آموزش برنامه ریزی چابک و OKR ها: تغییر نتایج پروژه شما

Agile Planning and OKRs: Transforming Your Project Outcomes

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: PO Academy III: ساخت محصولات مشتری محور به موقع و در چارچوب بودجه. اصول چابک: اصول اصلی برنامه ریزی چابک را درک کنید و آن را از رویکردهای برنامه ریزی سنتی متمایز کنید. اهداف کلیدی انعطاف‌پذیری استراتژیک: تکنیک‌هایی را برای حفظ استراتژی متمرکز بر لیزر بیاموزید و در عین حال به تیم‌ها استقلال لازم برای نوآوری را بدهید. تمرین‌های عملی برای درونی‌سازی مراحل مختلف برنامه‌ریزی و اطمینان از کاربرد آنها در سناریوهای دنیای واقعی رونمایی از OKR: در مفهوم اهداف و نتایج کلیدی، درک هدف، ساختار و اهمیت آنها در برنامه‌ریزی چابک. ساخت OKR: کسب مهارت‌های موثر OKRهایی ایجاد کنید که با نتایج کسب و کار همسو باشد و تیم ها را به سمت دستیابی به موفقیت الهام بخشد. تسلط یکپارچه: یاد بگیرید که چگونه OKR ها را در فرآیند برنامه ریزی چابک ادغام کنید و از همسویی از اهداف سطح بالا تا وظایف روزانه اطمینان حاصل کنید. برنامه ریزی بدون به خطر انداختن کیفیت یا دامنه بهبود مستمر: پذیرش یک رویکرد تکراری برای برنامه ریزی، حصول اطمینان از اصلاح مداوم و همسویی با نیازهای در حال تحول کسب و کار پیش نیازها: نیازی به تجربه قبلی نیست. داشتن درک اولیه از Agile به شما کمک می کند تا مفاهیم خاصی از دوره را بهتر درک کنید، اما لازم نیست

چالش: آیا پروژه های شما به طور مداوم از بودجه و ضرب الاجل فراتر می روند؟ با وجود برنامه‌ریزی دقیق و تیم‌های اختصاصی، آیا احساس می‌کنید همیشه در حال بازی کردن هستید و از اهداف کوتاهی می‌کنید؟


چشم انداز: این را تصور کنید - آینده ای که در آن نه تنها به اهداف پروژه خود می رسید، بلکه از آنها نیز فراتر می روید. تصور کنید که مشتریان را خوشحال می‌کنید، از نتایج کسب‌وکار پیشی می‌گیرید، همه اینها در حالی که کمتر از بودجه و جلوتر از برنامه زمان‌بندی می‌مانید. این آینده‌ای است که در آن انعطاف‌پذیری تمرکز را به خطر نمی‌اندازد و هر طرحی زیرک و در عین حال هدفمند است.


راه حل: به "برنامه ریزی چابک و OKR ها" خوش آمدید - دوره ای که مخصوص آینده اندیشانی مانند شما طراحی شده است. این دوره توسط Masha Ostroumova، یک مربی باتجربه چابک سازمانی و رویاپرداز در پشت چندین تحول چابک برگزار می‌شود، این دوره با هدف تغییر الگوی برنامه‌ریزی شما:


1. چابک در مقابل سنتی: عمیقاً در اخلاق برنامه ریزی چابک شیرجه بزنید. کشف کنید که چه چیزی آن را متمایز می کند و چرا بازی را تغییر می دهد.

2. برنامه ریزی مبتنی بر نتیجه: در هنر اعطای آزادی به تیم ها برای نوآوری در حالی که آنها را در راستای اهداف اصلی قرار می دهند تسلط پیدا کنید. این در مورد به حداکثر رساندن نتایج بدون قربانی کردن جهت است.

3. برنامه ریزی، لایه به لایه: جزئیات هر مرحله برنامه ریزی را بررسی کنید. با تمرینات عملی، این مراحل را تمرین و درونی کنید تا از کاربرد آن در دنیای واقعی اطمینان حاصل کنید.

4. OKR ها را وارد کنید: جادوی اهداف و نتایج کلیدی را باز کنید. در پایان این دوره، شما فقط OKR ها را درک نخواهید کرد. شما در ساختن آنها تا حد کمال ماهر خواهید بود.


اگر علاقه مند به توسعه مهارت برنامه ریزی خود و اطمینان از موفقیت چشمگیر هر پروژه هستید، این دوره نقشه راه شماست. خود را به بینش ها و ابزارهایی مجهز کنید که چالش ها را به نقاط عطف تبدیل می کند.


به من بپیوندید و بیایید با هم آینده برنامه ریزی را دوباره تعریف کنیم!


سرفصل ها و درس ها

مقدمه ای بر برنامه ریزی چابک Introduction to Agile Planning

  • معرفی این دوره Introduction to this course

  • چه اشکالی دارد برنامه ریزی سنتی What's wrong with traditional planning

  • خروجی ها، نتایج، سلامت تیم Outputs, outcomes, team health

  • مفهوم برنامه ریزی چابک Concept of Agile Planning

  • آزمون بخش 1 Section 1 quiz

درک لایه های "پیاز برنامه ریزی" Understanding layers of "planning onion"

  • تنظیم چشم انداز Setting up vision

  • ACTIVITY - چشم انداز تیم خود را تنظیم کنید ACTIVITY - set your team's vision

  • ساختن نقشه راه Building roadmap

  • فعالیت: نقشه راه خود را بسازید ACTIVITY: build your roadmap

  • مفهوم OKR Concept of OKRs

  • مسابقه بخش 2 Section 2 quiz

شیرجه عمیق OKRs OKRs deep dive

  • OKR در مقابل KPI OKRs vs. KPIs

  • نحوه تنظیم اهداف How to set up objectives

  • فعالیت: ایجاد اهداف برای یک محصول ACTIVITY: creating objectives for a product

  • نحوه تنظیم نتایج کلیدی How to set up key results

  • فعالیت: تعریف نتایج کلیدی ACTIVITY: defining key results

  • مسابقه بخش 3 Section 3 quiz

مدیریت عقب ماندگی Managing backlog

  • تبدیل OKR به بک لاگ Converting OKRs to backlog

  • حماسه ها و داستان های کاربر Epics and user stories

  • برآورد کردن Estimation

  • اولویت بندی بک لاگ Backlog prioritization

  • برنامه ریزی رویدادها Planning events

  • برنامه ریزی روزانه Daily planning

  • آزمون بخش 4 Section 4 quiz

نتیجه Conclusion

  • نتیجه Conclusion

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش برنامه ریزی چابک و OKR ها: تغییر نتایج پروژه شما
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
2.5 hours
21
Udemy (یودمی) udemy-small
12 آبان 1402 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
2,022
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Masha Ostroumova Masha Ostroumova

من بیش از 10 سال است که در زمینه IT به عنوان مدیر پروژه و مربی چابک کار می کنم. من به بیش از 40 تیم برای بهبود فرایندها و موفقیت در تغییر چابک کمک کرده ام و آموزش هایی را برای بیش از 200 نفر در مورد اصول ، ارزش ها ، چارچوب ها ، ابزارها و تکنیک های چابک انجام داده ام.

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.