آموزش استخدام جدید: استراتژی‌هایی برای موفقیت

Onboarding New Hires: Strategies for Success

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: هفته‌ها یا شاید ماه‌ها را صرف یافتن نامزد مناسب برای نقش کردید. شما با افراد زیادی مصاحبه کرده اید و آن را به بهترین ها محدود کرده اید. شما زمان صرف کرده اید و پیشنهاد عالی را ارائه کرده اید و کاندیدای برتر شما پذیرفته شده است! حالا چی؟ ورود به سیستم اولین قدم برای حفظ استعدادهای بزرگی است که استخدام کرده‌اید. در این دوره با اهمیت ایجاد یک برنامه داخلی و اینکه چگونه می تواند برای سازمان شما مفید باشد آشنا خواهید شد. در پایان این دوره، پیش‌نویسی برای ادغام استخدام‌های جدید در شرکت خود ایجاد خواهید کرد. این کلاس برای تمام سطوح متخصصان منابع انسانی یا کسب استعدادها طراحی شده است که به دنبال ایجاد یا اصلاح فرآیند نصب خود هستند. برای پروژه خود، اهداف استراتژیک ایجاد یک برنامه داخلی را مشخص خواهید کرد. شما یک پیش نویس برنامه ورود ایجاد خواهید کرد تا با تیم مدیریت خود به اشتراک بگذارید. همانطور که این پیش نویس را تشکیل می دهید، تشویق می شوید که در مورد مشکلاتی که با استخدام کارمندان جدید با آن روبرو بوده اید صحبت کنید. پیش نویس باید به سه قسمت تقسیم شود: هدف از حضور در سازمان شما چیست؟ چرا مهم است و چگونه برای شرکت شما ارزش خواهد داشت؟ یک برنامه اصلی را ترسیم کنید. چه کسی درگیر خواهد شد و چرا؟ نتیجه ای که امیدوارید در هر جلسه به دست آورید چیست؟ چگونه به اندازه گیری اثربخشی برنامه جدید خود ادامه می دهید؟

سرفصل ها و درس ها

درس ها Lessons

  • تنظیم صحنه Setting the Scene

  • مقدمه Introduction

  • توسعه یک برنامه Onboarding Developing an Onboarding Program

  • باید ها و نباید ها Dos and Don'ts

  • منابع Resources

  • بسته شدن Wrap Up

  • چرا Onboarding مهم است؟ Why Does Onboarding Matter?

  • فرهنگ شرکت Company Culture

  • ورود به مراحل بعدی Onboarding Next Steps

نمایش نظرات

Skillshare (اسکیل شیر)

اسکیل‌شر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان امکان یادگیری مهارت‌های جدید را فراهم می‌کند. این پلتفرم با ارائه دوره‌های متنوع در زمینه‌هایی از جمله هنر و طراحی، فناوری، کسب و کار، و زندگی موفق، به کاربران خود این امکان را می‌دهد تا به صورت آنلاین به یادگیری بپردازند.

یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد سکیل‌شر، ارائه دوره‌های تدریس شده توسط صاحبان مهارت‌ها و افراد موفق در زمینه‌های مختلف است. این امر باعث می‌شود که کاربران از تجربیات و دانش عملی افرادی که در حوزه‌های مورد نظرشان موفق عمل کرده‌اند، بهره‌مند شوند و بهترین اطلاعات را برای بهبود مهارت‌های خود دریافت کنند. به این ترتیب، سکیل‌شر نه تنها یک پلتفرم آموزشی است، بلکه یک جامعه آموزشی است که افراد را به اشتراک گذاری دانش و تجربیات تشویق می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا در مسیر پیشرفت و موفقیت خود ادامه دهند.

آموزش استخدام جدید: استراتژی‌هایی برای موفقیت
جزییات دوره
22m
9
Skillshare (اسکیل شیر) Skillshare (اسکیل شیر)
(آخرین آپدیت)
592
4 از 5
ندارد
دارد
دارد
Ashley Raus
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Ashley Raus Ashley Raus

مدیر، استراتژی افراد
SnapApp

مدیر توسعه استعدادها
ساختمان

استراتژیست افراد
Rapid7

متخصص منابع انسانی
واقعی

جرم شناسی
دانشگاه ایالتی کانکتیکات مرکزی

رهبری استراتژیک منابع انسانی
دانشگاه کرنل

مدیریت منابع انسانی
دانشگاه پست