آموزش موفقیت رهبری از طریق رشد شخصی

سرفصل ها و درس ها

معرفی و مروری بر دوره Introduction and overview of the course

• چه چیزی یاد خواهید گرفت؟ چه کسی تدریس می کند؟ What will you learn? Who is teaching?

• پروفایل لینکدین من My linkedin profile

• نقشه راه، مروری بر بخش های مختلف این دوره آموزشی. Roadmap, overview of the different sections in this training course.

• چگونه از این دوره بیشترین بهره را می برید! How yo get most out of this course!

زمینه؛ چرا رهبری جدید و رشد شخصی بسیار مهم است؟ The context; why is new Leadership and personal growth so important?

• مقدمه ای در مورد شرایط فعلی و نیاز به رهبری جدید Introduction about the current context and the need for new leadership

• مقاله: ریشه های الفبای رهبری جدید Article: The origins of the New Leadership ABCs

• ویدیوی ماشه ای 1 دقیقه ای در مورد مشکلات در شرکت ها 1 minute trigger video about pitfalls in companies

• ویدیوی 1 دقیقه ای در مورد حلقه های تعامل باطل در شرکت ها 1 minute trigger video about vicious interaction circles in companies

• ویدیوی 1 دقیقه ای در مورد چگونگی و چرایی تغییر جهان 1 minute trigger video about how and why the world is changing

• ویدیوی 1 دقیقه‌ای در مورد اینکه چرا به رشد ذهن و رهبری جدید نیاز است 1 minute trigger video about why Mind Growing and New leadership is needed

• مطالعه موردی: شرکتی که توسط ادراکات و احساسات مسدود شده است، اما با آن مقابله نشده است Case study: A company blocked by perceptions and emotions, not tackled

• توضیح تکلیف "نقشه زمینه خود را" Explanation of the assignment "map your context"

• زمینه خود را ترسیم کنید Map your context

ABC های رهبری جدید به طور خلاصه The New Leadership ABCs in a nutshell

• معرفی The New Leadership ABCs به عنوان ابزاری برای چارچوب دادن به رهبری شما Introduction of The New Leadership ABCs as a tool to frame your leadership

• مقاله: The New Leadership ABCs به طور خلاصه Article: The New Leadership ABCs in a nutshell

• ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای، رهبری جدید، استعاره 1 minute triggering video, New Leadership, the metaphor

• ویدیوی 1 دقیقه ای تحریک کننده، به طور خلاصه ABC های رهبری جدید 1 minute triggering video, The New Leadership ABCs in a nutshell

• مطالعه موردی: یک فرآیند تحول با احترام به مغز ما! Case study: A transformation process with respect for our brain!

• توضیح تکلیف "به طور خلاصه ABC های رهبری شما" Explanation the assignment "your Leadership ABCs in a nutshell"

• اولین خطوط ABC خود را شکل دهید Shape the first contours of your own ABCs

رهبری عصبی، عملکرد مغز ما و اهمیت آن برای رهبری Neuroleadership, the working of our brain and its importance for leadership

• مقدمه ای بر 3 بخش اصلی مغز و اهمیت آنها Introduction on the 3 main parts of the brain and their importance

• مقاله ای در مورد رهبری عصبی، سه بخش مغز ما Article on Neuroleadership, the three parts of our brain

• ویدئوی تحریک کننده 1 دقیقه ای در مورد تیم مغز، 3 قسمت در مغز ما 1 minute triggering video about the brain team, the 3 parts in our brain

• ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای در مورد حافظه عاطفی و پیامدهای آن 1 minute triggering video about emotional memory and its consequences

• ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای درباره نحوه برخورد با واکنش های احساسی مختلف 1 minute triggering video about how to deal with different emotional reactions

• توضیح 2 تکلیف مربوط به کار مغز ما Explanation of the 2 assignments concerning the working of our brain

• 3 قسمت مغز چگونه بر رفتار شما تأثیر می گذارد؟ How do the 3 parts of the brain influence your behaviour?

• تعامل بین مغز عاطفی و عقلانی را مشاهده و تجزیه و تحلیل کنید. Observe and analyse the interplay between emotional and rational brain.

ابزاری برای رهبری مبتنی بر مغز SCARF A tool for brain based leadership SCARF

• مقدمه ای بر اصل SCARF، چگونگی تقویت انگیزه درونی افراد Introduction on the SCARF principle, how to boost intrinsic motivation of people

• مقاله: اصل روسری، کاری کنید که مردم به سمت شما حرکت کنند نه دور Article: The SCARF principle, make people moving towards you and not away

• ویدیوی 1 دقیقه‌ای راه‌اندازی درباره اصل SCARF 1 minute triggering video about the SCARF principle

• مطالعه موردی: مدیرعامل جدید و کمیته اجرایی وی Case Study: The new CEO and his executive committee

• خلاصه: مغز و روسری: همه اینها برای افراد پیشرو چه معنایی دارد؟ Summary: The brain and SCARF: What does this all mean for leading people?

