آموزش تطبیق سبک رهبری با نیازهای جدید - آخرین آپدیت

چالش رهبری The Leadership Challenge

• خوش‌آمدگویی و مقدمه دوره Course welcome and introduction

• سرفصل‌های هفته اول Week 1 Outline

• اهمیت رهبری The importance of leadership

• تمرینات پیچیده و واقعی رهبری The messy practice of leadership

• ویژگی‌های رهبری Leadership traits

• نیازهای رهبر و انگیزش پیروان Leader needs - follower motivation

• سبک‌های رهبری Leadership styles

• شبکه رهبری Leadership grid

• بخش عادت‌سازی Habit corner

شیوه‌های رهبری فردی The Practices of Individual Leadership

• سرفصل‌های هفته دوم Week 2 Outline

• مدل‌های رهبری اقتضایی Contingency leadership models

• قدرت سازمانی Organisational power

• شبکه‌های رهبری رسمی و غیررسمی Formal and informal leadership networks

رهبری تیم‌ها Leading Teams

• سرفصل‌های هفته سوم Week 3 Outline

• ظهور تیم‌ها The rise of the team

• نقش رهبران The role of leaders

• نقش پیروان The role of followers

• رهبری با امنیت روانی Leading with psychological safety

• تیم‌ها و آینده کار Teams and the future of work

رهبری سازمان Leading the Organisation

• سرفصل‌های هفته چهارم Week 4 Outline

• کاریزما و رهبران تحول‌آفرین Charisma and transformational leaders

• ویژگی‌های یک رهبر کاریزماتیک ایده‌آل Qualities of an ideal charismatic leader

• ابعاد رهبری اصیل The dimensions of authentic leadership

رهبری و ابهام Leadership and Ambiguity

• سرفصل‌های هفته پنجم Week 5 Outline

• ۷ مرحله تحول رهبری: بخش اول The 7 stages of leadership transformation: Part 1

• ۷ مرحله تحول رهبری: بخش دوم The 7 stages of leadership transformation: Part 2

• مدل رهبری تطبیقی: بخش اول The adaptive leadership model: Part 1

• مدل رهبری تطبیقی: بخش دوم The adaptive leadership model: Part 2

دیدگاه‌های انتقادی، عمل‌گرایانه و محبوب درباره رهبری Critical, Pragmatic, and Popular Perspectives on Leadership

• سرفصل‌های هفته ششم Week 6 Outline

• رفتارهای نادرست رهبران Leaders behaving badly

• پروفایل‌های رهبری Leadership profiles

• بررسی دیدگاه جفری پفر درباره 'مهملات رهبری' Jeffrey Pfeffer's 'Leadership BS'

• پیچیدگی‌های رهبری The complexities of leadership