آموزش ساخت و مدیریت تیم فروش با عملکرد بالا
Building and Managing a High-Performing Sales Team
- مهارتهایی که نماینده فروش عالی دارند
- فرآیندهای مصاحبه هوشمند
- نحوه آموزش تیم فروش
- سرمایه گذاری در آموزش مداوم
- افزایش بهره وری تیم
- داشتن معیارها و اهداف مشخص
- تجزیه و تحلیل فعالیت میدانی تیم
- همسان سازی فروش و بازاریابی
- فناوری اهرم نیرو
- ایجاد انگیزه در تیم فروش
- مدیریت تعارض
چرا برخی از استخدام ها نسبت به سایرین موفق تر عمل می کنند؟ Why Do Some Hires Turn out to Be More Successful Than Others?
-
چرا بعضی افراد موفق هستند؟ Why are some people successful?
1. استخدام هوشمند 1. Hire Smart
-
مهارت هایی که باعث فروش عالی می شود Skills that make a great sales rep
-
بدانید که چه کاری برای استخدام هوشمند لازم دارید Know what you need to hire smart
-
روند مصاحبه فروش هوشمند Smart sales interviewing process
-
نمایندگی فروش هوشمند در حال پرواز Smart sales rep onboarding
2. چگونه تیم فروش خود را آموزش دهیم 2. How to Train Your Sales Team
-
نیازهای آموزشی تیم خود را بدانید Know your team's training needs
-
فرایند فروش خود را به مرحله تقسیم کنید Divide your sales process into stages
-
نفرات برتر خود را به مربیان تبدیل کنید Turn your top performers into coaches
-
در آموزش مداوم سرمایه گذاری کنید Invest in continuous training
3. چگونه می توان بهره وری تیم را افزایش داد 3. How to Increase Team Productivity
-
آیا تیم شما کم کار است؟ Is your team underperforming?
-
معیارها و اهداف روشنی داشته باشید Have clear metrics and goals
-
فن آوری اهرم برای عملکرد بهتر Leverage technology for better performance
-
تراز فروش و بازاریابی Align sales and marketing
4- نظارت بر سلامت تیم 4. Monitoring Team Health
-
بازخورد مداوم بدهید Give continuous feedback
-
مدیریت تضاد نمایندگی فروش Sales rep conflict management
-
ایجاد انگیزه در تیم فروش خود Motivating your sales team
-
اهمیت تیم نمایندگی فروش The importance of sales rep team building
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/0892
آموزش یافتن سبک مدیریت زمان خود
Finding Your Time Management Style
بیاموزید که چگونه سبک مدیریت زمان منحصر به فرد خود را شناسایی کنید و رویکردی را برای بهره وری مناسب خود تنظیم کنید.
آموزش آماده سازی برای سربازی: ایجاد مقاومت ذهنی در خود
Preparing to Lead: Developing Mental Toughness in Yourself
توانایی را در خود و تیم های خود پرورش دهید. کشف کنید که چگونه می توانید مقاومت ذهنی خود را توسعه داده و فرهنگ مقاومت را در سازمان خود ایجاد کنید.
آموزش Lean Six Sigma: ابزارهای تعریف و اندازه گیری
Lean Six Sigma: Define and Measure Tools
آنچه را که می خواهید بدانید تا عضوی موثر در تیم پروژه Lean Six Sigma باشید ، بدانید. ابزارها و تکنیک های کلیدی را در مراحل تعریف و اندازه گیری DMAIC کاوش کنید.
آموزش پیشرو با استفاده از Improv Improv
Leading with Applied Improv
بیاموزید که چگونه تکنیک های کاربردی improv به شما کمک می کنند تا رهبر بهتری شوید.
Steve Benson
کارشناس فروش میدانی و سخنران
استیو بنسون موسس و مدیر عامل است، برنامه ریز مسیر شماره 1 برای فروشندگان میدانی.
استیو به هزاران فروشنده میدانی کمک کرده است که نرخ بسته شدن خود را تنها با بهینه سازی چند تکنیک اساسی دو برابر کنند. آموزش او بر نکات عملی و غیر متعارف متمرکز است تا فروشندگان را از بقیه متمایز کند و در مشاغل خود عالی باشند.
پس از دریافت MBA از استنفورد، حرفه استیو در فروش میدانی با شرکت‌هایی مانند IBM، Autonomy، و Google بوده و در سال 2009 به عنوان برترین فروشنده با عملکرد Google Enterprise در جهان تبدیل شد.
در سال 2012 استیو Badger Maps را تأسیس کرد تا به فروشندگان میدانی کمک کند تا موفق تر شوند. او همچنین به عنوان یکی از 40 رهبر برتر الهام بخش در مدیریت فروش معرفی شده است.
او همچنین میزبان است که در آن با رهبران برتر فروش مصاحبه می‌کند تا استراتژی‌ها و تاکتیک‌هایی را که باعث موفقیت آنها می‌شود، بیاموزد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.