• توضیح تکلیف با موضوع "آیا شما به روشی مغز دوستانه رهبری می کنید؟" Explanation of the assignment on "are you leading in a brain friendly way?"

• آیا بر اساس اصول SCARF رهبری می کنید یا همکاری می کنید؟ Are you leading or collaborating according to the SCARF principles?

کاوش در شخصیت خود، آرایش دنیای درونی شما Exploring your personality, the make-up of your internal world

• معرفی لایه های مختلف شخصیت شما Introduction on the different layers of your personality

• مقاله: لایه های مختلف شخصیت شما Article: The different layers of your personality

• ویدیوی 1 دقیقه ای درباره طرز فکر کلیدی شما 1 minute video about your key mindset

• ویدیوی 1 دقیقه ای راه اندازی در مورد درایورهای شما؟ 1 minute triggering video about what are your drivers?

• ویدیوی 1 دقیقه‌ای راه‌اندازی درباره قالب‌بندی مجدد باورهای اصلی 1 minute triggering video about reframing core beliefs

• ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای درباره سلب نفس 1 minute triggering video about ego stripping

• مطالعه موردی: چگونه ارزش‌های اصلی نیازی به تغییر ندارند، اما می‌توانند مجدداً چارچوب‌بندی شوند Case Study: How core values don't have to change but can be reframed

• توضیح تکلیف "لایه های شخصیت خود را کاوش کنید" Explanation of the assignment "explore the layers of your personality"

• لایه های مختلف شخصیت خود را کاوش کنید! Explore the different layers of your personality!

جاه طلبی، A از ABC های جدید رهبری Ambition, the A of the New Leadership ABCs

• مقدمه ای بر تدوین جاه طلبی های تجاری، A از ABC های رهبری جدید Introduction on formulating business ambitions, the A of the New Leadership ABCs

• مقاله: چگونه یک جاه طلبی تجاری را تدوین کنیم Article: How to formulate a business ambition

• ویدیوی فعال ۱ دقیقه‌ای درباره Ambition 1 minute triggering video about Ambition

• ویدیوی 1 دقیقه ای تحریک کننده در مورد: جاه طلبی شما چقدر واقعی است؟ 1 minute triggering video about: how real is your ambition?

• مطالعه موردی: حقایق تکان دهنده و معتبر چقدر می توانند انرژی اتاق را تغییر دهند! Case study: How authentic, shocking facts can change the energy in the room!

• توضیح تکلیف "فرمول یک جاه طلبی" Explanation of the assignment "Formulate an ambition"

• جاه طلبی خود را فرموله کنید Formulate your Ambition

مرزها، B از ABC های جدید رهبری Boundaries, the B of the New Leadership ABCs

• مقدمه ای بر اهمیت و فرمول بندی مرزهای فرمان Introduction on the importance and formulation of steering boundaries

• مقاله: اهمیت مرزها و نحوه تدوین آنها Article: The importance of Boundaries and how to formulate them

• ویدیوی فعال ۱ دقیقه‌ای درباره مرزها 1 minute triggering video about Boundaries

• 1 دقیقه ویدیوی فعال در مورد اینکه چرا مرزها بسیار مهم هستند 1 minute triggering video about why boundaries are so important

• ویدیوی فعال ۱ دقیقه‌ای درباره اینکه وقتی مرزها را تعریف نکنید چه اتفاقی می‌افتد 1 minute triggering video about what happens when you don't define Boundaries

• ویدیوی 1 دقیقه ای در مورد رابطه بین مرزها و خلاقیت 1 minute triggering video about the relation between boundaries and creativity

• مطالعه موردی: یک پالایشگاه نفت در مضیقه به دلیل نداشتن مرز Case study: An oil refinery in distress because of lack of Boundaries

• توضیح تکلیف "مرزهای خود را مشخص کنید" Explanation of the assignment "define your boundaries"

• مرزهای خود را مشخص کنید Define your Boundaries

فرهنگ، اولین C از ABC های رهبری جدید Culture, the first C of the New Leadership ABCs

• مقدمه ای بر اهمیت فرهنگ و چگونگی شکل دادن به آن Introduction on the importance of culture and how to shape it

• مقاله: اهمیت فرهنگ تیم و شرکت Article: The importance of team and company culture

• ویدیوی فعال ۱ دقیقه‌ای درباره فرهنگ، اولین C از ABCهای رهبری جدید 1 minute triggering video about Culture, the first C of the New Leadership ABCs

• ویدیوی فعال ۱ دقیقه‌ای درباره تله میمون، وقتی فرهنگ بد می‌شود 1 minute triggering video about the Monkey trap, when culture turns bad

• مطالعه موردی: فرهنگ چگونه باید تغییر کند و چگونه می تواند تغییر کند Case study: How culture needs to and can shift

• توضیح تکلیف فرهنگ Explanation of the assignment on culture

• فرهنگ مورد نظر خود و برنامه اقدام مرتبط را تعریف کنید Defining your desired culture and related action plan

کوچینگ، دومین C از ABC های رهبری جدید - بخش اول: مردم به چه چیزی نیاز دارند؟ Coaching, the second C of the New Leadership ABCs - PART I: what do people need?

