لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش موفقیت رهبری از طریق رشد شخصی
Leadership Success Through Personal Growth
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبری مبتنی بر مغز چگونه یک جاهطلبی الهامبخش تدوین کنیم چگونه رفتار درست را از افراد دیگر ایجاد کنیم، ایجاد تعامل و مالکیت بالا و مقابله با مقاومت. 3 بخش اصلی مغز ما و نحوه استفاده از این دانش برای درک بهتر و تأثیرگذاری بر افراد برای شناسایی و تسلط بر باورهای درونی خود که مانع یا پشتیبان راه موفقیت شما هستند. ، اگر نه، پس این دوره برای شما مناسب نیست! اگرچه این دوره حاوی نکات و ابزارهای عملی زیادی برای توسعه رهبری شما است، اما بیشتر تکالیف نیاز به تأمل عمیق دارند.
سلام و به موفقیت رهبری از طریق رشد شخصی خوش آمدید! در اینجا شما یاد خواهید گرفت که چگونه می توانید به یک رهبر موفق تبدیل شوید که می داند چگونه افراد را به سمت یک جاه طلبی روشن برانگیزد و درگیر کند. برای به دست آوردن این نتیجه یادگیری، خوب است بدانید که باید مایل به انجام تکالیف در دوره باشید که به زمان، تلاش و ابتکار عمل نیاز دارد!
نام من مارک، یک مربی اجرایی، مربی و روانشناس بین المللی با بیش از 30 سال تجربه در رهبری و توسعه تیم است. من در سراسر جهان برای شرکت های بزرگی مانند Danone، IKEA، Monsanto، Philips و بسیاری دیگر کار می کنم. من هزاران نفر را آموزش داده ام.
من این دوره را بر اساس کتابم رهبری در حال رشد ذهن، برای افرادی که می خواهند رهبری واقعی و الهام بخش را توسعه دهند، توسعه دادم. تفاوت اصلی با سایر دوره های رهبری در این واقعیت است که ما درون شما - ارزش ها و احساسات - اعتقادات شما را با بیرون شما مرتبط می کنیم، این همان چیزی است که شما می گویید و با طرف مقابل انجام می دهید: تاثیر شما بر دیگران چیست! بنابراین این یک دوره آموزشی مانند نکات و ترفندها نیست، بلکه یک رشد عمیق و پایدار است.
این بدان معنی است که برخی از کارها را رها کنید، مانند خواندن و انجام تکالیف برای استفاده حداکثری از این دوره.
بنابراین در پایان این دوره، شما یک جاه طلبی جذاب از دل خود خواهید داشت و قادر خواهید بود افراد را درگیر، راهنمایی و رشد دهید تا آن را درک کنند.
ما در مورد چالشهای بزرگی که رهبران در دنیای در حال تغییر ما با آن روبرو هستند، صحبت خواهیم کرد، اینکه چگونه مغز و شخصیت شما در مقابله با این چالشها به شما کمک میکنند یا مانع میشوند. من به عنوان یک رهبر به شما کمک می کنم تا روی چیزهای درست تمرکز کنید و به شما نشان می دهم که چگونه رفتار شما همه تفاوت را در موفقیت یا عدم موفقیت ایجاد می کند. من از مقدمه های ویدئویی، مقالات، ویدئوهای راه اندازی فوق العاده کوتاه، موارد و تکالیف استفاده می کنم تا یادگیری شما را غنی و فوق العاده عملی کنم.
بنابراین اگر به مهارتهای رهبری جذاب در زندگی و/یا کار نیاز دارید، دانشجوی ایدهآل برای این دوره هستید، حتی اگر هنوز در یک موقعیت مدیریتی یا رهبری نباشید.
هیچ شرایطی وجود ندارد، فقط با ذهنی باز و تمایل به کار روی خودتان بیایید!
در صورت تمایل به توضیحات دوره بیشتر نگاهی بیندازید و من مشتاقانه منتظر دیدار شما در داخل هستم!
مراقب باشید
مارک
سرفصل ها و درس ها
معرفی و مروری بر دوره
Introduction and overview of the course
چه چیزی یاد خواهید گرفت؟ چه کسی تدریس می کند؟
What will you learn? Who is teaching?
پروفایل لینکدین من
My linkedin profile
نقشه راه، مروری بر بخش های مختلف این دوره آموزشی.
Roadmap, overview of the different sections in this training course.
چگونه از این دوره بیشترین بهره را می برید!
How yo get most out of this course!
زمینه؛ چرا رهبری جدید و رشد شخصی بسیار مهم است؟
The context; why is new Leadership and personal growth so important?
