آموزش گواهینامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) - آخرین آپدیت

دانلود Strategic Human Resource Management (SHRM) Certification

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

دوره جامع گواهینامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی: تسلط بر استراتژی منابع انسانی، معیارهای عملکرد و کسب و کار

استاد اصول مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM)

همسو کردن منابع انسانی با استراتژی کسب و کار

ارزیابی و بهینه سازی عملکرد منابع انسانی

آمادگی برای گواهینامه SHRM

پیش نیازها

خبر خوب – این دوره هیچ پیش نیاز رسمی ندارد! این دوره برای یادگیرندگان در تمام سطوح طراحی شده است، چه تازه در حوزه منابع انسانی شروع به کار کرده باشید و چه یک حرفه‌ای با تجربه که به دنبال اصلاح مهارت‌های مدیریت استراتژیک منابع انسانی خود هستید.

مدیریت منابع انسانی (HRM) در قلب هر سازمان موفق قرار دارد و نیروی کار، فرهنگ و مسیر استراتژیک آن را شکل می‌دهد. این دوره گواهینامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) برای ارائه دانش، مهارت‌ها و ابزارهای لازم برای همسو کردن موثر استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف کسب و کار طراحی شده است.

این دوره، چه یک حرفه‌ای مشتاق منابع انسانی، یک رهبر کسب و کار یا یک مدیر باشید که به دنبال بهبود شیوه‌های منابع انسانی سازمان خود هستید، بینش‌های عملی و واقعی را ارائه می‌دهد که می‌تواند بلافاصله بر حرفه و کسب و کار شما تأثیر بگذارد. از طریق دروس هدایت شده توسط کارشناسان، مطالعات موردی و کاربردهای عملی، ذهنیت استراتژیک مورد نیاز برای تصمیم‌گیری‌های آگاهانه منابع انسانی را که منجر به موفقیت سازمانی می‌شود، توسعه خواهید داد.

آنچه خواهید آموخت

  • مبانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی – درک نظریه‌ها، مفاهیم و چارچوب‌های کلیدی که استراتژی منابع انسانی را در دنیای کسب و کار امروز هدایت می‌کنند.

  • همسو کردن منابع انسانی با استراتژی کسب و کار – یاد بگیرید چگونه ابتکارات منابع انسانی را با اهداف سازمانی همگام کنید تا یک مزیت رقابتی ایجاد نمایید.

  • استراتژی‌های منابع انسانی برای بهینه سازی نیروی کار – مدل‌ها و استراتژی‌های مختلف منابع انسانی را که عملکرد، تعامل و بهره‌وری کارکنان را افزایش می‌دهند، بررسی کنید.

  • معیارهای منابع انسانی و ارزیابی عملکرد – کشف کنید که چگونه اثربخشی منابع انسانی را با استفاده از ماتریس منابع انسانی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده اندازه‌گیری کنید.

  • استراتژی‌های جذب و حفظ استعداد – بینش‌هایی در مورد استخدام، انتخاب، معرفی و حفظ استعدادهای برتر به دست آورید.

  • سیاست‌ها، انطباق و اخلاق منابع انسانی – اهمیت حاکمیت منابع انسانی، انطباق قانونی و شیوه‌های اخلاقی منابع انسانی را درک کنید.

  • آمادگی برای گواهینامه SHRM – اعتماد به نفس و دانش لازم برای قبولی در آزمون گواهینامه SHRM و پیشرفت در حرفه منابع انسانی خود را توسعه دهید.

چه کسانی باید در این دوره شرکت کنند؟

  • مشتاقان حرفه منابع انسانی – کسانی که به دنبال شروع شغل در منابع انسانی یا تقویت درک خود از مدیریت استراتژیک منابع انسانی هستند.

  • مدیران منابع انسانی و رهبران کسب و کار – متخصصانی که می‌خواهند اثربخشی منابع انسانی را بهبود بخشند و به موفقیت سازمانی کمک کنند.

  • صاحبان کسب و کار و کارآفرینان – افرادی که مسئولیت مدیریت وظایف منابع انسانی در سازمان خود را بر عهده دارند.

  • تغییر شغل دهندگان و جویندگان کار – متخصصانی که به سمت نقش‌های منابع انسانی می‌روند و می‌خواهند پایه‌ای قوی بسازند.