• مقدمه مربیگری: 4 شرایطی که افراد برای رشد به آن نیاز دارند Introduction on Coaching: 4 conditions people need to grow

• ماده: 4 شرط رشد Article: 4 conditions for growth

• ویدیوی 1 دقیقه ای در مورد 4 عنصر مورد نیاز برای رشد شخصی 1 minute triggering video about the 4 elements needed for personal growth

• توضیح تکلیف در مورد آنچه افراد شما باید توسعه دهند Explanation of the assignment on what your people need to develop

• به کارمندان و/یا همکاران خود نگاهی بیندازید، آنها برای رشد به چه چیزی نیاز دارند؟ Have a look at your employees and/or colleagues, what do they need to grow?

کوچینگ، دومین C از ABC های رهبری جدید - بخش دوم بنیاد Coaching, the second C of the New Leadership ABCs - PART II The foundation

• مقدمه ای در مورد اینکه چرا ارتباطات می تواند پیچیده باشد: 4 سطح ارتباط Introduction on why communication can be complex: the 4 levels of communication

• مقاله: ارتباط فراتر از محتوا است Article: Communication is more than content

• ویدیوی راه‌اندازی ۱ دقیقه‌ای درباره مکان‌هایی که ارتباط اشتباه می‌شود 1 minute triggering video about where communication goes wrong

• ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای درباره زمانی که رهبران صحبت می کنند، مردم در 4 سطح گوش می دهند 1 minute triggering video about when leaders speak, people listen on 4 levels

• ویدیوی فعال ۱ دقیقه‌ای درباره گوش دادن فعال 1 minute triggering video about active listening

• 1 دقیقه ویدیوی تحریک کننده درباره کاوش، روشی بسیار مؤثر برای گوش دادن 1 minute triggering video about exploring, a very effective way of listening

• 1 دقیقه ماشه در مورد فراارتباطات 1 minute trigger about meta-communication

• مطالعه موردی: بنابراین، این راه ارتباطی است؟ بعد من اینطوری انجامش میدم! Case study: So, this is the way communication works? Then I'll do it like that!

• توضیح تکلیف "لایه های مختلف ارتباط" Explanation of the assignment "the different layers of communication"

• از لایه های مختلف ارتباط خود آگاه شوید Becoming aware of the different layers in your communication

کوچینگ، دومین C از ABC های رهبری جدید - بخش سوم: چگونه تأثیر بگذاریم؟ Coaching, the second C of the New Leadership ABCs - PART III: How to influence?

• مقدمه ای بر نفوذ رهبری: قطب نمای رهبری Introduction on leadership influence: the leadership compass

• مقاله: کنش و واکنش، درک نفوذ Article: Action and Reaction, Understanding influence

• مقاله: قطب نمای رهبری، 4 نوع رفتار Article: The Leadership Compass, 4 types of behaviour

• ویدیوی فعال ۱ دقیقه‌ای درباره تأثیرگذاری 1 minute triggering video about influencing

• ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای در مورد نحوه برخورد با رفتار قرمز 1 minute triggering video about how to deal with red behaviour

• ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای در مورد نحوه برخورد با رفتار زرد 1 minute triggering video about how to deal with yellow behaviour

• ویدیوی 1 دقیقه‌ای در مورد نحوه برخورد با رفتار سبز 1 minute triggering video about how to deal with green behaviour

• ویدیوی 1 دقیقه‌ای در مورد نحوه برخورد با رفتار آبی 1 minute triggering video about how to deal with blue behaviour

• عملی کردن قطب‌نمای رهبری، ایجاد رفتار درست Bringing the Leadership Compass into practice, triggering the right behaviour

• مطالعه موردی: قطب نمای رهبری و "بانوی آهنین" Case study: The Leadership Compass and the "Iron Lady"

• توضیح تکلیف در مورد مهارت های تأثیرگذاری Explanation of the assignment on influencing skills

• مهارت های تاثیرگذاری خود را ارزیابی و توسعه دهید Assess and develop your influencing skills

خداحافظ! Goodbye!

• پس چی! حالا چی؟ چند نکته نهایی و خداحافظ! So What! Now What? Some final tips and goodbye!

• نکات: چگونه به رشد خود ادامه دهیم؟ Tips: How to continue growing?

• مراحل بعدی را تعریف کنید Define next steps