مقدمه ای در مورد شرایط فعلی و نیاز به رهبری جدید
Introduction about the current context and the need for new leadership
مقاله: ریشه های الفبای رهبری جدید
Article: The origins of the New Leadership ABCs
ویدیوی ماشه ای 1 دقیقه ای در مورد مشکلات در شرکت ها
1 minute trigger video about pitfalls in companies
ویدیوی 1 دقیقه ای در مورد حلقه های تعامل باطل در شرکت ها
1 minute trigger video about vicious interaction circles in companies
ویدیوی 1 دقیقه ای در مورد چگونگی و چرایی تغییر جهان
1 minute trigger video about how and why the world is changing
ویدیوی 1 دقیقهای در مورد اینکه چرا به رشد ذهن و رهبری جدید نیاز است
1 minute trigger video about why Mind Growing and New leadership is needed
مطالعه موردی: شرکتی که توسط ادراکات و احساسات مسدود شده است، اما با آن مقابله نشده است
Case study: A company blocked by perceptions and emotions, not tackled
توضیح تکلیف "نقشه زمینه خود را"
Explanation of the assignment "map your context"
زمینه خود را ترسیم کنید
Map your context
ABC های رهبری جدید به طور خلاصه
The New Leadership ABCs in a nutshell
معرفی The New Leadership ABCs به عنوان ابزاری برای چارچوب دادن به رهبری شما
Introduction of The New Leadership ABCs as a tool to frame your leadership
مقاله: The New Leadership ABCs به طور خلاصه
Article: The New Leadership ABCs in a nutshell
ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای، رهبری جدید، استعاره
1 minute triggering video, New Leadership, the metaphor
ویدیوی 1 دقیقه ای تحریک کننده، به طور خلاصه ABC های رهبری جدید
1 minute triggering video, The New Leadership ABCs in a nutshell
مطالعه موردی: یک فرآیند تحول با احترام به مغز ما!
Case study: A transformation process with respect for our brain!
توضیح تکلیف "به طور خلاصه ABC های رهبری شما"
Explanation the assignment "your Leadership ABCs in a nutshell"
اولین خطوط ABC خود را شکل دهید
Shape the first contours of your own ABCs
رهبری عصبی، عملکرد مغز ما و اهمیت آن برای رهبری
Neuroleadership, the working of our brain and its importance for leadership
مقدمه ای بر 3 بخش اصلی مغز و اهمیت آنها
Introduction on the 3 main parts of the brain and their importance
مقاله ای در مورد رهبری عصبی، سه بخش مغز ما
Article on Neuroleadership, the three parts of our brain
ویدئوی تحریک کننده 1 دقیقه ای در مورد تیم مغز، 3 قسمت در مغز ما
1 minute triggering video about the brain team, the 3 parts in our brain
ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای در مورد حافظه عاطفی و پیامدهای آن
1 minute triggering video about emotional memory and its consequences
ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای درباره نحوه برخورد با واکنش های احساسی مختلف
1 minute triggering video about how to deal with different emotional reactions
توضیح 2 تکلیف مربوط به کار مغز ما
Explanation of the 2 assignments concerning the working of our brain
3 قسمت مغز چگونه بر رفتار شما تأثیر می گذارد؟
How do the 3 parts of the brain influence your behaviour?
تعامل بین مغز عاطفی و عقلانی را مشاهده و تجزیه و تحلیل کنید.
Observe and analyse the interplay between emotional and rational brain.
ابزاری برای رهبری مبتنی بر مغز SCARF
A tool for brain based leadership SCARF
مقدمه ای بر اصل SCARF، چگونگی تقویت انگیزه درونی افراد
Introduction on the SCARF principle, how to boost intrinsic motivation of people
مقاله: اصل روسری، کاری کنید که مردم به سمت شما حرکت کنند نه دور
Article: The SCARF principle, make people moving towards you and not away
ویدیوی 1 دقیقهای راهاندازی درباره اصل SCARF
1 minute triggering video about the SCARF principle
مطالعه موردی: مدیرعامل جدید و کمیته اجرایی وی
Case Study: The new CEO and his executive committee
خلاصه: مغز و روسری: همه اینها برای افراد پیشرو چه معنایی دارد؟
Summary: The brain and SCARF: What does this all mean for leading people?
توضیح تکلیف با موضوع "آیا شما به روشی مغز دوستانه رهبری می کنید؟"
Explanation of the assignment on "are you leading in a brain friendly way?"
