Your Knowledge

  • OKR Rollout Timeline ایجاد کنید Create OKR Rollout Timeline

  • کارگاه های آموزشی برای تنظیم OKR های تیم Workshops To Set Team OKRs

  • چرخه OKR خود را تعریف کنید Define Your OKR Cycle

  • عضلات OKR خود را تمرین دهید Train Your OKR Muscles

تمرین: مدیریت OKR در Trello Exercise: Managing OKR's in Trello

  • چرا ترلو؟ Why Trello?

  • راه اندازی هیئت مدیره Setting Up A Board

  • افزودن اهداف و نتایج کلیدی Adding Objectives & Key Results

  • افزودن اعضا و وضعیت ردیابی Adding Members & Tracking Status

  • با استفاده از چک لیست ها و نمودارهای آبشار Using Checklists & Waterfall Graphs

  • اجرای OKR Retrospectives Running OKR Retrospectives

  • تراز کردن OKR ها Aligning OKRs

اجتناب از اشتباهات رایج OKR Avoiding Common OKR Mistakes

  • «Os» و «KR» بسیار زیاد Too many "Os" and "KRs"

  • از جمله وظایف به عنوان نتایج کلیدی Including tasks as key results

  • تنظیم فقط OKR از بالا به پایین Setting only top-down OKRs

  • تنظیم کردن و فراموش کردنش Setting it and forgetting it

  • کیسه شنی OKR Sandbagging OKRs

  • تنظیم KR ناکافی Setting insufficient KRs

  • مالک OKR وجود ندارد No OKR owner

  • شروع با OKR های فردی Starting with individual OKRs

  • نمیدانیم چه زمانی باید OKRها را "بستن". Not knowing when to "close" OKRs

  • بیایید فقط "گوگل" را کپی کنیم Lets just copy "Google"

  • عدم توازن بین "عکس های پشت بام" و "مهتاب" Not balancing "roofshots" and "moonshots"

  • قرار دادن منابع انسانی مسئول OKR ها Putting HR in charge of OKRs

  • عدم استفاده از 1:1 با گزارش های مستقیم Not using 1:1s with direct reports

  • عدم استفاده از آزمایش Not using experimentation

موضوعات پیشرفته Advanced Topics

  • OKRs & Agile: Stop Waterfall Goals OKRs & Agile: Stop Waterfall Goals

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نمایش نظرات

آموزش تنظیم هدف OKR A-Z: نحوه تنظیم، پیگیری و دستیابی به اهداف 2023
جزییات دوره
2.5 hours
42
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,625
4.4 از 5
ندارد
دارد
دارد
Raj Elakkara
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Raj Elakkara Raj Elakkara

مدیر محصول | مربی | بنیانگذار GapSquad