  • دانشجویان و فارغ التحصیلان اخیر – افرادی که خود را برای شغلی در منابع انسانی آماده می‌کنند یا به دنبال کسب گواهینامه شناخته شده در صنعت هستند.

چرا در این دوره ثبت نام کنید؟

  • بدون نیاز به تجربه قبلی منابع انسانی – چه تازه وارد حوزه منابع انسانی باشید و چه یک حرفه‌ای با تجربه، این دوره برای پذیرش همه یادگیرندگان ساختار یافته است.

  • معادل دوره‌های حضوری دانشگاهی – به همان محتوای با کیفیت بالا دسترسی پیدا کنید بدون اینکه هزاران دلار صرف آموزش سنتی کنید.

  • دانش عملی و مرتبط با صنعت – استراتژی‌های واقعی منابع انسانی مورد استفاده در سازمان‌های برتر در سراسر جهان را بیاموزید.

  • یادگیری انعطاف پذیر و خودگام – با دسترسی مادام‌العمر به تمام مواد دوره، با سرعت خودتان مطالعه کنید.

  • آموزش آماده برای گواهینامه – با درس‌های ساختار یافته و راهنمایی کارشناسان، برای آزمون گواهینامه SHRM کاملاً آماده شوید.

مزایای دوره

  • کسب مهارت‌های استراتژیک منابع انسانی که شما را در بازار کار رقابتی امروز متمایز می‌کند.

  • یاد بگیرید چگونه استراتژی‌های منابع انسانی را برای موفقیت سازمانی ایجاد، مدیریت و بهینه سازی کنید.

  • از معیارهای منابع انسانی و تجزیه و تحلیل برای بهبود عملکرد نیروی کار استفاده کنید.

  • با اطمینان برای آزمون گواهینامه SHRM آماده شوید.

  • به جامعه‌ای از یادگیرندگان و متخصصان بپیوندید و پشتیبانی مستمر دریافت کنید.

در پایان این دوره، شما دانش، مهارت‌ها و اعتماد به نفس لازم را برای اجرای شیوه‌های مدیریت استراتژیک منابع انسانی که منجر به موفقیت کسب و کار می‌شود، خواهید داشت. چه به دنبال پیشرفت شغلی، رشد کسب و کار یا کسب گواهینامه باشید، این دوره گام عالی برای رو به جلو است.

امروز ثبت نام کنید و شغل منابع انسانی خود را به سطح بعدی ببرید.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • راز کلیدی شماره ۱: برنامه‌ریزی بزرگ، مطالعه کوچک Secret Key #1 Plan Big, Study Small

راهبردهای آزمون‌دهی Test-Taking Strategies

  • راهبردهای آزمون‌دهی Test-Taking Strategies

  • راهبردهای عمومی General Strategies

برنامه مطالعاتی چهار هفته‌ای SHRM-CP Four-Week SHRM-CP Study Plan

  • برنامه مطالعاتی چهار هفته‌ای SHRM-CP Four-Week SHRM-CP Study Plan

شایستگی‌های رفتاری: رهبری Behavioral Competencies: Leadership

  • شایستگی‌های رفتاری: رهبری Behavioral Competencies: Leadership

  • هوش هیجانی EMOTIONAL INTELLIGENCE

  • عملکرد اخلاقی Ethical Practice

شایستگی‌های رفتاری: بین فردی Behavioral Competencies: Interpersonal

  • شایستگی‌های رفتاری: بین فردی Behavioral Competencies: Interpersonal

  • مدیریت روابط Relationship Management

  • ارتباطات Communication

  • اثربخشی جهانی و فرهنگی Global and Cultural Effectiveness

  • اثربخشی جهانی و فرهنگی Global and Cultural Effectiveness

شایستگی‌های رفتاری: کسب‌وکار Behavioral Competencies: Business

  • شایستگی‌های رفتاری: کسب‌وکار Behavioral Competencies: Business

  • صورت‌های جریان نقدی CASH FLOW STATEMENTS

  • پورتال‌های هوش تجاری BUSINESS INTELLIGENCE PORTALS

  • مشاوره Consultation

  • درگیر کردن کارکنان ENGAGING EMPLOYEES

  • تجزیه و تحلیل و راه‌حل ANALYSIS AND SOLUTION

  • ارزیابی انتقادی Critical Evaluation

  • آمار توصیفی DESCRIPTIVE STATISTICS

برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی Human Resources Strategic Planning

  • برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی Human Resources Strategic Planning

  • فرایندهای مدیریت پروژه PROJECT MANAGEMENT PROCESSES

  • بیانیه‌های مأموریت و چشم‌انداز سازمانی، ارزش‌ها و تأثیر Organizational Mission And Vision Statements, Values And Impact

  • برنامه‌ریزی سناریو Scenario Planning

  • جذب استعداد Talent Acquisition

  • تحلیل شغل و شناسایی الزامات شغل Job Analysis And Identification Of Job Requirements

  • رویکردهای شناسایی Approaches To Recognition

  • گروه‌های کانونی FOCUS GROUPS

  • اصول ارزیابی عملکرد مؤثر Principles Of Effective Performance Appraisal

  • یادگیری و توسعه Learning and Development

  • ارزیابی‌های توسعه‌ای Developmental Assessments

  • تحلیل نیازها Needs Analyses

  • نظریه‌های یادگیری Learning Theories

  • پاداش‌های جامع Total Rewards

  • ساختارهای پرداخت Pay Structures

  • محاسبه نرخ‌ها Calculating rates

  • برنامه‌های جبران خدمات جهانی و کارکنان خارج از کشور Global And Expatriate Compensation Plans

  • برنامه‌های بیمه درمانی Health-care Insurance Plans

  • برنامه‌های کافه‌تریا Cafeteria Plans

ساختار وظیفه منابع انسانی Structure of the Human Resources Function

  • ساختار وظیفه منابع انسانی Structure of the Human Resources Function

  • شاخص‌های کلیدی عملکرد Key Performance Indicators

  • پویایی‌های بین گروهی Intergroup Dynamics

  • مدیریت نیروی کار Workforce Management

  • بازسازی در طول ادغام و اکتساب Restructuring During Mergers And Acquisitions

  • روابط کارکنان و کارگران Employee and Labor Relations

  • LMRA LMRA

  • ساختارها و فرایندهای چانه‌زنی Bargaining Structures And Processes

  • پیشگیری از ادعاهای تلافی‌جویانه Preventing Retaliation Claims

  • دکترین استخدام دلخواه Employment-at-will Doctrine

  • مدیریت فناوری Technology Management

  • سیاست‌ها و رویه‌ها برای تهیه فناوری Policies And Procedures For Procurement Of Technology

تخصص منابع انسانی: محیط کار Human Resources Expertise: Workplace

  • تخصص منابع انسانی: محیط کار Human Resources Expertise: Workplace

  • ملاحظات بهداشت و ایمنی برای کارکنان خارج از کشور Health And Safety Considerations For Expatriates

  • تسهیلات محیط کار، تسهیلات برای افراد دارای معلولیت Workplace Accommodations Accommodations For Disabilities

  • مدیریت ریسک Risk Management

  • نگرانی‌های امنیتی و پیشگیری Security Concerns And Prevention

  • رویکردها به محیط کار عاری از مواد مخدر Approaches To A Drug Free Workplace

  • آمادگی برای شرایط اضطراری و بلایای طبیعی Preparing For Emergencies And Natural Disasters

  • برنامه‌ریزی تداوم کسب‌وکار و بازیابی Business Continuity Planning And Recovery

  • تحقیق درباره آسیب یا بیماری در محیط کار Workplace Injury Or Illness Investigation

  • تسهیلات آسیب یا بیماری در محیط کار Workplace Illness Or Injury Accommodations

  • مسئولیت اجتماعی شرکت Corporate Social Responsibility

  • برنامه‌های داوطلبانه کارکنان Employee Volunteer Programs

  • قوانین و مقررات استخدامی ایالات متحده U.S. Employment Law And Regulations

  • روابط کارکنان و کارگران Employee And Labor Relations

  • فرصت‌های شغلی برابر Equal Employment Opportunity

  • ایمنی و بهداشت شغلی Job Safety And Health

  • قوانین حفاظتی متفرقه Miscellaneous Protection Laws

نمایش نظرات

آموزش گواهینامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM)
جزییات دوره
9 hours
68
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,918
4.1 از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Natalia Raleva Natalia Raleva

مربی با تجربه و کارشناس چند رشته ای