آموزش HRCI - PHRi - حرفه ای در منابع انسانی بین المللی

دوره آماده سازی گواهینامه HRCI PHRi™ یک برنامه آنلاین است که برای تجهیز متخصصان HR به دانش و مهارت های لازم برای دریافت گواهینامه حرفه ای در منابع انسانی - بین المللی (PHRI™) از موسسه گواهی HR (HRCI®) طراحی شده است. این دوره که توسط متخصص صنعت مایک پریتولا رهبری می شود، 11 درس جامع را ارائه می دهد که شایستگی های اساسی منابع انسانی را پوشش می دهد و شرکت کنندگان را برای برتری در آزمون PHRi™ آماده می کند.

آنچه خواهید آموخت:

• تجزیه و تحلیل و طراحی شغل: اصول تجزیه و تحلیل شغل و نحوه طراحی نقش هایی را که با اهداف سازمانی هماهنگ هستند را درک کنید.

• برنامه‌ریزی و استخدام نیروی کار: استراتژی‌های مؤثر برای برنامه‌ریزی، استخدام و انتخاب نیروی کار را برای رفع نیازهای سازمانی بیاموزید.

• روابط و مشارکت کارکنان: بینش هایی را برای تقویت روابط مثبت کارکنان و افزایش تعامل در محل کار به دست آورید.

• غرامت و مزایا: درک جامعی از ساختارهای جبران خسارت، مدیریت مزایا، و استراتژی‌های کل پاداش ایجاد کنید.

• آموزش و توسعه: روش‌هایی را برای ارزیابی نیازهای آموزشی و اجرای برنامه‌های مؤثر توسعه کارکنان کاوش کنید.

• مدیریت عملکرد: طراحی و مدیریت سیستم‌های ارزیابی عملکرد که بهره‌وری کارکنان و موفقیت سازمانی را افزایش می‌دهند، بیاموزید.

• سلامت، ایمنی و امنیت: اهمیت سلامت، ایمنی و امنیت در محل کار را درک کنید و یاد بگیرید که خط‌مشی‌هایی ایجاد کنید که انطباق و رفاه کارکنان را تضمین کند.

برنامه دوره:

1. مقدمه ای بر گواهینامه و طراحی شغل: مروری بر گواهینامه HRCI® PHRi™، فرآیند ثبت نام آزمون، و اصول تحلیل و طراحی شغل.

2. برنامه ریزی و جذب نیروی کار: استراتژی هایی برای برنامه ریزی نیروی کار موثر و فرآیندهای جذب، از جمله منابع و جذب استعداد.

3. انتخاب و توسعه سازمانی: بهترین شیوه ها در انتخاب نامزدها و درک نقش منابع انسانی در توسعه سازمانی.

4. چرخه عمر کارکنان و مدیریت حضور و غیاب: بینش هایی در مورد مدیریت چرخه عمر کارکنان، حضور و غیاب و خط مشی های مرتبط.

5. مستندسازی منابع انسانی و مدیریت عملکرد: دستورالعمل‌هایی برای نگهداری اسناد منابع انسانی و پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت عملکرد.

6. آموزش و توسعه کارکنان: رویکردهایی برای شناسایی نیازهای آموزشی و توسعه برنامه‌های توسعه مؤثر کارکنان.

7. مدیریت استعداد و پاداش کل: درک استراتژی های مدیریت استعداد و طراحی برنامه های جامع پاداش کل.

8. مدیریت غرامت و مزایا: بررسی دقیق ساختارهای جبران خسارت و مدیریت مزایا.

9. پیشنهاد ارزش کارفرما و روابط کارکنان: ایجاد یک پیشنهاد ارزش قانع کننده کارفرما و مدیریت روابط کارکنان.

10. مدیریت سلامت، ایمنی و اطلاعات: تضمین سلامت و ایمنی محیط کار و مدیریت سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی.

11. مدیریت کسب و کار و آمادگی برای امتحان: درک اصول مدیریت کسب و کار و آمادگی نهایی برای آزمون PHRi™.

ویژگی های دوره:

• دستورالعمل کارشناس: از Mike Pritula، یک رهبر مشهور منابع انسانی با بیش از 15 سال تجربه و یک نماینده معتبر HRCI® بیاموزید.

• یادگیری منعطف: به 11 درس ضبط شده با سرعت خود دسترسی داشته باشید، با یک درس در هفته.

• کاربرد عملی: درگیر تکالیف هفتگی با بازخورد شخصی برای تقویت یادگیری و کاربرد.

• انجمن تعاملی: در یک چت اختصاصی تلگرام شرکت کنید تا در مورد موضوعات بحث کنید، تجربیات خود را به اشتراک بگذارید و با همتایان خود شبکه کنید.

• راهنمای صدور گواهینامه: در طول فرآیند ثبت نام آزمون و آماده سازی برای صدور گواهینامه PHRi™ پشتیبانی جامع دریافت کنید.

چه کسی باید ثبت نام کند:

• متخصصان منابع انسانی: افرادی که به دنبال تأیید تخصص منابع انسانی خود با گواهینامه بین المللی شناخته شده هستند.

• شاغلین مشتاق منابع انسانی: کسانی که قصد ورود به حوزه منابع انسانی و دستیابی به مزیت رقابتی را از طریق صدور گواهینامه دارند.

• متخصصان منابع انسانی جهانی: متخصصان منابع انسانی که در زمینه های بین المللی کار می کنند و به یک مدرک معتبر جهانی نیاز دارند.

• مشاوران منابع انسانی: مشاورانی که به دنبال افزایش اعتبار و گسترش دانش خود در مورد شیوه های بین المللی منابع انسانی هستند.

با گواهینامه PHRi™ شغل HR خود را ارتقا دهید. اکنون ثبت نام کنید تا دانش و مهارت های ضروری مورد نیاز برای موفقیت در چشم انداز جهانی منابع انسانی را به دست آورید.