آیا بر اساس اصول SCARF رهبری می کنید یا همکاری می کنید؟
Are you leading or collaborating according to the SCARF principles?
کاوش در شخصیت خود، آرایش دنیای درونی شما
Exploring your personality, the make-up of your internal world
معرفی لایه های مختلف شخصیت شما
Introduction on the different layers of your personality
مقاله: لایه های مختلف شخصیت شما
Article: The different layers of your personality
ویدیوی 1 دقیقه ای درباره طرز فکر کلیدی شما
1 minute video about your key mindset
ویدیوی 1 دقیقه ای راه اندازی در مورد درایورهای شما؟
1 minute triggering video about what are your drivers?
ویدیوی 1 دقیقهای راهاندازی درباره قالببندی مجدد باورهای اصلی
1 minute triggering video about reframing core beliefs
ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای درباره سلب نفس
1 minute triggering video about ego stripping
مطالعه موردی: چگونه ارزشهای اصلی نیازی به تغییر ندارند، اما میتوانند مجدداً چارچوببندی شوند
Case Study: How core values don't have to change but can be reframed
توضیح تکلیف "لایه های شخصیت خود را کاوش کنید"
Explanation of the assignment "explore the layers of your personality"
لایه های مختلف شخصیت خود را کاوش کنید!
Explore the different layers of your personality!
جاه طلبی، A از ABC های جدید رهبری
Ambition, the A of the New Leadership ABCs
مقدمه ای بر تدوین جاه طلبی های تجاری، A از ABC های رهبری جدید
Introduction on formulating business ambitions, the A of the New Leadership ABCs
مقاله: چگونه یک جاه طلبی تجاری را تدوین کنیم
Article: How to formulate a business ambition
ویدیوی فعال ۱ دقیقهای درباره Ambition
1 minute triggering video about Ambition
ویدیوی 1 دقیقه ای تحریک کننده در مورد: جاه طلبی شما چقدر واقعی است؟
1 minute triggering video about: how real is your ambition?
مطالعه موردی: حقایق تکان دهنده و معتبر چقدر می توانند انرژی اتاق را تغییر دهند!
Case study: How authentic, shocking facts can change the energy in the room!
توضیح تکلیف "فرمول یک جاه طلبی"
Explanation of the assignment "Formulate an ambition"
جاه طلبی خود را فرموله کنید
Formulate your Ambition
مرزها، B از ABC های جدید رهبری
Boundaries, the B of the New Leadership ABCs
مقدمه ای بر اهمیت و فرمول بندی مرزهای فرمان
Introduction on the importance and formulation of steering boundaries
مقاله: اهمیت مرزها و نحوه تدوین آنها
Article: The importance of Boundaries and how to formulate them
ویدیوی فعال ۱ دقیقهای درباره مرزها
1 minute triggering video about Boundaries
1 دقیقه ویدیوی فعال در مورد اینکه چرا مرزها بسیار مهم هستند
1 minute triggering video about why boundaries are so important
ویدیوی فعال ۱ دقیقهای درباره اینکه وقتی مرزها را تعریف نکنید چه اتفاقی میافتد
1 minute triggering video about what happens when you don't define Boundaries
ویدیوی 1 دقیقه ای در مورد رابطه بین مرزها و خلاقیت
1 minute triggering video about the relation between boundaries and creativity
مطالعه موردی: یک پالایشگاه نفت در مضیقه به دلیل نداشتن مرز
Case study: An oil refinery in distress because of lack of Boundaries
توضیح تکلیف "مرزهای خود را مشخص کنید"
Explanation of the assignment "define your boundaries"
مرزهای خود را مشخص کنید
Define your Boundaries
فرهنگ، اولین C از ABC های رهبری جدید
Culture, the first C of the New Leadership ABCs
مقدمه ای بر اهمیت فرهنگ و چگونگی شکل دادن به آن
Introduction on the importance of culture and how to shape it
مقاله: اهمیت فرهنگ تیم و شرکت
Article: The importance of team and company culture
ویدیوی فعال ۱ دقیقهای درباره فرهنگ، اولین C از ABCهای رهبری جدید
1 minute triggering video about Culture, the first C of the New Leadership ABCs
ویدیوی فعال ۱ دقیقهای درباره تله میمون، وقتی فرهنگ بد میشود
1 minute triggering video about the Monkey trap, when culture turns bad
مطالعه موردی: فرهنگ چگونه باید تغییر کند و چگونه می تواند تغییر کند
Case study: How culture needs to and can shift
توضیح تکلیف فرهنگ
Explanation of the assignment on culture
فرهنگ مورد نظر خود و برنامه اقدام مرتبط را تعریف کنید
Defining your desired culture and related action plan
کوچینگ، دومین C از ABC های رهبری جدید - بخش اول: مردم به چه چیزی نیاز دارند؟
Coaching, the second C of the New Leadership ABCs - PART I: what do people need?
