زمانی که سیلوهای سازمانی را به هم متصل کنید، دستیابی به تعالی عملیاتی بسیار آسانتر میشود. در این دوره تحول فرهنگی، مدرس دوره سام یانکلویچ به شما کمک میکند تا یکی از بزرگترین تهدیدات موفقیت سازمان خود، یعنی «سیلوهای سازمانی» را حل کنید.
بیاموزید که سیلوها چگونه شکل میگیرند، چه عواملی باعث تقویت آنها میشود و چگونه میتوان به جای تخریب، آنها را مجدداً به هم متصل کرد. در این دوره، هشت مرحله از متدولوژی Lean A3 را بررسی میکنیم که با بهرهگیری از مشارکتهای بینوظیفهای و دیدگاههای متنوع، به اتصال سیلوها کمک میکند. همچنین با مفاهیمی چون توسعه احترام، تمرکز، همکاری، ارتباطات و همسویی تیمی آشنا خواهید شد. پس از اتمام این دوره، شما آماده خواهید بود تا از این آموزهها برای همسوسازی سیلوهای عمودی و افقی سازمان خود جهت بهبود مستمر استفاده کنید.
Sam Yankelevitch
نویسنده ، مربی ، سخنران کنفرانس بین المللی
سام یانكلویچ نویسنده ، مربی و سخنران كنفرانس بین المللی است.
سام به بسیاری از سازمان ها كمك كرده است تا با هزینه های ناخواسته ناشی از ارتباط نادرست ، مبارزه خود را پایان دهند. او یک مربی آموزش LinkedIn و نویسنده معجون ناب شماره 9 - ارتباطات: مرز بعدی ناب و جهانی ناب: دیدن زباله های جدید ریشه دار در ارتباطات ، فاصله و فرهنگ سام با ترکیب درک غنی از زمینه های چند فرهنگی با کیفیت و رویکردهای بهبود مستمر ، تیم های محلی و جهانی را تراز می کند.
در SamYankelevitch.com.
نمایش نظرات