آموزش مدیریت استراتژیک منابع انسانی - آخرین آپدیت

مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی Introdução à Gestão de Recursos Humanos

• اهداف و نقش مدیریت افراد در سازمان‌ها Objetivos e Papel da Gestão de Pessoas nas Organizações

• مدل مدیریت افراد و اجزای آن Modelo de Gestão de Pessoas e seus Componentes

• حکمرانی، سازماندهی، دستورالعمل‌ها و سیاست‌های منابع انسانی Governança, Organização, Diretrizes e Políticas de Recursos Humanos

• رویکردها و عوامل فعال در مدل مدیریت منابع انسانی Práticas e Agentes que Atuam no Modelo de Gestão de Recursos Humanos

مدیریت رفتار در سازمان‌ها A Gestão do Comportamento nas Organizações

• مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

• چگونه می‌توان رفتار سازمانی را مدیریت کرد؟ Como é Possível Gerir o Comportamento Organizacional?

• اقدامات مدیریت منابع انسانی و تأثیر آن بر افراد Ação de Gestão de Recursos Humanos e seu Impacto nos Indivíduos

• اهمیت گروه‌ها در رفتار سازمانی Importância dos Grupos no Comportamento Organizacional

• تعهد و تعامل در مدیریت منابع انسانی Comprometimento e Engajamento na Gestão de Recursos Humanos

انواع مدل‌های مدیریت افراد Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas

• شکل‌گیری انواع مدل‌های مدیریت افراد Formação de Diferentes tipos de Modelos de Gestão de Pessoas

• درس ۲-۱ | شکل‌گیری و تکامل مدل‌های مدیریت افراد - بخش اول Aula 2-1 | Formação e Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas - Parte 1

• درس ۲-۲ | شکل‌گیری و تکامل مدل‌های مدیریت افراد - بخش دوم Aula 2-2 | Formação e Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas - Parte 2

• درس ۳-۱ | ساختار انواع مدل‌های مدیریت افراد: حکمرانی و سازماندهی Aula 3-1 | Composição dos Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas: Governança e Organização

• درس ۳-۲ | ساختار انواع مدل‌های مدیریت افراد: نقش عوامل اجرایی Aula 3-2 | Composição dos Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas: O Papel dos Agentes

• درس ۴-۱ | مدل‌های مدیریت افراد: رویکردهای مدیریتی Aula 4-1 | Modelos de Gestão de Pessoas: Práticas de Gestão

• درس ۴-۲ | به‌کارگیری انواع مدل‌های مدیریت افراد Aula 4-2 | Utilizando os Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas

همسویی استراتژیک مدیریت منابع انسانی Alinhamento Estratégico da Gestão de Recursos Humanos

• همسویی استراتژیک منابع انسانی: تعریف و مفهوم Alinhamento Estratégico de Recursos Humanos: Do que se Trata

• همسو کردن استراتژی‌های مختلف کسب‌وکار Alinhando Diferentes Estratégias de Negócios

• شناسایی دسته‌بندی‌های جایگاه‌یابی استراتژیک Reconhecendo Categorias de Posicionamentos Estratégicos

• درس ۴-۱ | تحلیل همسویی استراتژیک منابع انسانی Aula 4-1 | Analisando o Alinhamento Estratégico de Recursos Humanos

• درس ۴-۲ | همسویی استراتژیک منابع انسانی: اجزا و رویکردها Aula 4-2 | Alinhamento Estratégico de RH: Componentes e Práticas