Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
توضیحات دوره:
تکنیک های برجسته را برای درک ویژگی های شخصیتی اعضای تیم و مدیریت پیشرفت تیم ها کاوش کنید. مربی دانیل استنتون در مورد ارزش یادگیری در مورد اعضای تیم بحث می کند و تعدادی از ارزیابی ها را که می تواند به شناسایی انواع شخصیت ، هوش هیجانی ، نقاط قوت و سبک کار کمک کند توضیح می دهد. وی همچنین روش هایی را به اشتراک می گذارد که مدیران پروژه می توانند از این ابزارها برای ارتباط با همکاران و ایجاد فضایی که در آن همه قادر به موفقیت هستند استفاده کنند.
موضوعات شامل:
نشانگر نوع Myers-Briggs را بررسی کنید.
استفاده از ارزیابی سبک های کار Tates را کاوش کنید.
عناصر هوش هیجانی را شناسایی کنید.
برنامه های مدل رهبری موقعیتی را برای رفع نیازهای کارمندان کاوش کنید.
نحوه اعمال مدل Lencioni در تیم های ناکارآمد را بررسی کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
ابزارهایی برای تیم های موفق پروژه
Tools for successful project teams
1. کشف سبک های کاری پروژه
1. Discovering Project Working Styles
شاخص نوع Myers-Briggs برای تیم های پروژه
Myers-Briggs Type Indicator for project teams
مشخصات شخصیت DiSC
The DiSC personality profile
ارزیابی سبک کار
Work style assessment
ارزیابی نقاط قوت
StrengthsFinder assessment
هوش هیجانی برای تیم های پروژه
Emotional intelligence for project teams
مدل تیم توسعه تاکمن
Tuckman Team-Development Model
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.