لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش طراحی سفر یادگیرنده
Designing the Learner's Journey
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
یافتن راههایی برای مشارکت دادن یادگیرندگان در سفرهای یادگیری فردی آنها میتواند کمی شبیه مدل یادگیری «خودت ماجراجویی» باشد. اگر مطمئن نیستید که چگونه به این مدل نزدیک شوید، خوش شانس هستید! مایکل آلن، طراح آموزشی متخصص، چگونگی استفاده مؤثر از زمان هر زبان آموز را بررسی می کند. مایکل به شما نشان می دهد که چگونه با تمرکز بر محتوا، تجربه و یادگیرنده، و با نشان دادن شایستگی، اعتماد به نفس و عملکردی شاد، وقت و انرژی خود را بر روی آنچه که بیشترین اهمیت را دارد متمرکز کنید. او راههایی را توضیح میدهد که خودکارآمدی، ترس، استرس و بیعلاقگی میتوانند بلوکهای یادگیری باشند و چگونه میتوانید به یادگیرندگان کمک کنید بر این بلوکهای یادگیری غلبه کنند. مایکل شما را از طریق یک روش طراحی آموزشی قدرتمند یادگیرنده محور راهنمایی می کند، سپس به ویژگی هایی می پردازد که بر یادگیری تأثیر می گذارند. نگرش ها تفاوت زیادی در یادگیری و عملکرد ایجاد می کنند، و این دوره می تواند به شما کمک کند تا سفر یادگیرنده را به گونه ای طراحی کنید که به پیشرفت هر زبان آموز کمک کند.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
از زمان هر یادگیرنده به طور سازنده استفاده کنید (در حال پیشرفت)
Use every learner’s time productively
(In progress)
1. تمرکز زمان و انرژی خود را بر روی آنچه مهم است
1. Focusing Your Time and Energy on What Matters Most
تمرکز محتوا
Content focus
تمرکز را تجربه کنید
Experience focus
تمرکز بر زبان آموز
Learner focus
شایستگی، اعتماد به نفس و عملکرد شاد
Competency, confidence, and joyful performance
امتحان فصل
Chapter Quiz
2. موانع مؤثر برای یادگیری
2. Affective Roadblocks to Learning
خودکارآمدی به عنوان یک مانع یادگیری
Self-efficacy as a learning roadblock
ترس و استرس به عنوان یک مانع یادگیری
Fear and stress as a learning roadblock
بی علاقگی به عنوان مانع یادگیری
Disinterest as a learning roadblock
امتحان فصل
Chapter Quiz
3. یک روش طراحی آموزشی قدرتمند یادگیرنده محور
3. A Powerful Learner-Centric Instructional Design Method
ابتدا زبان آموزان
Learners first
تجربه دوم
Experience second
محتوا در صورت نیاز
Content as needed
امتحان فصل
Chapter Quiz
4. پرداختن به ویژگی هایی که بر یادگیری تأثیر می گذارد
4. Addressing Characteristics that Influence Learning
ایجاد فرهنگ Just ask
Creating a just ask culture
با در نظر گرفتن چالش نهایی طراحی کنید
Design with the final challenge in mind
جامعه ای از زبان آموزان ایجاد کنید
Create a community of learners
نقشه سفر یادگیری
Map the learning journey
امتحان فصل
Chapter Quiz
نتیجه
Conclusion
نگرش ها تفاوت زیادی در یادگیری و عملکرد ایجاد می کنند
Attitudes make a big difference in learning and performance
به یادگیرندگان کمک کنید تا مسیر موفقیت خود را ترسیم کنند
Help learners map their journey to success
مایکل آلن مدیرعامل آلن اینتراکشن است. او از سال 1970 در صنعت آموزش الکترونیکی پیشگام بوده است.
مایکل نیروی نوآوری بود که در پشت یکی از موفق ترین ابزارهای نویسندگی ایجاد شده، Authorware، و همچنین سیستم نویسندگی و انتشار بصری شرکت فعلی او برای ایجاد ایجاد شد. بازی ها و شبیه سازی های یادگیری جدی، ZebraZapps. برای دهه ها، او بر تعریف روش های منحصر به فرد طراحی و توسعه آموزشی تمرکز کرده است که تجربیات یادگیری معنادار و به یاد ماندنی را از طریق تعامل شناختی واقعی ارائه می دهد.
او دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکتری روانشناسی تربیتی از دانشگاه ایالتی اوهایو است و یک دانشیار در دانشکده پزشکی دانشگاه مینه سوتا در بخش پزشکی خانواده و سلامت جامعه.
نمایش نظرات