آموزش تحول دیجیتال
Digital Transformation
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
1. فرصت دیجیتال 1. The Digital Opportunity
-
انقلاب دیجیتال The digital revolution
-
دیجیتال چیست؟ What is digital?
-
مراحل بلوغ دیجیتال The stages of digital maturity
-
رقابت شما در اقتصاد دیجیتال کیست؟ Who is your competition in the digital economy?
2. عوامل بحرانی که باید در نظر بگیرید 2. Critical Factors to Consider
-
چه کسی باید دستور کار دیجیتال را هدایت کند؟ Who should lead the digital agenda?
-
مهارت های کارمندان مورد نیاز برای تحول دیجیتال Employee skills needed for digital transformation
-
فرآیندهای لازم برای تبدیل دیجیتال Processes necessary for digital transformation
-
تکنولوژی دیجیتالی Digital technology
3. برنامه تحول دیجیتال خود را ایجاد کنید 3. Create Your Digital Transformation Plan
-
برنامه ریزی استراتژیک با سرعت دیجیتال Strategic planning at the speed of digital
-
تجربه ارز جدید است Experience is the new currency
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/0485
آموزش OSHA کنترل انرژی خطرناک و قفل کردن/برچسب زدن
OSHA Control of Hazardous Energy and Lock Out / Tag Out
OSHA تحت 29 CFR 1910 و 1926 به آموزش نیاز داشت.
آموزش 60 روش علمی ثابت شده برای متقاعد شدن - تأثیرگذاران
60 Scientifically Proven Ways to Be Persuasive - Influencers
تسلط بر 60 مهارت پنهان متقاعد کننده ترین افراد بدون دستکاری در 40 دقیقه
آموزش رئیس دوست داشتنی بودن
Being a Likeable Boss
بهبود رهبری و افزایش انگیزه، عملکرد و بهره وری تیم
آموزش آنچه در مدرسه تجارت هاروارد به شما نمی آموزند (خلاصه Blinkist)
What They Don't Teach You at Harvard Business School (Blinkist Summary)
یاد بگیرید که برای موفقیت در تجارت واقعاً چه کاری لازم است در این خلاصه کتاب صوتی ، راهکارهای عملی برای تسلط بر تعاملات شخصی و استفاده از نظم و انضباط شخصی را برای پیشبرد کسب کنید.
Peter High
رئیس استراتژی متیس
او همچنین نویسنده کتاب های متعددی است، از جمله اجرای استراتژی فناوری اطلاعات کلاس جهانی: چگونه فناوری اطلاعات می تواند نوآوری سازمانی را هدایت کند (Wiley Press/Jossey-Bass، سپتامبر 2014). علاوه بر این، پیتر پادکستی به نام انجمن در کلاس جهانی IT را مدیریت می‌کند، که در آن با مدیران اجرایی، مدیران ارشد اجرایی، و دانشگاهیان درباره ایده‌هایی که حول اصول IT کلاس جهانی، از جمله افراد، زیرساخت‌ها، پروژه‌ها و نمونه کارها متمرکز هستند، مصاحبه می‌کند. مدیریت، IT و مشارکت های تجاری، و مشارکت های خارجی. می‌توانید او را در توییتر @PeterAHigh دنبال کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.