مقدمه مربیگری: 4 شرایطی که افراد برای رشد به آن نیاز دارند
Introduction on Coaching: 4 conditions people need to grow
ماده: 4 شرط رشد
Article: 4 conditions for growth
ویدیوی 1 دقیقه ای در مورد 4 عنصر مورد نیاز برای رشد شخصی
1 minute triggering video about the 4 elements needed for personal growth
توضیح تکلیف در مورد آنچه افراد شما باید توسعه دهند
Explanation of the assignment on what your people need to develop
به کارمندان و/یا همکاران خود نگاهی بیندازید، آنها برای رشد به چه چیزی نیاز دارند؟
Have a look at your employees and/or colleagues, what do they need to grow?
کوچینگ، دومین C از ABC های رهبری جدید - بخش دوم بنیاد
Coaching, the second C of the New Leadership ABCs - PART II The foundation
مقدمه ای در مورد اینکه چرا ارتباطات می تواند پیچیده باشد: 4 سطح ارتباط
Introduction on why communication can be complex: the 4 levels of communication
مقاله: ارتباط فراتر از محتوا است
Article: Communication is more than content
ویدیوی راهاندازی ۱ دقیقهای درباره مکانهایی که ارتباط اشتباه میشود
1 minute triggering video about where communication goes wrong
ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای درباره زمانی که رهبران صحبت می کنند، مردم در 4 سطح گوش می دهند
1 minute triggering video about when leaders speak, people listen on 4 levels
ویدیوی فعال ۱ دقیقهای درباره گوش دادن فعال
1 minute triggering video about active listening
1 دقیقه ویدیوی تحریک کننده درباره کاوش، روشی بسیار مؤثر برای گوش دادن
1 minute triggering video about exploring, a very effective way of listening
1 دقیقه ماشه در مورد فراارتباطات
1 minute trigger about meta-communication
مطالعه موردی: بنابراین، این راه ارتباطی است؟ بعد من اینطوری انجامش میدم!
Case study: So, this is the way communication works? Then I'll do it like that!
توضیح تکلیف "لایه های مختلف ارتباط"
Explanation of the assignment "the different layers of communication"
از لایه های مختلف ارتباط خود آگاه شوید
Becoming aware of the different layers in your communication
کوچینگ، دومین C از ABC های رهبری جدید - بخش سوم: چگونه تأثیر بگذاریم؟
Coaching, the second C of the New Leadership ABCs - PART III: How to influence?
مقدمه ای بر نفوذ رهبری: قطب نمای رهبری
Introduction on leadership influence: the leadership compass
مقاله: کنش و واکنش، درک نفوذ
Article: Action and Reaction, Understanding influence
مقاله: قطب نمای رهبری، 4 نوع رفتار
Article: The Leadership Compass, 4 types of behaviour
ویدیوی فعال ۱ دقیقهای درباره تأثیرگذاری
1 minute triggering video about influencing
ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای در مورد نحوه برخورد با رفتار قرمز
1 minute triggering video about how to deal with red behaviour
ویدیوی تحریک کننده 1 دقیقه ای در مورد نحوه برخورد با رفتار زرد
1 minute triggering video about how to deal with yellow behaviour
ویدیوی 1 دقیقهای در مورد نحوه برخورد با رفتار سبز
1 minute triggering video about how to deal with green behaviour
ویدیوی 1 دقیقهای در مورد نحوه برخورد با رفتار آبی
1 minute triggering video about how to deal with blue behaviour
عملی کردن قطبنمای رهبری، ایجاد رفتار درست
Bringing the Leadership Compass into practice, triggering the right behaviour
مطالعه موردی: قطب نمای رهبری و "بانوی آهنین"
Case study: The Leadership Compass and the "Iron Lady"
توضیح تکلیف در مورد مهارت های تأثیرگذاری
Explanation of the assignment on influencing skills
مهارت های تاثیرگذاری خود را ارزیابی و توسعه دهید
Assess and develop your influencing skills
خداحافظ!
Goodbye!
پس چی! حالا چی؟ چند نکته نهایی و خداحافظ!
So What! Now What? Some final tips and goodbye!
نکات: چگونه به رشد خود ادامه دهیم؟
Tips: How to continue growing?
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
نمایش نظرات